Самое важное по теме: "какой процент составляют алименты от зарплаты в 2018 году" с комментариями профессионалов. Внимательно прочтите статью и если что-то будет не понятно вы всегда можете задать вопрос нашему дежурному юристу.
Содержание
Сколько процентов от зарплаты могут составлять алименты?
Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться , какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.
Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?
Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.
Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.
Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.
Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.
Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:
- один ребенок – 25%;
- два ребенка – 33,3%;
- три ребенка – 50%.
Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.
Пример 1. А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?
Решение:
- Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
- Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.
А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.
Пример 2. К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?
Решение:
- Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
- Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.
К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.
В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.
Какой процент составляют алименты от зарплаты в 2018 году
Выплата алиментов на одного или на 2-х и более детей может быть определена несколькими способами:
- Алиментное соглашение. Этот документ может быть заключен между родителем и представителем, который заботится о ребенке. Две стороны сами должны определить сумму алиментов и порядок их выплаты. Следует понимать, что в таком соглашении нельзя установить размер помощи меньше, чем это может быть установлено судом. Конечно, необходимо засвидетельствовать договор в нотариусе.
- В судебном постановлении. Если родители не могут сами договориться о сумме выплат, то нужно обратиться в суд. Там, с учетом всех обстоятельств, будет вынесено решение.
-
Размер выплат может быть назначен следующим образом:
- проценты от зарплаты на 1 ребенка устанавливаются в размере 25%, на двоих детей – 33% и на троих детей и более – 50%;
- в виде натуральных продуктов, если у родителя есть фермерское хозяйство;
- в виде имущества, если у обязанной стороны нет доходов;
- в виде определенной суммы от заработной платы, если у родителя имеются нерегулярные доходы, или он получает их в другом виде.
Также суд может установить, что родитель, который обязан платить алименты, будет их выплачивать несколькими способами. Например, в сумму выплат будут браться алименты от зарплаты и твердая валюта.
Чтобы взыскать алименты, необходимо не только знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, но и не забывать про дополнительные доходы. В процентном соотношении размер выплаты будет зависеть от:
- зарплаты;
- различного рода надбавок и доплат (за работу на тяжелой работе или в ночное время и праздничные дни, а также за профессиональное мастерство, выслугу лет, совмещение нескольких профессий, ученую степень и т. д.);
- премий и вознаграждений, а также других видов нерегулярных поощрений;
- денежного содержания, которое предоставляется людям местного самоуправления субъектов РФ и тем, кто занимает государственные должности РФ;
- гонораров работников культуры;
- вознаграждений, предоставляемым педагогическим работникам, которые работают классными руководителями;
- пенсии или стипендии;
- пособия по безработице;
- суммы выплат, которые выплачивают из-за ликвидации организации;
- доходов по предпринимательской деятельности, аренды имущества;
- денежного содержания сотрудников ОВД или военнослужащих;
- доходов осужденных, которые пребывают в тюрьме или исправительной колонии.
Стоит понимать, что также существуют денежные выплаты, с которых не будет удерживаться процент на алименты. В этот список входят компенсационные выплаты, командировочные, выплаты за переведение в другую местность и пособия, предоставляемые беременным или родившим работникам. Вообще, сюда входят все одноразовые выплаты.
Чтобы получить алименты, необходимо не только знать, какой процент от зарплаты удерживается, но и понимать, как все оформить. Как мы уже рассмотрели ранее, вы можете оформить алиментное соглашение. Его можно в любой момент заключить, расторгнуть или изменить, но это должно происходить в присутствии нотариуса.Чтобы оформить договор у нотариуса, следует взять с собой такие документы:
- паспорта родителей;
- свидетельство о браке;
- свидетельство о рождении ребенка;
- алиментное соглашение, которое будет подписано в присутствии нотариуса.
Если у родителей договориться не удалось, что необходимо делать?
1. Сначала человек, который занимается воспитанием ребенка, должен обратиться в суд. После чего вам выдадут судебный приказ.
2. Далее следует обратиться в службу судебных приставов. Они должны инициировать судебное производство и взыскать задолженную сумму с зарплаты.
Чтобы оформить обращение, следует взять такие документы:
- паспорт;
- свидетельства о рождении ребенка и о браке;
- заявление о взыскании денежных средств, которое должно быть оформлено по всем правилам.
