Самое важное по теме: "какие нужны документы для получения детского пособия перечень и образцы справок и заявления для офор" с комментариями профессионалов. Внимательно прочтите статью и если что-то будет не понятно вы всегда можете задать вопрос нашему дежурному юристу.
Содержание
Какие документы нужны для оформления детских пособий
Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2018 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.
- Пособия для всех семей, имеющих детей
- При рождении ребенка
- При усыновлении ребенка
- Дополнительные виды пособий
- Семьям военнослужащих по призыву
- Приемным родителям и опекунам
График детских пособий по срокам их оформления и выплаты
- Пособия для всех семей
- При рождении ребенка
- При усыновлении ребенка
- Дополнительные виды пособий
- Семьям военнослужащих по призыву
- Приемным родителям и опекунам
-
- 12
недель
беременности - 28 или 30
недель
беременности - Рождение
ребенка - Конец
декретного
отпуска - 0,5
года - 1,5
года - 3
года - 16
лет - 18
лет
- при постановке
на учет на ранних сроках - по беременности
и родам - при рождении
ребенка - материнский (семейный)
капитал - при рождении третьего
и последующих детей - по уходу за ребенком
до 1,5 лет - компенсация
в отпуске до 3-х лет - региональное пособие
на ребенка*
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
- Рождение
ребенка - Усыновление
ребенка - 3
месяца - 1,5
года - 3
года - 16
лет - 18
лет
- по беременности
и родам - по уходу за ребенком
до 1,5 лет - при усыновлении
третьего ребенка - компенсация
в отпуске до 3-х лет - региональное
пособие на ребенка*
- Рождение
ребенка - Усыновление
ребенка - 6 месяцев
после усыновления
- пособие при передаче ребенка
на воспитание в семью** - материнский
(семейный) капитал**
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
- 180 дней
беременности жены
военнослужащего - Рождение
ребенка - 3
года - 18
лет
- беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву - на ребенка
военнослужащего* - по потере
кормильца**
- Начало
срочной службы
отца ребенка - Наступление
смерти
военнослужащего - Окончание
срочной службы
отца ребенка
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
- Рождение
ребенка - Передача ребенка
на воспитание
в семью - 6 месяцев
после передачи - 18
лет
- пособие при передаче ребенка
на воспитание в семью - выплаты на содержание приемных
и опекаемых детей
Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2018 году.
Список документов для получения декретного пособия
- Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
- Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
- Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
- Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.
Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.
Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.
Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).
- Заявление на оформление пособия;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.
Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:
Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.
- Заявление на оформление пособия;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.
В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о выплате единовременного пособия;
- Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
- Заявление о назначении пособия;
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.
Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет
- Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
- Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
- После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
К этому заявлению обязательно должны быть приложены:
- Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
- Оригинал и копия свидетельства о рождении;
- Копия паспорта заявителя.
О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.
Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:
- Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
- Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
- В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
- Справку о составе семьи;
- Расчет среднего заработка;
Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)
Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:
- Заявление на пособие;
- Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
- Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
- Справку о составе семьи с места жительства;
- Копию трудовой книжки;
- Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
- Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.
Документы для получения пособия женам военнослужащих
Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении пособия;
- Копия свидетельства о браке;
- Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
- Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
- Копия паспорта жены военнослужащего.
Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.
Какие нужны документы для получения детского пособия: перечень и образцы справок и заявления для оформления и продления
Рождение ребенка в семье сопровождается значительными тратами. В России разработано несколько федеральных программ, в рамках которых предусмотрены денежные выплаты родителям для обеспечения надлежащего ухода за ребенком. Цель этих программ – увеличить рождаемость и материально поддержать семьи, в которых воспитываются дети.
Некоторые родители, особенно молодые, при появлении малыша не знают, на какую поддержку от государства они могут рассчитывать. Требования к оформлению разовых и ежемесячных пособий также многим не известны. Документальные подтверждения, необходимые для получения государственной поддержки, зависят от того, какая форма пособия назначается (единоразовая либо ежемесячная).
Согласно ФЗ №81 от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» во всех регионах страны установлен порядок ежемесячного перечисления пособия, период начисления которого начинается после рождения малыша.
Размер перечисляемых средств не зависит от уровня дохода семьи, чего нельзя сказать о факте назначения пособия. Назначение детского пособия происходит после подачи заявления в уполномоченную службу, которая расположена по месту проживания заявителя (матери). Средства выплачивают каждый месяц на каждого ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет.
Основным условием является факт совместного проживания с родителем, который подал документы на детское пособие. Конечно же, в органах соцзащиты могут отказать в пособии на ребенка, но в любом случае граждане будут поставлены в известность, на основании каких нормативных актов выдан отрицательный ответ. Матери, которые осуществляют самостоятельный уход за ребенком (одинокие), и родители, содержащие детей-инвалидов, согласно законам РФ, считаются лицами, имеющими право на дополнительные социальные гарантии, поэтому размеры пособия для них повышены.
Когда в семье появляется ребенок, у родителей возникает право обратиться за назначением госпомощи, которая будет перечисляться каждый месяц на расчетный счет одного из родителей. Самым распространенным видом денежной поддержки является пособие на ребенка до 16 лет. На данную помощь вправе претендовать как полные, так и неполные семьи. Размер пособия устанавливается на усмотрение местных властей. Сумма выплат может быть выше установленной, в зависимости от того, к какой из категорий относятся получатели:
- родители с небольшим среднегодовым доходом, которых считают малообеспеченными;
- многодетные или одинокие мамы;
- семьи, оформившие опекунство;
- семьи, на содержании, которых есть ребенок с инвалидностью;
- если мать или отец не имеет возможности работать из-за инвалидности;
- если отец призван в армию;
- если родители являются студентами.
Денежная помощь на ребенка до 16 лет (18 лет) перечисляется из регионального бюджета. Выплачиваемая сумма напрямую зависит от территориального признака, то есть от региона, в котором проживает семья с малышом. Родители относят документы и заявление в орган социальной защиты населения (СЗН) по своему месту проживания. Сегодня процедура оформления пособий значительно упрощена, и подать заявление стало возможно в МФЦ.
Деньги на ребенка из регионального бюджета в некоторых регионах положены не всем семьям, и сумма у заявителей может быть разная. Расчет размера госпомощи осуществляется на основании данных о доходах заявителя. При этом учитываются доходы всех членов семьи. Размер дохода, который используется для расчета суммы пособия, строго ограничивается и не должен превышать прожиточный минимум за предыдущий квартал.
Процедура подачи документов для всех видов пособий на детей проводится согласно действующему законодательству. Для начала потребуется собрать необходимые документы, перечень которых может выдать собес. Затем с этим пакетом документов нужно обратиться в отдел по назначению пособий и написать заявление утвержденного образца.
Представитель собеса рассмотрит предоставленные бумаги в течение 10 рабочих дней и определит размер пособия и условия его получения. Чтобы ускорить и оптимизировать процесс оформления (переоформления), родителям не помешает ознакомиться с основными законодательными нормами и перечнем справок, которые запрашивает орган соцзащиты, принимая заявление.
Когда родитель, являющийся заявителем, подготовил требуемые документы и справки, тогда можно обращаться в районный уполномоченный орган. Рассмотрением обращения занимается специальный отдел социальной службы, там же происходит расчет и перечисление пособий. В приемной районного отдела органа соцзащиты можно найти информацию, каким образом должны выглядеть заполненные заявления. Сотрудники отдела помогают оформить практически все виды государственной помощи, предназначенные для семей с детьми.
Чтобы собес мог перечислять ежемесячную помощь от государства, родители должны собрать и подать в орган СЗН установленный перечень документов. Как правило, потребуется предоставить как оригиналы, так и копии запрашиваемых документов (в МФЦ – только оригиналы, копии сделают сотрудники учреждения). Точный список и образцы заполнения бумаг можно взять у инспектора. Стандартный перечень таков:
- паспорта родителей;
- свидетельство о рождении ребенка (детей), если детям старше 14 лет, тогда их паспорта (см. также: свидетельство о рождении ребенка через МФЦ);
- подтверждение совместного проживания с ребенком (детьми);
- справка с работы о получаемых доходах (учитываются доходы всех членов семьи);
- если детям более 16 лет, тогда потребуется справка из учебной организации;
- свидетельство о браке или о разводе.
Особенно внимательно сотрудники социальной службы рассматривают справку, оформленную по месту трудовой деятельности о полученных доходах. Трудоустроенные родители приносят справку утвержденной формы 2-НДФЛ. В справке отображаются данные о начислении всех видов зарплаты за последние три месяца.
Решение о выплате принимается в срок до 10 дней, начиная от даты принятия полного пакета документации инспектором социальной службы. Денежные средства перечисляются на счет в банке, открытый на имя одного из родителей, или дебетовую карту. Перевод осуществляется не позже 26-го числа каждого месяца.
