Что учитывается при назначении военной пенсии за выслугу лет

Что учитывается при назначении военной пенсии за выслугу лет?

Правом на военную пенсию за выслугу лет обладают лица, имеющие определенный срок выслуги на соответствующей службе, в частности (ст. ст. 1, 3, 4, п. «а» ст. 5 Закона от 12.02.1993 N 4468-1):

• на военной службе в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военной службе по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах РФ, органах пограничной службы РФ и ФСБ РФ, органах военной прокуратуры, военных следственных органах Следственного комитета РФ, других воинских формированиях РФ (или бывшего СССР);
• на службе в органах внутренних дел РФ (бывшего СССР), Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ.

Условия для назначения военной пенсии за выслугу лет

Для назначения пенсии за выслугу лет должны соблюдаться следующие условия (ч. 1 ст. 13 Закона N 4468-1):

• на день увольнения со службы лицо имеет не менее 20 лет выслуги на службе;
• лицо достигло 45-летнего возраста, имеет общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12,5 лет составляет служба, и увольняется по достижении им предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

При этом в общий трудовой стаж включаются (ч. 2 ст. 13 Закона N 4468-1):

• трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до 01.01.2002;
• страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий до 01.01.2015;
• страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий с 01.01.2015.

Также учитываются периоды службы в других государствах лиц, которые на момент назначения им пенсии проживают в РФ (при наличии соглашений РФ, СССР о социальном обеспечении, предусматривающих взаимный зачет в выслугу лет службы в других государствах) ( ст. 4 Закона N 4468-1; п. 1 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941).

Условия льготного исчисления периодов службы

Некоторые периоды службы засчитываются в выслугу лет в льготном порядке. Например, один месяц службы засчитывается за три месяца (пп. «б» п. 3 Порядка):

• при службе в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий;
• на работах, связанных с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС и предотвращением загрязнения окружающей среды в зоне отчуждения (на территории, с которой было эвакуировано население в 1986 г.), — в период с 26.04.1986 по 31.12.1987.

Размер военной пенсии за выслугу лет

Размер военной пенсии за выслугу лет зависит от срока данной выслуги. При этом в целях исчисления пенсии с 01.02.2017 учитывается 72,23% от размера денежного довольствия лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет (ст. ст. 14, 43 Закона N 4468-1; ч. 2 ст. 1 Закона от 19.12.2016 N 430-ФЗ).

Какие существуют надбавки к военной пенсии и случаи ее повышения? >>>

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

Военные в нашей стране уходят на пенсию достаточно рано: их средний возраст составляет менее 50 лет. При этом многие продолжают трудиться и после отставки из Вооруженных Сил, получая заработную плату, с которой идут страховые отчисления в ПФР. Поэтому при соблюдении ряда условий бывшие военные имеют право и на «гражданскую» пенсию, а вопросы, связанные с выплатами для бывших военнослужащих содержатся как в специальном законе, так и других нормативных актах.

Отношения, связанные с пенсиями как для самих военных, так и их семей, регулируются прежде всего Законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Он взаимосвязан с другими нормативными актами:

• № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
• № 306-ФЗ от 07.11. 2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
• № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях»;
• Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941, устанавливающем правила расчета выслуги и размера выплат (далее — Порядок).

Законодательство РФ предусматривает для силовиков и военных две пенсии:

Условия назначения пенсии военным за выслугу лет военнослужащим

Ведомства и структуры, служба в которых считается военной и дает право на соответствующую пенсию, перечислены в статье 1 Закона № 4468-1. По выслуге пенсия назначается военным:

• служившим в соответствующих офицерских званиях;
• прапорщикам и мичманам, а также «контрактникам»;
• на военную пенсию также имеют право лица, служившие в ОВД РФ (бывшего СССР), Госпожнадзоре, органах УИС, а с недавнего времени — и в структурах Нацгвардии.

Условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим не привязаны к возрасту, а зависят только от стажа службы — человек должен отдать военной деятельности не менее 20 лет (пункт «а» статьи 13 Закона о военных пенсиях).