Алименты на одного ребенка составляют 25 процентов от доходов, на двух детей – 33% (на каждого приходится только 16,5%) и на 3-х и более – максимально 50%. Чтобы получить алименты, нужно знать, как правильно оформить алиментное соглашение или обращение в суд. Также стоит понимать, что деньги на содержание ребенка списываются не только с зарплаты, но и с определенных бонусов.
Порядок удержания алиментов из заработной платы в 2019 году
Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания
Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.
Денежные взыскания могут удерживаться с заработной платы по основному или дополнительному месту работы, с гонораров работников культуры, искусства, СМИ, надбавок за мастерство, выслугу лет, выплат за особые условия труда, премии и вознаграждения, выплат за сверхурочную работу, больничных.
Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения
Бухгалтерия удерживает алименты, если получит исполнительные листы, судебные приказы, нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов. Раньше алименты удерживали только по оригиналам бумаг, а в 2019 году судебные приставы вправе передать в фирму копию исполнительного листа (ст. 2 Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ).
Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в 2019 году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения 2019 года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов.
Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017
Учет расходов на отчет по удержанию алиментов. Если сотрудник уволится и компания будет отчитываться перед судебными приставами, отправляя отчеты по почте и оплачивая эти услуги, такие расходы можно учесть. Закон требует, чтобы компания сообщала приставам об увольнении работников-должников (п. 4 ст. 98 закона № 229-ФЗ). Значит, расходы обоснованны. Компания вправе учесть стоимость пересылки как расходы на услуги связи (подп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ).
На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала. Он ставит реквизит «Отметка о заверении копии», которая отражает место, где находится подлинник, слово «Верно», должность и свою подпись. Также на копии листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов (см. образец).
- Свои ФИО и другие личные данные;
- Данные ребенка, на которого уплачиваются средства;
- Твердую сумму или процент;
- Порядок начисления;
- Источник дохода, с которого производятся выплаты;
- Срок перечисления денежных средств и дата удержания;
- Реквизиты получателя.
Законодательством определен верхний порог работника. Если на работника поступило сразу несколько исполнительных листов, подразумевающих выплаты по разным категориям, алименты выплачиваются в первую очередь, общая сумма не может превышать 50% от дохода. Это же правило действует и при регулярной выплате: удерживать более 50% нельзя.
Документационное обеспечение работы с персоналом
- Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
- За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
- Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
- Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы
Если на предприятии сотрудникам оплачивают мобильную связь, но при этом устанавливают лимит, есть вероятность, что человек «проговорит» больше предписанного. В этом случае ему придется возместить сверхлимитные минуты. Чтобы не заниматься возвратом самостоятельно, сотрудник может написать заявление и попросить вычесть из зарплаты соответствующую сумму.
Порядок удержания алиментов из заработной платы сотрудника
Понятие средней заработной платы по России для расчета алиментов используется в том случае, если плательщик не работает официально. В этом случае суд не может применить к нему установленное процентное взыскание. Поэтому предписывается либо фиксированная сумма, если таковую укажет получатель, либо процент от среднероссийской зарплаты.
Порядок удержания алиментов с заработной платы учитывает, что списание средств бухгалтерия производит после того, как вычитаются налоги. Статья 109 Семейного кодекса РФ предписывает, что расчет и внесение алиментной оплаты со стороны бухгалтерии организации должны производиться в трехдневный срок после начисления зарплаты. Задержка повлечет за собой начисление неустойки в 0,5% за каждый день просрочки.
Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.
Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.
Порядок удержания алиментов из заработной платы в 2019 году
Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.
В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.
- Методом составления добровольного соглашения. Родители сами определяют размер, регулярность и порядок перечислений. Все излагается на бумаге, которая проверяется и заверяется нотариусом. С этого момента документ считается законным.
- В порядке принятия решения судебной инстанцией. Данный способ применяется, если партнеры не смогли договориться полюбовно. Одной из сторон необходимо направить иск в суд. В заседании определяются условия, размеры и порядок осуществления платежей.
- удостоверений личности получателя и всех членов семьи:
- паспортов;
- свидетельств детей о рождении;
- сведения о доходах сторон;
- справку о составе семейства;
- информацию об условиях проживания;
- при необходимости можно привлечь работников опеки, если речь идет об интересах несовершеннолетних.
Если в деле фигурирует исполнительный лист, значит, ранее было подано заявление в суд. Без такого заявления судебные приставы не будут иметь права проводить удержание. Если расчет и начисление проходит в соответствии с судебным решением, то ответственным за порядок будет судебный пристав.
Предоставляется только 2-НДФЛ. Хотя каждый плательщик по собственному желанию может указать на побочные (неофициальные) доходы, но делает это в среднем не более 5% плательщиков. Суд может подать запрос на имя работодателя либо в органы ФНС, если у него возникнут сомнения в объективности предоставленных данных. Потому что суммы в НДФЛ до подачи в суд сознательно нарушаются. А по закону делать этого нельзя.
Как удерживаются алименты из заработной платы в 2018 году
Если в деле фигурирует исполнительный лист, значит, ранее было подано заявление в суд. Без такого заявления судебные приставы не будут иметь права проводить удержание. Если расчет и начисление проходит в соответствии с судебным решением, то ответственным за порядок будет судебный пристав.
Предоставляется только 2-НДФЛ. Хотя каждый плательщик по собственному желанию может указать на побочные (неофициальные) доходы, но делает это в среднем не более 5% плательщиков. Суд может подать запрос на имя работодателя либо в органы ФНС, если у него возникнут сомнения в объективности предоставленных данных. Потому что суммы в НДФЛ до подачи в суд сознательно нарушаются. А по закону делать этого нельзя.
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2019 году?
Бывший супруг, проживающий отдельно от своих детей, имеет обязанность по уплате алиментов. Размер этих выплат может определяться мировым соглашением, заключенным добровольно сторонами, или судебным решением. Наиболее часто женщины получают алименты в процентах от зарплаты бывшего супруга. Чтобы удостовериться в правильности совершения выплат, необходимо знать, как и из чего складываются алименты, связанные с доходом плательщика.
Ст. 80 СК РФ вменяет обоим родителям обязанность по содержанию детей. Если они не проживают совместно, а ребенок передан на воспитание кому-то одному, то у второго появляется необходимость выплачивать алименты. Размер их может устанавливаться:
- по взаимному согласию путем заключения алиментного (мирового) соглашения;
- в судебном порядке.
Первый вариант предполагает вариативность характера выплат – родители сами могут выбрать, в какой форме будут выплачиваться алименты (твердая, % от заработка, в натуральном виде, имуществом), как часто это будет происходить. Если же решить вопрос мирно не удалось, то мать ребенка обращается в судебные органы для назначения выплат и определения их размера.
Ст. 81 СК РФ предполагает назначение алиментов в виде доли от зарплаты в общем порядке. Этот формат применим при наличии у плательщика постоянного дохода. В иных случаях предусматривается возможность уплаты алиментов в твердой форме (ст. 83 СК РФ). Например, это допускается при получении зарплаты в натуральной форме или валюте, при отсутствии заработка.
Если родитель имеет постоянное место работы, то выплата алиментов ему, скорее всего, будет назначена именно в процентах от заработка. Такой формат может применяться и к безработным, если он числится в центре занятости и получает пособие по безработице.
Некоторые женщины, получившие право на алименты от бывшего супруга в виде процента от заработка, считают, что речь идет о заработной плате. Это не совсем верно, так как:
- размер заработка может включать и иные виды дохода (пенсии, стипендии, доходы от предпринимательской деятельности, рента, дивиденды и прочие – полный их перечень дан в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года);
- не вся сумма зарплаты может предполагать начисление с нее алиментов.
Составляющие заработка, включенные в расчет алиментов
Если же кроме заработной платы алиментоплательщик никаких видов дохода не имеет, то размер выплат на детей рассчитывается, исходя из зарплатных сумм. При этом плюсуются следующие их разновидности (п. 1 Перечня):
- зарплата в виде должностного оклада или тарифной ставки, % от выручки или комиссионного вознаграждения – в зависимости от способа определения дохода на предприятии;
- гонорары;
- надбавки и доплаты (включая районные коэффициенты, доплаты за выслугу лет или уровень квалификации, наличие ученого звания или за иные плюсы сотрудника для работы);
- выплаты за вредность, сверхурочную работу, выход на службу в праздники или выходные дни, за работу ночью;
- премии и иные вознаграждения, размер и применение которых определены системой оплаты труда на предприятии;
- с отпускных и больничных.
Этот перечень может быть дополнен в рамках региона, если там сотрудникам предприятий установлены какие-либо дополнительные выплаты.
Зарплатные выплаты, не подлежащие удержанию алиментов
В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат.
Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:
- компенсации за причинение вреда здоровью или получение увечий на рабочем месте;
- командировочные расходы;
- компенсации за перевод или направление сотрудника в другую местность;
- компенсация за износ личного инструмента сотрудника, используемого им в профессиональной деятельности;
- выплаты по случаю замужества, рождения детей или в связи со смертью близкого человека;
- компенсации отпускных путевок или проезда к месту лечения (но лишь тогда, когда обязанность по их компенсации лежит на работодателе, в противном случае с сумм взимаются налоги и сборы, и удерживаются алименты).
При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат.
Когда сумма для расчета алиментов определена, с нее можно взимать определенный процент в счет выплат на детей. Конечный размер такого «пособия» зависит от ряда факторов:
- числа детей;
- суммы зарплаты;
- характера выплат (в рассматриваемом случае – в виде % от дохода);
- наличия задолженности по алиментным выплатам.
Количество детей напрямую влияет на сумму, получаемую матерью. Причем зависит размер алиментов и от наличия у отца ее ребенка других детей. На их содержание в общей сумме предоставляется следующая часть заработка:
- 25% – на 1 ребенка;
- 1/3 – на двоих детей;
- 50% – на 3 и большее количество детей.
Ст. 81 СК РФ предусматривает возможность как уменьшения, так и увеличения этих сумм в связи с особыми обстоятельствами. Например, наличие серьезного заболевания или инвалидности может стать причиной для снижения суммы алиментов.
Женщина, имеющая 1 ребенка, может получать разные суммы алиментов в зависимости от наличия у мужчины других детей. Например, если у него есть еще 2 детей, то мать получит 1/3 от половины заработка, то есть порядка 16,67%. Если же общее число детей равно 4, то эта сумма окажется еще меньше – ¼ или 12,5 % от зарплаты.
Особенности расчета и удержания алиментов из зарплаты
Женщина, знающая размер оклада бывшего мужа, может предположить сумму алиментов. Например, если мужчина имеет оклад 25 тысяч руб. и имеет 1 ребенка, то бывшая супруга будет рассчитывать на получение 6 250 руб. На деле же эта сумма оказывается ниже. Почему так происходит? Потому что на руки мужчина получает денег меньше, чем составляет его оклад вследствие удержания подоходного налога.
Именно поэтому в пункте 4 Постановления Правительства № 841 дано указание о взыскании алиментов с зарплаты уже после удержания из нее НДФЛ или иного вида установленных налогов.
Получается, что сумма базы для расчета алиментов снижается на 13% – именно столько удерживается в виде НДФЛ. Если в представленном случае мужчина получает 25 тысяч руб. по окладу, то на руки ему выдают только 21 750 руб., то есть именно из этой суммы и рассчитываются алименты. На единственного ребенка получится 5 437,50 руб.
Степан Викторович Воркутенко имеет оклад в размере 20 тысяч руб. Дополнительно в июле он получил премию в размере 5 тысяч руб., компенсацию за командировочные расходы – 2,5 тысячи руб., компенсацию за сверхурочную работу – 3 тысячи руб. Ему также компенсировали износ личного оборудования в сумме 1,5 тысяч руб.У Воркутенко имеется 3 детей, двое из которых проживают с ним и нынешней супругой, а третий – с бывшей женой. Последней в судебном порядке были назначены алименты в размере 16,67% от заработка. Сколько денег она получит в качестве алиментов за июль?
Сначала нужно понять, какие виды заработка будут включены в расчет, а какие нет. К окладу нужно прибавить премию и компенсацию за сверхурочную работу. Остальные выплаты не приплюсовываются. Получается, что база для расчета составляет: 20 000 + 5 000 + 3 000 = 28 тысяч руб.
Дополнительно из получившейся суммы нужно вычесть подоходный налог: 28 000 * (100 – 13%) = 24 360 руб. это будет окончательная база расчета.
Так как бывшей жене присвоено 16,67% от заработка, то в июле она получит: 16,67%*24 360 = 4 060,81 рублей.
Судом может быть повышен размер алиментов. Максимальных размер выплат в доле от заработка СК РФ не устанавливает. Зато такие ограничения есть в п. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ. Они как раз напрямую связаны с взысканием алиментов в том числе.
В судебном порядке не удастся удержать больше 70% от заработка алиментщика. Это правило касается и некоторых других видов задолженности. Для остальных установлено ограничение в виде 50%.
Однако ограничение в размере 70% от дохода не означает, что столько удастся получить в виде алиментов. Обычно такая планка достигается в случаях, когда мужчина имеет задолженность по алиментам и его обязывают ее погасить.
Пример. Якушев имеет зарплату в 30 тысяч руб. и одного ребенка, размер алиментов на которого составляет 25% от заработка. Дополнительно мужчина имеет задолженность по алиментам в размере 45 тысяч руб. Сколько может получать женщина в месяц от бывшего супруга в таком случае? После вычета НДФЛ зарплата составляет 30 000 * (100 – 13%) = 26 100 руб. Из них на алименты уходит ¼*26 100 = 6 525 руб. Вообще же из зарплаты не может удерживаться более 70% или 18 270 руб. Следовательно, на уплату долга по алиментам женщина может получить еще: 18 270 – 6 525 = 11 745 руб.
Удержанием алиментов с работающего отца занимается работодатель. Основанием для этого являются:
- алиментное соглашение;
- судебный приказ;
- исполнительный лист.
Работодатель также занимается расчетом причитающихся выплат на основании судебного решения. Он же с недавнего времени индексирует алименты (правда, при формате в виде % от заработка индексация не производится).
Самой матери производить сложные расчеты не нужно. Она может помочь судебным приставам в поисках нового места работы нерадивого отца для скорейшего предоставления им исполнительного листа.
Также возможен случай выплаты пособия при его нетрудоспособности Доход плательщика Если плательщик не зарабатывает и не имеет имущества, алименты не могут быть выплачены Продолжительность обращения Если в течение трех лет были поданы заявления в суд, то плательщик автоматически обязан выплачивать алименты до момента достижения ребенком 18 лет Какие доходы учитываются при исчислении Алименты должны выплачиваться со следующих доходов:
- заработная плата;
- дополнительные вознаграждения;
- надбавки за выслугу лет;
- премии;
- отпускные;
- пенсии;
- стипендии;
- пособия (по безработице, нетрудоспособности);
- доходы от предпринимательской деятельности;
- средства, полученные через заключение гражданских договоров.
Алименты не удерживаются с гуманитарной помощи и пенсии по потере кормильца.
Причем это должна быть инвалидность либо 1, либо 2 группы.
- Наличие у алиментоплательщика других иждивенцев – несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей.
- Если ребенок, которому отец (реже мать) выплачивает алименты, занимается предпринимательской деятельностью, официально работает или у него есть другие источники дохода (например, он получает доход от продажи акций, аренды квартиры и др.).
- если плательщик платит алименты одновременно двум детям от двух разных матерей. Хоть уже и выяснили, какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка, а, именно, 25%, но ведь тогда на двоих детей родителю пришлось бы отдать 50%, что противоречит Семейному кодексу.
В этом документе отмечается, что сумма на содержание двух детей не должна быть более 33%. - Если у плательщика очень высокая зарплата (доход).
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка по новому закону?
Чтобы понять, какой размер алиментов нужно выплачивать одному из родителей на содержание трёх и более детей в 2018 году, достаточно обратить внимание на то, что по этому поводу пишет Семейный Кодекс, где статья 81 как раз регулирует эту величину:
- Если между родителями нет соглашения об уплате алиментов, то на суд возлагается обязанность взыскивать 50% доходов родителя на содержание 3 и более детей.
- Размер этой доли можно как уменьшить, так и увеличить, если подать в суд и в исковом заявлении указать какие-то особые материальные или семейные нюансы сторон, либо другие обстоятельства, которые могут заслуживать внимание (например, болезнь одного из детей, сложно материальное положение матери и т.д.).
Власти приняли новый закон, по которому за рождение второго и третьего ребенка родители имеют право получить скидку на ипотеку в 2018 году.
Алименты на 3 детей в 2018 году: размер, сколько процентов от зарплаты
Такой исход возможен, если получатель алиментов обратился к законодательству с приказом и исполнительным листом для взыскания средств. Сколько процентов составляют от зарплаты Чаще всего судьи приходят к выводу, что удобнее назначать выплату алиментов в как процент от заработной платы.
Сколько процентов от зарплаты уходит на алименты на 1 ребенка в 2018 году
Важно! Алименты взыскиваются с суммы зарплаты или другого дохода только после удержания из этой заработной платы всех налогов в бюджет. Если алименты взыскиваются с заключенного, то расчет происходит только после взыскания сумм компенсаций причиненного вреда по приговору суда осужденным.
Алименты в твердой денежной сумме 2018 Часто бывает, что после развода или даже без развода один из родителей уходит из семьи и перестает принимать финансовое участие в воспитании детей. Самые распространенные случаи:
- Родитель не имеет постоянного заработка
- Родитель получает зарплату в неденежной форме
- У родителя полностью отсутствует заработок и иные доходы
Чаще всего бывает, что отец детей начинает пить и теряет человеческий облик, но детей при этом надо кормить, одевать.
Мать разрывается, а бывший муж ни чем не хочет помогать.
Это происходит только в случае официального оформления Смерть Плательщика или получателя Может ли измениться сумма помощи Процентный размер алиментов может увеличиваться и уменьшаться. Это может происходить вследствие потери работы плательщиком.
- справка о доходах;
- трудовой договор;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы.
Важное условие — сумма, получаемая сотрудником на руки, после всех взысканий не может быть меньше 50% от заработной платы.
НК РФ) налоговым агентом, представляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Налоговый вычет, установленный настоящим подпунктом, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супруга (супруги) родителя, опекунов или попечителей, приемных родителей, супруга (супруги) приемного родителя. Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.
Какой процент от зарплаты идет на алименты в 2018 году
Родитель может уклоняться от оказания материальной поддержки, вообще не тратит деньги на детей – это нужно подтвердить в суде. Для определения размера алиментов с супруга в твердой сумме на суде юристы советуют указать:
- Документы, подтверждающие ежемесячные расходы на содержание ребенка;
- Квитанции и чеки на приобретение детской одежды;
- Чеки на приобретение школьных принадлежностей;
- Квитанции на покупку продуктов питания;
- Договоры на посещение платных занятий и кружков.
Образец заявления на алименты без развода Результат: судебный приказ уже через 5 дней Чем хорошо приказное производство, так это тем, что от подачи заявления до вынесения судебного приказа проходит всего 5 дней. Кстати, бесспорным плюсом можно считать то факт, что суд по данному делу выносит своё решение без вызова истца и ответчика в судебное заседание.
- Заявление в двух экземплярах.
- Справки с мест работы, данные о доходах плательщика.
- Информация из домовой книги.
- Оригинал и копия свидетельства о рождении и браке.
Необходимые документы Документ, который подтверждает начисление алиментов на счет получателя, называется платежное поручение.
- исполнительный лист;
- судебный приказ;
- заверенное нотариусом соглашение о выплате алиментов.
Для получения платежного поручения сначала нужно подать исковое заявление. В нем указывается информация о ребенке и родителях.
На сегодняшний день размер неустойки составляет 0.5% от всей суммы просроченных платежей за каждый день;
- Исправительные работы;
- Арест до трех месяцев.
- Вышеуказанные мероприятия проводятся для того, чтобы мотивировать родителя на своевременную выплату алиментов. Документы для оформления Если родитель, не проживающий с детьми, согласен выплачивать ежемесячно алименты, для оформления пособия достаточно обратиться к нотариусу с такими документами:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Свидетельство из ЗАГСа об отцовстве/материнстве;
- Паспорт обоих супругов;
- Справка с места работы родителя, который будет выплачивать алименты.
Документ должен быть оформлен не ранее, чем за три месяца до посещения нотариуса.
В случае если вторая сторона не согласна платить алименты, родитель, ухаживающий за детьми, вправе подать на него в суд.
По закону запрещается устанавливать твердую денежную сумму алиментов, как и любых пенсий и пособий, ниже прожиточного минимума на несовершеннолетнего ребенка. Ситуации в личной жизни людей бывают разные. Люди женятся, разводятся и создают новую семью. Подобное может случаться не один раз. Поэтому возникает вопрос, как распределяются алименты на троих детей от разных браков. Дети должны получать алименты независимо от того, от в каком браке по счету они родились. Проще всего рассчитать, сколько положено алиментов на троих детей, если они рождены от одного родителя. Ответчик должен платить 50% одной семье. Намного сложнее произвести расчет, если дети рождены в разных семьях.
Если после первого развода алименты выплачивались оному ребенку, то их размер составлял 25% от заработной платы родителя. Но после развода в другой семье, где родилось два малыша каждый будет получать всего по 16,5 %.
Добрый день! Меня зовут Егор. Я уже более 5 лет работаю в крупной юридической фирме. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.