Право на получение денежных выплат имеют не все родители, поэтому иногда обратившиеся сталкиваются с отказом. В каких случаях это происходит? Работник службы соцзащиты откажет заявителю в получении пособия, если:
- ребенок не зарегистрирован по месту жительства;
- у семьи изменился социальный статус в сторону увеличения дохода;
- есть факт лишения родительских прав;
- содержание ребенка полностью осуществляется за счет государства;
- ребенок достиг соответствующего возраста.
Что нужно для продления получения пособия на ребенка (детей)?
При некоторых жизненных обстоятельствах выплата средств на содержание ребенка может осуществляться до достижения ним 18 лет. Повторное переоформление с целью продления детских пособий необходимо в следующих случаях:
- семья имеет маленький доход;
- на содержании родителей находится больше трех детей;
- ребенка содержит только мать (одинокая).
К сожалению, такие обстоятельства сегодня далеко не редкость. Родителям, оказавшимся в сложных социальных условиях, для обновления пособия необходимо предоставить:
- удостоверение личности;
- справку о составе семьи;
- справку о доходах;
- справку с учебного учреждения, где обучается ребенок;
- номер лицевого счета;
- свидетельство о регистрации брака (развода).
Следует отметить, что данные документы нужно предоставить от каждого члена семьи. При соблюдении всех требований ответ социального органа будет положительным, и родители смогут получать средства до тех пор, пока ребенок не достигнет совершеннолетия.
Действующая система социального страхования предусматривает ряд пособий для женщин в случае материнства. Выплачиваемые суммы рассчитываются пропорционально сумме средней зарплаты, получаемой женщиной, которая являлась плательщиком страховых взносов.
Правительство РФ предусмотрело несколько способов финансовой помощи родителям, у которых появился малыш. Самое первое пособие – это деньги, выплачиваемые в связи с беременностью и родами. Такую выплату женщина получит, если своевременно встанет на учет в женской консультации. Основанием для начисления пособия является справка, выданная акушером-гинекологом.
Для родителей, которые ухаживают за малышом младше 18 месяцев, тоже предусмотрена финансовая поддержка со стороны государства – пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Нередко бывает так, что мамочка решает продолжить свою трудовую деятельность, когда ребенок еще совсем маленький, не дожидаясь, пока ему исполнится 1,5 годика. Тогда забота о малыше может лечь на плечи бабушек, дедушек или, к примеру, папы.
В таких случаях пособие может быть оформлено на родственника, который фактически осуществляет уход (он не должен быть пенсионером). Однако следует понимать, что даже если за ребеночком ухаживает вся семья, на получение денежной выплаты вправе рассчитывать только один человек.
Женщины, имеющие ребенка младше 3 лет, имеют право на компенсационную выплату по месту своей трудовой деятельности. Для этого надо написать соответствующее заявление по месту работы и направить его в кадровую службу предприятия. Многие матери компенсацию до 3 лет от работодателя не получают, потому что не знают своих прав.
Когда в семье появляется на свет второй ребенок, родители вправе претендовать на оформление материнского капитала. В отличие от других видов выплат, материнский капитал может быть использован исключительно в установленных направлениях.
Какие документы необходимо собрать для продления детского пособия?
Выплата ежемесячных пособий позволяет улучшить финансовое состояние молодых семей и стимулирует рождаемость в стране. Поддержка граждан со стороны государства может быть единоразовой или выплачиваться каждый месяц. В последнем случае получатель выплат должен с определенной периодичностью документально подтверждать то, что его финансовое положение не изменилось.
По истечении одного года с момента оформления права на получение детского пособия родители или усыновители должны обратиться в соответствующие инстанции и предоставить необходимый пакет документов. Если этого не сделать, то выплата финансовой помощи со стороны государства прекратятся.
Необходимость документального подтверждения своего социального статуса с периодичностью в один год возникает вследствие того, что некоторые граждане намерено умалчивают этот факт и получают необоснованные выплаты ежемесячного пособия. Это даже может повлечь за собой возбуждение уголовного дела. Смена рабочего места с последующим увеличением зарплаты должна быть обязательно отмечена в соответсвующих органах. На основе предоставленной информации будет принято решение относительно сохранения выплат или же их прекращения.
Для того, чтобы продлить своё право на получение детских пособий, опекун или родитель должен собрать пакет документов. В состав таких бумаг входит:
- Паспорт заявителя;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Свидетельство о регистрации или расторжении брака;
- Справка из школы на ребенка;
- Документы, подтверждающие доход всех членов семьи;
- Копии свидетельств обязательного страхования (при наличии);
- Реквизиты банка.
При условии, если родители находятся в браке и они зарегистрированы не по одному адресу, то необходимо также предоставить справку о месте регистрации второго родителя.
Документы, подтверждающие доход, должны содержать информацию о заработке членов семьи за последние три месяца. При этом должны быть отмечены абсолютно все источники дохода — заработная плата, стипендия, дополнительные пособия, денежные довольствования, доходы от занятий предпринимательской деятельностью.
В случае отсутствия источника постоянного дохода также следует документально подтвердить этот факт. Для этого достаточно предоставить трудовую книжку. Если родитель или опекун не располагает таким документом, то ему следует предоставить справку о неполучении пособия по безработицы и взять бумагу, которая подтверждает отсутствие регистрации получателя выплат в качестве частного предпринимателя.
О возмещении расходов по социальному страхованию Вы можете прочитать из следующего источника.
Для продления пособий повышенного размера в местные органы социальной защиты дополнительно следует предоставить еще некоторые бумаги в комплекте с тем пакетом документов, который был представлен выше. Опекуны или родители ребенка-инвалида должны предоставить заключение медико-социальной экспертизы. Если отец ребенка является военнослужащим, то в соответствующие инстанции следует принести справку из военкомата и воинской части о призыве и прохождении срочной воинской службы соответственно.
При условии, если один из родителей уклоняется от выплаты алиментов, то дополнительно следует предоставить хотя бы один из следующих документов:
- Сообщение из службы судебных приставов. Такой документ должен подтверждать факт того, что в последний месяц местоположение должника установлено не было.
- Справка из паспортно-визовой службы. Предоставляется только в том случае, если должник пересёк государственную границу и уехал на постоянное проживание в другую страну. Дополнительно также может потребоваться справка из Министерства юстиции о неисполнении судебного решения относительно взыскания алиментов.
- Справка об отбывании наказания (в соответствующих ситуациях). Может потребоваться при условии, если должник отбывает наказание или находится под арестом. Такие бумаги будут подтверждением того, что второй родитель не имеет постоянного заработка, а поэтому не в состоянии выполнять свои обязательства по выплате алиментов.
Чтобы минимизировать количество походов в соответствующие инстанции с целью продления детского пособия, рекомендуется очень внимательно подходить к разрешению поставленных вопросов. Простые, но очень полезные советы будут способствовать ускорению этого процесса.
Совет №1. Тщательно изучайте перечень необходимой документации
Перед каждым посещением соответствующих инстанций рекомендуется очень внимательно изучить список необходимых документов. Это позволит минимизировать количество походов по организациям.
Совет №2. Всегда имейте при себе паспорт и сберегательную книжку
Эти документы должен иметь при себе родитель или опекун в момент каждого посещения органов социальной защиты. Вместо сберегательной книжки могут использоваться сведения о лицевом счете. При условии возникновения некоторых сложностей сотрудники могут потребовать еще и дополнительную подтверждающую документацию.
Совет №3. Подготовьте трудовую книжку или справку из Центра занятости (для граждан, не работающих менее полугода)
Такие документы должны предоставить и родители, и опекуны. Если один из родителей является студентом и получает стипендию, то ему необходимо предоставить справку о размере государственных выплат. Индивидуальные предприниматели подготавливают свидетельство о регистрации компании, декларацию или справку о доходах и трудовую книжку.
Совет №4. Предоставьте справки о доходах за последние три месяца
Информация о заработной плате и других источниках дохода получателя пособий должна быть максимально актуальна, поэтому следует предоставлять справку о размере выплат за последние три месяца. К таким документам относится трудовая книжка — для граждан, которые лишились работы по сокращению, справка о зарплате — для работающих граждан, диплом или аттестат — для граждан, еще не занимающихся трудовой деятельностью.
Совет №5. На каждый поход в местное отделение социальной защиты приготовьте минимальный пакет документов
К основным документам, которые потребуются предъявлять при каждом посещении отделения социальной защиты, относится справка о составе семьи, а также документы, подтверждающие доходы каждого члена семьи справку о составе семьи можно взять по месту жительства. Жители частного сектора дополнительно должны предоставить домовую книгу. При условии, если дети помещают общеобразовательное учреждение, то также может потребоваться документ из школы.
Чтобы избежать возможных задержек при проведении ежемесячных выплат, необходимо заранее собрать пакет документов и подготовить обращение в соответствующие инстанции. Это позволит избежать дальнейших проблем.
Документы для оформления детских пособий в 2019 году
Правила оформления и назначения детских пособий прописаны в Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 2009 года. Здесь же подробно перечисляется список бумаг для тех или иных детских пособий, которые можно получить в 2019 году.
Для трудоустроенных женщин понадобится следующий список бумаг:
- У гинеколога берется справка о постановке на учет, где прописывается конкретный срок, на котором беременную зафиксировали в женской консультации.
- На следующем этапе обратитесь к личному гинекологу и оформите у него больничный лист по беременности и родам.
- При осуществлении трудовой деятельности только для одной организации, можно обратиться в нее, где вам и вычтут средний заработок. Если же рабочая деятельность за указанный срок осуществлялась на нескольких местах, то из этих организаций нужно будет взять справку о доходах за последние 2 года и предоставить последнему работодателю, у которого вы оформляете больничный лист.
- Далее на имя вашего директора оформляется заявление об уходе в декретный отпуск с просьбой выплатить вам пособие.
Весь вышеперечисленный список бумаг нужно будет сдать по месту работы в отдел кадров.
- Подробно про оформление пособия по беременности и родам читайте на этой странице.
- Также не забывайте про дополнительное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель).
Если женщина не работает, но обучается на очной форме, то ей стоит предоставить ниже перечисленный список документов в учебное заведение. Перечень бумаг при этом будет следующим:
- Для начала нужно оформить заявление на предоставление декретного пособия.
- Дополнительно в учебное заведение предоставляется больничный лист, взятый в женской консультации.
- Если женщина помимо обучения где-то работала или работает – ей прикладывается в учебное заведение к уже собранным бумагам трудовая книжка.
- Если же женщина безработная, то приносится Справка с ЦЗН.
- Про декретные выплаты студентам подробная информация по этой ссылке.
Документы для безработных женщин, уволенных при ликвидации предприятия, либо в связи с сокращением
Если женщина была уволена по одному из вышеперечисленных случаев, то она обращается в Министерство труда и соцзащиты, расположенное в ее регионе. При этом предоставляются следующие документы:
- Для начала следует оформить заявление, чтобы в дальнейшем получать пособие. Оно оформляется в свободной форме.
- Так же нужно будет взять больничный лист, оформленный в женской консультации.
- Дополнительно предоставляется трудовая книжка, где стоит отметка об сокращении.
- Если женщина числится как безработная, то ею предоставляются бумаги со Службы занятости.
- Про пособия безработным (нетрудоустроенным) читайте в этом материале.
Хотя бы один из родителей семьи работает? Тогда работодателю для оформления необходимо предоставить:
- Заявление с просьбой выплатить средства.
- Справка на ребенка о его рождении из ЗАГСа, оформленная по форме Ф24. Данный документ выдается сразу же после регистрации новорожденного.
- Паспорта обоих членов семьи и их ксерокопия.
- Свидетельство на ребенка в оригинале и копия.
- При наличии второго родителя от него так же потребуется справка о том, что ему на месте учебы/работы пособие не выдавалось.
Родители являются безработными? Им следует предоставить в Соцслужбу:
- Заявление по предоставленному образцу.
- Справка на ребенка о его рождении.
- СНИЛС на родителей.
- Справка из ЖЭКа о том, что заявитель действительно проживает вместе с несовершеннолетним.
- Паспорта на родителей вместе с копиями, а если таковые отсутствуют, то можно предоставить удостоверение беженца, либо копию удостоверения личности.
- Выписка, сделанная из трудовой книжки, где указывается, на каком последнем месте работал заявитель.
Так же понадобится справка из ЦЗН по месту жительства, что ранее данная компенсация заявителю на новорожденного не предоставлялась.
Для оформления данной компенсации вам будет нужно:
- Написать в отделе кадров заявление, которое гласит, что вы уходите в отпуск по уходу за ребенком. При этом документ оформляется в свободной форме. Так как подписывает его руководитель, но и оформлять заявление нужно на его имя.
- Далее здесь же нужно получить копию приказа о предоставлении вам отпуска с конкретными сроками начала и окончания.
- Когда копия документа будет у вас на руках, опять же на имя руководителя пишется заявление с просьбой начисления средств до полутора лет.
К последнему заявлению нужно приложить следующие бумаги:
- Справка, свидетельствующая о том, что второй родитель не ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и что ему это пособие не начисляется.
- Свидетельство на ребенка в виде оригинала и копии.
- Паспорт на заявителя.
Если же родители не работают, либо являются студентами, обучающимися на очной форме, но при этом осуществляют уход за несовершеннолетним, то им следует обратиться в Соцзащиту, куда предоставляются:
- Выписка из трудовой с последнего места службы.
- Копия приказа об увольнении.
- Если имело место пособие по беременности и родам, следует предоставить в Соцзащиту расчет.
- Так же понадобится справка из ЖЭКа.
- Если родитель трудоустроен, то нужно будет приложить расчет среднего заработка.
Для оформления пособия до 3 лет понадобятся:
- Заявление, написанное по той же форме, что и выше. Разница лишь в том, что вместо 1,5 лет ставится 3 года.
- Свидетельство на ребенка.
- Удостоверение личности на обоих родителей в виде оригинала и копии.
- Выписка из трудовой книжки, заверенная специалистом.
- Если родитель не работает, то нужно будет предоставить справку из ЦЗН о том, что пособие по безработице на данный момент не выплачивается.
Данный пакет документов вы можете оформить в отделении Соцзащиты.
Так, обращаясь в УСЗН своего региона, нужно предоставить в отделение:
- Первым делом нужно в свободной форме написать заявление на предоставление пособия.
- Так же нужно предоставить паспорт, где будет отметка о проживании именно в этом регионе.
- Понадобится свидетельство на ребенка или, если ребенок приемный, документ а назначении опеки.
- Из ЖЭКа необходимо взять справку о составе семьи.
- Так же понадобится заверенная трудовая книга.
- Из налоговой нужно будет взять справку о доходах за последний календарный год.
- При осуществлении рабочей деятельности нужно будет взять такую справку с места работы.
Какие еще документы могут понадобиться для данного пособия? Это:
- Пенсионерами и инвалидами предоставляется справка из ПФР о том, что они получают пенсию.
- Если у неработающих лиц нет трудовой книги, можно предоставить военный билет, либо диплом об окончании учебного заведения.
Тем родителям, которые находятся в разводе, нужно предоставить следующий список бумаг:
- Свидетельство о разводе, либо об установлении отцовства.
- Если имеют место быть алименты, то нужно предоставить в орган соответствующую справку.
Так же дополнительный список бумаг имеется и для матерей-одиночек – это:
- Так, если в графе «отцовство» ФИО отца стоит на основании заявления матери, то нужно будет взять из ЗАГСа справку по форме 25.
Дополнительно на всех вышеперечисленных лиц нужно предоставить лицевой счет, куда будут перечисляться средства. На лиц, достигших 16-ти лет, необходимо приложить в отделение справку об обучении в школе.
Чтобы получить данное пособие, нужно приложить следующие бумаги:
- Заявление с просьбой назначить семье детские выплаты.
- Свидетельство о браке в виде копии.
- Справка от гинеколога о тои, что будущая мама действительно встала на учет.
- Документ, взятый из воинской части о том, что муж проходит военную службу по призыву с прописью конкретного срока служения.
- Так же понадобится копия паспорта супруги.
Ежегодно заявителю нужно будет подтверждать свое право на субсидии. Для этого используется сокращенный пакет документов:
- Заявление на то, чтобы заявителю продолжили осуществлять выплаты.
- Выписка из ЖЭКа на всех членов семьи.
- Сведения о всех доходах, имеющихся в семье.
- Паспорт и его копия для заявителя.
Это могут быть следующие документы:
- Справки на алименты, а так же свидетельство о том, что родители теперь разведены.
- Если у вас появился новый лицевой счет, на который нужно переводить средства, то его нужно так же указать.
- При вступлении в новый брак нужно приложить документы на супруга.
Пакет предоставляемых документов отличается в зависимости от региона, в котором вы проживаете. Подробный его список можно узнать по месту предоставления, либо на сайте вашего региона. Помните о том, что если вы не предоставите полный список бумаг, то в льготе вам могут и отказать.
Оцените статью:✔ Обо мне ✉ Обратная связьДобрый день! Меня зовут Егор. Я уже более 5 лет работаю в крупной юридической фирме. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.
- 12