Если указанного стажа военный не имеет, он может рассчитывать на смешанную пенсию. Для ее назначения одновременно должны быть соблюдены несколько условий (пункт «б» статьи 13):

1. Возрастот 45 лет.
2. Общий стаж (и трудовой, и страховой) превышает 25 лет, половину из которых (12,5 лет) человек отслужил.
3. Само увольнение происходит по одной из трех причин:
   • в связи с организационно-штатными изменениями (чаще всего, сокращением);
   • из-за состояния здоровья;
   • при достижении возраста, являющегося предельным для нахождения на службе.

Если военнослужащий погиб, право на его пенсионные выплаты переходит к его семье (супруге, иждивенцам).

Для назначения пенсии необходимо сделать расчет стажа, имеющегося у лица:

1. Трудового. Он подсчитывается и подтверждается по правилам, действовавшим до принятия Закона о трудовых пенсиях в 2001 г.
2. Страхового. Учет ведется по действующему ФЗ-173, как для начисления и перерасчета трудовых пенсий, либо для расчета страховых пенсий.

В военную выслугу кроме времени службы в перечисленных в ст. 1 Закона № 4468-1 структурах, включаются:

• периоды службы в других государствах (при наличии соответствующих соглашений с РФ, СССР);
• для офицерского состава — время обучения до поступления на службу (не дольше 5 лет, причем год учебы приравнивается к полугоду службы);
• для репрессированных, а затем реабилитированных военных — время заключения/наказания;
• вынужденное нахождение в плену.

В некоторых случаях стаж исчисляется в льготном порядке (п. 3 Порядка):

• служба в действующей армии, в советских отрядах партизан (в период войны);
• ликвидация аварии и ее последствий на Чернобыльской АЭС в период 1986-1987 гг.

С 01.01.2012 в Российской Федерации действует порядок исчисления военных пенсий, установленный ст. 43 Закона № 4468-1:

1. Для отслуживших 20 лет пенсия рассчитывается исходя из половины (1/2) их довольствия, а за каждый последующий год после 20-ти — добавляется еще по 3% ДД. Однако верхний предел начислений может составить не более 85%.
2. Для пенсионеров по смешанному стажу выплаты назначаются в размере 50% (за стаж 25 лет, половина из которых отдана военной службе). Если у человека стаж больше, за каждый дополнительный год прибавляется к выплатам по 1%.

Сумма выплат, положенная военному за выполняемые им обязанности, называется денежным довольствием, а не заработной платой. ДД военного состоит из оклада, зависящего от его звания, и оклада по должности, которую он занимает. Дополнительно в ДД могут входить различные выплаты и надбавки (за выслугу, риск, особые условия, знание языков и прочее).

Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии? Читать далее.

При расчете пенсионных выплат учитывается не весь объем ДД, а лишь его несколько составляющих:

• оклад по должности;
• оклад по званию (без повышающих коэффициентов за особые условия службы);
• надбавки за выслугу, с учетом проводимых индексаций ДД.

Согласно ч.2 ст. 1 Закона от 19.12.2016 № 430-ФЗ в целях расчета пенсии военному в текущее время учитывается только 72,23% его ДД.

Некоторым категориям военных пенсионеров положены повышенные суммы выплат. Такое увеличение проводится в % от суммы расчетного размера пенсии (РРП) и составляет:

• для лиц, получивших инвалидность по военной травме — до 300% РРП;
• для ветеранов ВОВ, блокадников — до 250%;
• гражданам старше 80 лет или инвалидам I группы — 100%;
• неработающим военным пенсионерам, имеющим иждивенцев — до 100%.

Размер выплат повышается одновременно с индексацией РРП и социальной пенсии.

Надбавки к выплатам по выслуге положены следующим пенсионерам:

• прослужившим 15-20 лет в северных и приравненных к ним регионах, представляют собой повышающий коэффициент (и сохраняются при переездах на другое место жительства) (ст. 48);
• лицам, пострадавшим на службе от радиации (ст. 8);
• награжденным рядом званий и наград, в частности, Героям СССР и РФ (ст. 45).

Органы власти в субъектах (регионах) наделены полномочиями устанавливать региональные доплаты и гарантии военным пенсионерам за счет собственного бюджета.

Если военный пенсионер работает на гражданской должности после выхода на пенсию, за него уплачиваются страховые взносы в ПФР. «Гражданскую» пенсию бывший военный может получать с учетом нескольких условий:

• достиг установленного для нее возраста;
• имеет минимальный стаж работы на «гражданке», не учтенный в военной пенсии (на данный момент — 8 лет);
• набрал минимальную сумму индивидуальных пенсионных баллов (сейчас 11,4);
• ему уже установлена пенсия за выслугу.

Для страховой пенсии гражданин обращается в ПФР по месту проживания с заявлением и пакетом документов. Пенсия ежегодно индексируется в беззаявительном порядке.

1. Военная пенсия выплачивается не из средств ПФР, а из средств госбюджета. За ее назначением следует обращаться в пенсионные органы соответствующих структур: Минобороны, МВД и др.
2. При обращении военнослужащий кроме заявления должен предоставить документы, подтверждающие права на получение надбавок, льгот или увеличение выплат. Порядок назначения пенсии регламентирован Постановлением № 941 (Порядком).
3. Рассмотрение документов и назначение пенсии происходит в десятидневный срок после подачи документов. Если военный обратился за пенсионным обеспечением несвоевременно (позже), выплаты ему назначаются за период не более, чем за 1 год до обращения.

Перечисление и получение пенсии производится через Сбербанк России на открытый пенсионеру счет, либо почтовым переводом по месту жительства (пребывания) отставника.

Официальный ответ Правительства о единовременной выплате из материнского капитала читайте здесь.

Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа? Подробности в статье.

Если военный пенсионер продолжает работать, это никак не влияет на его пенсионные права. Однако при этом приостанавливаются выплаты на иждивенцев и по инвалидности.

Пенсионное законодательство в РФ находится в стадии реформирования. Реформа касается и военных пенсионеров. Прежде всего прогнозируется (и неоднократно озвучивалось ранее) постепенное увеличение минимального срока выслуги до 25 лет.

Учитывая достаточно кризисную экономическую ситуацию в стране, общая индексация пенсий на 2019 год заявлена на уровне 4-5%, а средний размер пенсии отставного военного составит около 24,5 тыс. руб. Однако если ежегодного приостановления индексации денежных выплат военнослужащим на 2019 год не будет принято, это станет большим шагом к существенному улучшению положения военных пенсионеров.

Пенсионное обеспечение военнослужащих, а также членов их семей регулируется законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье по потери кормильца. Одним из условий назначения и выплаты военного пенсионного содержания предусмотрено оставление военнослужащим своей службы (увольнение).

Кроме того, законом предусмотрены следующие положения:

• Размер устанавливаемого пенсионного пособия военнослужащего во многом зависит от его должности, звания и срока службы. Кроме того при определенных условиях к пенсии могут применяться увеличения и надбавки.
• Если военнослужащий, находясь на пенсии, получает заработную плату или иной доход за работу на «гражданке», у него возникает право на получение страховой пенсии по старости дополнительно к военной.

Законодательством по пенсионному обеспечению военнослужащих для этой категории граждан установлено три вида пенсий:

При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

• Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
• Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
• Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

В соответствии со статьей 13 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 право на установление пенсии за выслугу лет имеют категории военнослужащих, которые на день увольнения со службы имеют выслугу в размере не меньше 20 лет или уволены со службы по причине достижения максимальных возрастных ограничений по пребыванию на службе, по здоровью или по результатам организационно-штатных изменений.

Пенсионное содержание за выслугу лет для второй категории военнослужащих назначается при условии, что на день увольнения они:

• достигли возраста 45 лет;
• имеют общий трудовой стаж 25 лет и более, из них не меньше12 лет и шести месяцев стажа составила военная служба и (или) служба в предусмотренных законом органах и учреждениях.

При исчислении выслуги лет для назначения военной пенсии в расчет принимаются периоды службы:

• военная, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе (включая предшествующую назначению работу в этой системе по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий);
• в органах, контролирующих оборот наркотических средств и психотропных веществ;
• в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы.

В воинский стаж также включается время службы:

• в Федеральной службе войск национальной гвардии РФ;
• в отрядах и соединениях партизанских советских;
• время работы в органах гос. власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с условием оставления на военной службе или в составе вышеуказанных органов и учреждений;
• время нахождения в плену (если военнослужащий попал в него не добровольно и, находясь там, не совершил преступления против своего государства);
• период отбывания наказания и содержания под стражей при необоснованном привлечении к ответственности или репрессированных и потом реабилитированных.

Каков будет размер пенсионного пособия военнослужащего за выслугу лет, зависит от нескольких факторов: военного стажа (выслуги), должности и звания, суммы денежного довольствия (ДД), наличия условий для увеличения и надбавок. Пенсионное содержание военнослужащего устанавливается в соответствии со ст. 14 закона от 12.02.1993 N 4468-1:

• Для лиц с выслугой 20 лет пенсия назначается в размере 50% от сумы ДД.
• Дополнительно за каждый год, превышающий 20 лет выслуги, добавляется 3%, но не больше 85%.

Кроме этого законом определены следующие моменты:

• Пенсионеру, который проживает в местности, где к ДД устанавливаются коэффициенты, на период его проживания там они применяются при расчете пенсии, надбавок и увеличений.
• Пенсионерам, отслужившим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах не меньше 15 и 20 лет, при их переезде на место жительства за пределы этих районов, пенсия (с учетом надбавок и увеличений) которая была назначена с применением северных коэффициентов, сохраняется. А тем, которые проживают в местностях, где коэффициент не установлен или применяется в меньшем размере, чем по последнему месту службы, пенсия начисляется (включая надбавки и увеличения) с применением коэффициента по последнему месту службы (предельный размер 1,5). При этом не зависит время обращения за назначением пенсии.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

Базовое денежное довольствие военнослужащего (ДД), используемое для исчисления его пенсии в соответствии с законодательством складывается из составных частей:

• воинского должностного оклада;
• оклада в зависимости от воинского или специального звания (за исключением повышения за службу в особых местностях или условиях);
• ежемесячной или процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет), в том числе выплат по индексированию ДД.

В 2018 году при начислении военной пенсии учитывается ДД в размере 72,23% от суммы базового ДД. Законом планировалось ежегодное увеличение на 2% до достижения 100% размера, однако действие этого положения приостановлено.

Некоторым категориям пенсионеров суммы выплат за выслугу лет подлежат повышению при условии их отношения к той или иной группе получателей. В процентах от расчетного размера пенсии (РРП), устанавливаемой в размере социальной пенсии (5240,65 рублей с 1 апреля 2018 года) увеличение производится:

• инвалидам в результате военной травмы от 175 до 300% от РРП;
• инвалидам, участвовавшим в Великой Отечественной войне и лицам, имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда», ставшими инвалидами — от 100 до 250%;
• участникам Великой Отечественной войны (ВОВ), ветеранам боевых действий; бывшим узникам (несовершеннолетним) фашистских концлагерей и т.п.; лицам, получившим награду «Жителям блокадного Ленинграда» (если они не получают надбавку за инвалидность); инвалидам с детства, получившим ранения или увечья в результате боевых действий во время ВОВ или их последствий — на 32% от РРП;
• тем, кто не меньше полугода был на военной службе или проработал в период ВОВ, не включая работу на временно оккупированных территориях СССР, либо имеют ордена и медали СССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в годы ВОВ, а также необоснованно политически репрессированным, затем реабилитированным — на 16 процентов РРП.

В расчете от размера пенсии на 15-100% пенсии повышаются:

• Героям Советского Союза, РФ и награжденным орденом Славы трех степеней;
• Героям Социалистического Труда, Труда РФ;
• чемпионам Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
• лицам, которые получили орден Трудовой Славы трёх степеней или орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней.

К пенсионному пособию за выслугу лет в определенных случаях предусмотрено начисление надбавок. Они определяются в процентах к расчетному размеру пенсии (РРП). Законом установлены надбавки следующим получателям:

• пенсионерам (на уход за ними), которые имеют инвалидность 1 группы, либо по достижению ими возраста 80 лет — 100% РРП;
• пенсионерам, которые не работают и имеют на иждивении членов семьи (нетрудоспособных) при условии, что последним не выплачивается страховая или социальная пенсия:
  • 32% -при одном нетрудоспособном;
  • 64% — при двух нетрудоспособных;
  • 100% — при трех и более.
• пенсионерам, участвовавшим в Великой Отечественной войне, не являющимся инвалидами: 32%, а при достижении ими возраста 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Если военный пенсионер, уволенный со службы, продолжает трудиться на гражданских должностях, и работодатель отчисляет за него страховые взносы в пенсионный фонд, либо пенсионер осуществляет деятельность как ИП с уплатой соответствующих взносов в ПФР, он может иметь право на получение второй пенсии — страховой пенсии по старости (кроме фиксированной выплаты к ней) при достижении им требуемых законом условий:

• Возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Возможно назначение страховой пенсии по старости досрочно за работу в особых тяжелых условиях и местностях.
• Минимального страхового стажа не меньше 9 лет (если он не был учтен при назначении военной пенсии). Требование к стажу увеличивается каждый год на 1 год до размера 15 лет.

Дополнительные требования, предусмотренные для назначения страховой пенсии:

• Минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 13,8. Требование к нему ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не повысится до 30.
• Наличие военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности.

За назначением военной пенсии по выслуге лет необходимо обращаться в органы тех служб, в которых получатель пенсии служил перед увольнением: пенсионные органы Министерства обороны РФ, МВД РФ, Федеральной службы исполнения наказаний и ФСБ РФ. При обращении военнослужащему требуется подать:

• заявление на установление пенсии;
• документы (при необходимости), подтверждающие наличие условий для увеличения выплат или установления надбавок.

Обратиться в пенсионный орган можно лично или переслать заявление и документы по почте. После проверки представленных документов, если с ними все в порядке, в течение десяти дней после подачи заявления (если необходимые документы представлены не позже 3 месяцев со дня, когда их затребовали) проводится назначение пенсионного пособия.

Законодательством определен порядок выплаты пенсионного обеспечения и оговорены некоторые иные условия его получения:

• Выплата военного пенсионного содержания производится через Сберегательный Банк России зачислением на счет получателя, либо перечислением через почтовые услуги связи по месту жительства или пребывания пенсионера. По согласованию с Министерством Финансов РФ решением федерального органа исполнительной власти порядок выплат пенсионных пособий может быть изменен.
• Получать пенсионное пособие пенсионер может сам лично, либо с помощью доверенного лица, оформленного в соответствие с законодательством.
• Выплата военной пенсии не зависит от того имеется или нет у ее получателя заработок по трудовому договору или иной доход. В этом случае не выплачиваются надбавки на иждивенцев и по инвалидности.
• Пенсия, начисленная и не полученная пенсионером своевременно по его вине, подлежит выплате за время, которое прошло, но не больше чем за 3 года до обращения за ней. В случае неполучения пенсии по вине выплачивающего ее органа, выплата производится за все прошлое время.

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

Военнослужащие граждане нашей страны постоянно поднимают вопрос о порядке выхода на пенсию по выслуге лет.

Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?

Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?

Рассмотрим подробней все эти нюансы.

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

• законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;
• закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
• Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

• офицер;
• прапорщик;
• мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

• стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
• также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
• по медицинским показаниям;
• при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

• не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
• не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

• проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
• состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
• относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
• являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

• паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
• документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
• два вида аттестата: денежный и вещевой;
• фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
• свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
• трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

• справка из пенсионного фонда;
• либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

• при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
• при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:

50% + (36 — 20) = 98%

• 50% — базовый размер оклада;
• 36 лет – общий стаж;
• 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
• 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.

Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% — их и будет задействовано при расчете.

Определим размер его денежного довольствия:

(7800 + 8500) * 70% = 30 155 рублей

• 7800 – размер самого оклада;
• 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
• 70% — установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).

На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:

30 155 * 85% = 25 600 рублей

Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

• начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
• занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
• осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

Откровенно говоря, каких-либо существенных проблем в данном вопросе нет, и каждый при наличии необходимого стажа имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет.

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

Оцените статью: