Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости

Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?

Досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от следующих условий (ст. ст. 30 — 32, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):

• возраста;
• размера индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы);
• продолжительности страхового стажа;
• продолжительности стажа на соответствующих видах работ (далее — необходимый стаж работы).

Примечание. В стаж для досрочного назначения пенсии после 01.01.2013 засчитываются периоды работы с вредными или опасными условиями труда, признанные таковыми по результатам проведенной специальной оценки либо аттестации рабочих мест в случае уплаты работодателем страховых взносов ( ч. 6 ст. 30 , ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2017 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 (ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Виды работ, требующие одновременного соблюдения всех условий

К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Требования к возрасту: мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет; к страховому стажу — 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы — не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно;

2) работы с тяжелыми условиями труда:

• работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
• работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
• работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
• работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
• работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет соответственно;

3) работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Требования к возрасту: женщины — 50 лет; к страховому стажу — 20 лет; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

4) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

• работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
• работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 20 и не менее 15 лет соответственно;

5) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 15 и не менее 10 лет соответственно.

Виды работ, требующие выборочного соблюдения условий

К работам, требующим выборочного соблюдения условий, относятся:

1) работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Требования к возрасту: женщины — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 20 лет;

2) работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий — не менее 20 лет;

3) работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

• работа в летном составе гражданской авиации;
• работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы: мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины — не менее 20 лет, женщины — не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);

4) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России.

Требования к возрасту — 40 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

5) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.

Требования к возрасту — 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

6) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет;

7) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;

8) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Требования к возрасту — 50 — 55 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 15 — 30 лет.

Досрочная трудовая пенсия по старости полагается также другим категориям граждан в зависимости от семейного положения, состояния здоровья, работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 32 Закона N 400-ФЗ):

• женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
• гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
• гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо в приравненных к ним местностях не менее 20 лет и др.

Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение

Работодатель с согласия работников, занятых на работах, которые дают право на досрочную пенсию, вправе осуществить в их пользу досрочное негосударственное пенсионное обеспечение (далее — ДНПО) на основании договора, заключаемого работодателем с НПФ. Согласие работника на осуществление в его пользу ДНПО выражается путем включения в трудовой договор положения о присоединении к пенсионной программе работодателя и заключения им с работодателем отдельного соглашения о ДНПО (п. 1 ст. 36.29 Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ).

При ДНПО пенсионные взносы уплачиваются в пользу работников за счет средств работодателя. Однако пенсионной программой работодателя может быть предусмотрена возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты пенсий по ДНПО за счет их заработной платы. В таком случае на именном счете работников ведется раздельный учет поступлений пенсионных взносов за счет работодателя и самого работника. Один раз в год НПФ предоставляет информацию о состоянии именных пенсионных счетов и результатах инвестирования по установленной форме (п. 2 ст. 36.2, п. п. 1 — 2 ст. 36.34 Закона N 75-ФЗ).

По общему правилу пенсии, получаемые по договорам ДНПО, в отличие от страховых пенсий, облагаются НДФЛ ( п. 2 ст. 213.1 , п. 2 ст. 217 НК РФ; Письмо ФНС России от 19.10.2017 N ГД-4-11/21178).

Куда обращаться в связи с отказом в назначении досрочной страховой пенсии по старости? >>>

Какой стаж работы необходим для досрочного назначения страховой пенсии педагогу? >>>

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают критериям:

1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

• добычей полезных ископаемых;
• переработкой руды;
• производством металлургии;
• химическим,
• коксовым и смешанным производством;
• атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

• на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
• в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
• на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
• производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
• граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
• химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Основные из них:

• специалисты медицинской отрасли;
• педагогические работники;
• водители; — летчики;
• пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

1. директора и их заместители;
2. заведующие учебной частью;
3. преподаватели;
4. воспитатели;
5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

• матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
• матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
• люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
• люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
• люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
2. достаточное количество лет общего отработанного стажа;
3. постановка на учет в службе занятости;
4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

Кто имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2019 году?

Страховая пенсия — это ежемесячная выплата для компенсации гражданам пенсионного возраста заработной платы или иного дохода, которых они получали в период их трудовой деятельности. К страховой пенсии также относится ежемесячная компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. По действующему пенсионному законодательству России к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, зависящая от вида страховой пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Размер такой фиксированной выплаты каждый год индексируется государством.

Страховая пенсия по старости может быть назначена гражданину ранее достижения им общеустановленного пенсионного возраста (который с 2019 года стал 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин). Условием для назначения досрочной страховой пенсии является наличие определенного страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах тяжелых и (или) вредных работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30.

Для оформления страховой пенсии по старости вместе с соответствующим заявлением в Пенсионный Фонд предоставляются:

• Документ, удостоверяющий личность гражданина (например паспорт);
• документы , подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. При этом такие документы должны быть правильно оформлены, то есть содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверены печатью организации;
• справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости);
• другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Правом на досрочную страховую пенсию обладают определенные профессиональные и социальные категории граждан Российской Федерации. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной страховой пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости

Официально установленный пенсионный возраст в РФ сейчас 60 лет (М) и 55 (Ж), но в законодательстве есть исключения, касающиеся отдельных категорий трудящихся имеющих право на, досрочное назначение страховой пенсии по старости. Досрочным называют оформление пенсии за 2–15 лет до наступления у занятого лица требуемого, возраста. Основанием для этого являются условия, в которых человек т трудился, и отношение граждан к некоторым социальным группам.

Чтобы досрочно получать пенсионную выплату, работник должен соответствовать ряду требований и иметь:

1. соответствующий возраст;
2. требуемый профессиональный и суммарный стаж труда, называемый страховым;
3. значение пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше требуемого.

Льготное оформление пенсионных выплат, по условиям труда предоставлено гражданам из утвержденного органами власти списка. В нем содержится, перечень профессий, специальностей, видов труда, должностей, отраслей, производства, а также изложены требования к общему и профессиональному стажу работы (категории профессий). Чтобы иметь право получить такую пенсию, требуется отработать требуемый период на производствах и по специальностям из списка утвержденных, а также суммарный ИПК не ниже установленного (30).

По №400-ФЗ до наступления 60 и 55-летнего возраста назначают страховую пенсию лицам с трудовым стажем:

1. На предприятиях с особенными условиями работы (ст. 30 и 31).
2. Проживавшим и работавшим в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями (ст. 32п.1 п.п.2,6,7).

Список таких профессий, должностей, отраслей экономики утвержден Правительством (№665/ПП от 16.07.2014 г.)

К указанным выше профессиональным условиям относится работа:

• связанная с поверхностной и подземной добычей полезных ископаемых;
• на предприятиях с особо условиями труда, оказывающими вред здоровью;
• педагогическая, санитарно-эпидемиологическая, медицинская;
• в рыболовной отрасли;
• в организациях и подразделениях МЧС;
• полеты на воздушном транспорте и их обеспечение;
• в органах ФСИН;
• творческая (некоторые профессии).

Для каждой из указанных категорий определены нормы по длительности рабочего дня и профессиональному стажу. В таблице представлены некоторые виды деятельности, требования к специальному и полному стажу работы. Более детальная информация в №665/ПП от 16.07.2014 г., оно действует с 01.01.2015 г.

Гражданам, непрерывно проживавшим и работавшим 15 и больше лет на Крайнем Севере и по географическим и метеорологическим условиям приравненных к ним регионах 20 и более лет по указанным в таблице профессиям и видам труда, разрешено выйти на пенсию раньше на 5 лет.
К дате достижения работником требуемого возраста у него должен быть достаточный профессиональный стаж в должности и в условиях из списка, утвержденного Правительством РФ. Он также должен иметь достаточный общий стаж и ИПК не меньше 30. Если стажа по профессии или вредным условиям недостаточно, оформление пенсии до 60 (М) или 55 лет (Ж) также возможно.

Социальные группы, которые вправе досрочно пенсию оформить

Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости по причинам социальным приведены в ст. 32 №400-ФЗ.

К этой категории лиц относят:

1. Многодетных матерей (от пяти детей) и одного опекуна (одного родителя) ребенка с инвалидностью.
2. Инвалидов первой группы по зрению, лиц, имеющих карликовость, и лилипутов.
3. Военнослужащих, травмированных при боевых или военных действиях.

Право оформить пенсию из страховой части до официально установленного возраста (55 или 60 лет) имеют:

• Матери воспитавшие до 8-лет от пяти детей с 15-летним стажем работы (в 50 лет).
• Один из опекунов, отец или мать, воспитавшая до 8-лет ребенка с инвалидностью (55 лет при стаже 20 М, 50 лет при стаже 15 Ж).
• Мать двух или большего числа детей, работавшая на Крайнем Севере 12 лет или в приравниваемых к нему регионах 17 лет (в 50 лет при суммарном стаже 20).
• Лица, получившие инвалидность при участии в военных действиях в 55 лет М и 50 Ж, при полном стаже 25 и 20 лет.
• Лица с инвалидностью по зрению (1 группа, 50 лет М и 40 Ж, стаж 15 и 10 лет).
• Лица с карликовостью (45 лет М и 40 Ж) и лилипуты (тот же возраст) со стажем 20 лет М и 15 Ж.

Граждан, занимающих выборные должности, оформляют на общих основаниях. Если такой специалист отработал установленный период во вредных условиях из списка или входит в одну из социальных групп, он вправе досрочно оформить пенсию. При этом оно сохраняет право на государственные или муниципальные доплаты.
Чтобы раньше положенного срока оформить выплаты из страховой части пенсии, указанным выше категориям граждан нужно иметь требуемый профессиональный и полный стаж трудовой деятельности и ИПК.
За 2 года до достижения 60 (М) и 55 (Ж) лет при полном стаже от 20 лет (М) и от 15 (Ж), оформлять пенсию могут официально безработным из-за ликвидации организации или ИП, и сокращения штатов. Основанием является закон №1032-1 от 19.04.1991 г. Их оформляет служба занятости, если она не в состоянии трудоустроить. Если такой пенсионер начнет трудиться, пенсионные выплаты прекратятся.

Для досрочного получения пенсии необходимо обратиться в ПФР и предъявить все документы, которыми подтверждается право на льготу. Ее начислят, если работодатели исправно на всем протяжении трудовой деятельности работника перечисляли в ПФР обязательные взносы. Чем больше подтверждающих документов будет представлено, тем больше вероятность положительного решения по назначению выплаты.
Пенсии назначают от даты приема ПФР документов от гражданина, но не раньше того, как наступит возраст, и возникнут другие основания. Рекомендуется начинать оформлять документы за месяц до наступления требуемого возраста.

Обращаться в ПФР граждане могут:

1. лично посетив отделение ПФР;
2. отправив пакет документов почтой;
3. через представителя с нотариальной доверенностью.

Приняв документы, специалист даст расписку в получении или направит ее почтой. Если каких-то бумаг не хватает, гражданину дадут 3 месяца на их подготовку и предъявление. Если бумаги отправлять почтой датой приема их ПФР считается та, что указана на штемпеле почтового отделения.

Для ПФР требуется подготовить:

• Заявление с просьбой раньше срока начислить пенсию.
• Паспорт, а также ксерокопии его страниц (1,2, с пропиской).
• Трудовая книжка (копия полностью и оригинал).
• Мужчинам военный билет.
• Многодетным матерям свидетельства о рождении и их копии на всех детей.
• СНИЛС для подтверждения полного и профессионального стажа

В дополнение к указанным выше документам можно приложить:

1. Копию карты учета кадров.
2. Копии ведомости учета рабочего времени.
3. Копию личного листа по начислению зарплаты.

Так как круг лиц и профессий, имеющих право на такой вид пенсии, достаточно широк, специалист ПФР вправе попросить дополнительно:

• Справку, подтверждающую состав семьи.
• Данные о лицах, находящихся на иждивении у заявителя.
• Справку или удостоверение инвалида.
• Справки о назначении опекуном несовершеннолетних детей.
• Справки, в подтверждение того, что заявитель воспитывал детей до 8 лет.
• Медицинские подтверждения наличия определенных заболеваний.
• Документы, в подтверждение периода проживания и работы на Крайнем Севере или аналогичных по метеоусловиям регионах.

Если у заявителя по независящим от него причинам (природные стихии, аварии, бедствия) какие-либо документы утрачены или отсутствуют, ПФР принимает во внимание свидетельские показания.
Неблагоприятные условия труда можно доказывать документами по аттестации рабочих мест с государственной экспертизой. Если работодатель ликвидирован, документы запрашивают в архивах.

Действующее пенсионное законодательство содержит достаточный объем оснований для выхода отдельных профессиональных и социальных категорий граждан на пенсию раньше срока. Все требования и условия содержатся в главе 6 №400-ФЗ и в № 665/ПП от 16.07.2014 г. На лиц, ставших безработными при ликвидации предприятий или сокращении штатов, распространяется трудовое законодательство.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Досрочные страховые пенсии по старости: условия для назначения

Пособие по старости – вид государственной гарантии сохранения достойного уровня жизни пожилым людям. Труженики, занятые на вредных производствах, ведущие деятельность в тяжелых климатических условиях, могут осуществить выход на пенсию досрочно.

Что такое досрочное пенсионное обеспечение по старости

Досрочное назначение страховой пенсии по старости действует в отношении лиц, заработавших это право при определенных обстоятельствах. При оформлении обеспечения учитываются социальный статус, профстаж на особо опасном или вредном производстве, состояние здоровья, место проживания заявителя.

Условия и порядок досрочного назначения пособия по старости регламентируются рядом нормативных актов. Основные документы:

• ст. 8 Федерального закона Российской Федерации (далее – ФЗ РФ) от 15.12.2001 г. №166-ФЗ;
• ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ;
• ст. 30 ФЗРФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ (основной закон о досрочном выходе на пенсию);
• Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют 4 категории граждан. Перечень:

мужчина (далее – М)

женщина (далее – Ж)

Занятые на особо опасных, вредных производствах, подземных работах, в горячих цехах (список №1)

Ведущие профессиональную деятельность в тяжелых условиях (список №2)

Трактористы, машинисты дорожного, строительного, погрузочно-разгрузочного транспорта

Работницы текстильной промышленности

требования не предъявляются

Мастера лесозаготовок и лесосплавов

Работники локомотивных бригад, ответственные за организацию перевозок, обеспечение безопасности передвижения на ж/д транспорте, метрополитене, водители грузовиков, занятые в шахтах

Механизаторы, докеры комплексных бригад

Занятые на погрузочно-разгрузочных портовых работах

Водители городского транспорта

Работники плавсостава судов флота: морского, речного, рыбной промышленности

Занятые на открытых и подземных горных работах, строительстве шахт, рудников

не зависит от возраста

требования не предъявляются

Забойщики очистные, проходчики

Участники экспедиций на участках полевых, геологических, разведочных работ

Экипаж судов флота: морского, речного, рыбной промышленности, занятых добычей, обработкой морепродуктов

от возраста не зависит

требование не предъявляется

Летный состав гражданской авиации (далее – ГА)

при оставлении должности по состоянию здоровья

Управляющие полетами воздушных судов ГА

Служащие пенитенциарных органов

Инженерно-технический состав воздушных судов ГА

от возраста не зависит

требования не предъявляются

25 – для сельских жителей
30 – для городских

Сотрудники аварийно-спасательных служб

Занятые детской педагогической деятельностью

от возраста не зависит

Творческие труженики театральной сцены

• социальная – люди, попавшие в трудные жизненные обстоятельства;
• региональная – жители Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему;
• безработные.

Виды производств с особо опасными, вредными и тяжелыми условиями труда

Определить разницу между списками №1 и №2 без обращения к законодательству РФ сложно. Главное различие между специальностями, приведенными в перечнях, в степенях вредности факторов производства, влияющих на организм трудящегося. В список №1 внесены профессии, востребованные в отраслях с особо опасными, вредными и тяжелыми рабочими условиями:

Особо опасные производство/отрасль

Работа с радиоактивными веществами

Виды производств с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную страховую пенсию

Работа в отраслях из списка №2 представляет меньшие риски для здоровья трудящегося. Определения производств и условий профильной занятости, отраженные в этом перечне, не носят характера особо опасных:

Здравоохранение и соцобеспечение

Полиграфия и кинокопирование

Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства

Работа с радиоактивными веществами

Строительство, реконструкция и ремонт зданий, сооружений

медицинских препаратов и материалов

целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее

В некоторых ситуациях безработным гражданам назначаются досрочные страховые пенсии по старости. Соблюдая следующие условия, их можно оформить:

• в день обращения безработного лица в местный отдел Пенсионного фонда России (далее – ПФР);
• не раньше, чем за 2 года до наступления установленного в общем и/или специальном порядке пенсионного возраста.

Право на досрочную пенсию при определенных социальных условиях

Лица, оказавшиеся в уязвимом финансовом положении в связи с жизненными обстоятельствами, входят в социальную категорию льготников. Досрочные страховые пенсии по старости назначаются:

Возраст ухода на заслуженный отдых

Опекуны инвалидов, которые воспитывали их до 8 лет

понижение пенсионного возраста на 1 г. за каждые 1 год и 5 месяцев опеки, но не больше, чем на 5 лет (в сумме)

Женщины, родившие 5 и больше детей и воспитавшие их до достижения ими 8 лет

Не относятся к данной категории

Лилипуты и карлики

Родитель, воспитавший инвалида с детства до его 8 лет

Матери, родившие 2 и более ребенка, которые проработали 12 и больше календарных лет на Крайнем Севере, а в районах, приравненных к нему – минимум 17 лет

Не относятся к данной категории

Льготная пенсия работникам и жителям Крайнего Севера и приравненных к нему территорий

Лица, постоянно проживающие и отработавшие положенный период времени на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, наделяются правом досрочно выйти на пенсию и получать страховое пособие. Таблица показателей:

Лица, постоянно проживающие и трудящиеся в районах Крайнего Севера и на приравненных к нему местностях

Работники на общих основаниях

Рыбаки, охотники, оленеводы, промысловики

К претенденту на получение досрочной пенсии предъявляется ряд требований. Заявитель должен:

• иметь соответствующий профессиональному или социальному статусу страховой стаж и/или выработку в особо опасных, вредных, тяжелых условиях труда;
• профессиональной деятельности заявителя должен быть присвоен определенный класс опасности по результатам выводов специальной комиссии;
• получить определенную сумму накопленных баллов индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) – 13,8 на 2019 г.;
• уплатить через работодателя страховые взносы по дополнительному тарифу.

Заявитель должен отвечать всем нижеперечисленным требованиям, если собирается оформлять досрочное пособие безработному:

1. оформить уход с работы в результате ликвидации предприятия или по сокращению численности штата;
2. служба занятости населения не имеет возможности подыскать заявителю подходящую должность;
3. быть признанным безработным согласно установленному законом порядку;
4. иметь минимальный стаж 9 лет в 2019 г.;
5. выразить согласие с направлением на досрочную пенсию по старости;
6. достичь определенного возраста;
7. иметь минимальное количество баллов ИПК – 13,8 в 2019 г.

Продолжительность страхового стажа, отработанного на вредных производствах, влияет на пенсионный возраст в сторону уменьшения. Сводные таблицы показателей:

Срок профдеятельности по специальности из списка №1

Оцените статью: