Льготы для награжденных медалью «за трудовую доблесть»

Какие льготы положены за медаль «За трудовую доблесть»

Когда-то Советский Союз (СССР) был мощнейшим государством мира и стремился укрепить этот факт в понимании населения. Важным моментом было добиться от граждан не просто выполнения своего долга по месту занятости, а работа с максимальным эффектом. В связи с этим очень часто применялись такие стимулирующие «инструменты», как громкие лозунги и различные знаки отличия, награждения. Одной из таких наград в свое время стала медаль «За трудовую доблесть».

В данной статье мы уделим внимание тому, за какие заслуги присуждалась награда, а также какие льготы полагаются гражданам с медалью «За трудовую доблесть». Дополнительно изучим порядок оформления возможных преференций и перечень необходимых для этой цели документов.

Медаль «За трудовую доблесть» стала первой в списке подобных знаков отличия. Она была учреждена еще в довоенный период (в 1938 году), и по этой причине население очень ценило награду. В этом же году появились первые награжденные. Медаль планировали вручать лицам, которые качественно и эффективно осуществляют свои трудовые обязанности на протяжение долгих лет.

В реестр тружеников, получивших данный знак отличия, вошли люди разной специальности, начиная от колхозников и заканчивая деятелями научной отрасли, культуры, образовательной и здравоохранительной сфер. В перспективе руководство страны планировало присуждать награждение гражданам других государств.

По правилам представления к награде, получить медаль мог любой гражданин, который выполнял свои трудовые обязанности старательно и качественно. Дополнительным требованиям считалось достижение следующих высот:

1. Перевыполнение плана и нормы выработки.
2. Повышение производительности труда.
3. Улучшение качества выпускаемых изделий.
4. Совершение научных открытий для улучшения производственных мощностей.
5. Внедрение в работу новых, прогрессивных технологий.
6. Реализация рационализаторских решений.

Исходя из написанного, можно сделать вывод, что получить такую награду было крайне сложно. В отдельных случаях ее получали не только труженики промышленной сферы, но и работники торговли, общепита, культуры, кинематографа. Особое внимание при составлении списка граждан для вручения награды уделялось спортивным достижениям претендента и уровню его коммунистического воспитания.

После распада СССР многие награды и знаки отличия потеряли свое значение. Такое понятие, как «награждение за достижения в труде» также стало историческим прошлым. Вместе с тем, Россия оказалась не готовой полностью отказаться от таких наград, и поэтому через десять лет после распада Минобороны РФ учредило аналогичную награду.

Сегодня почетный знак могут получить работники оборонного комплекса и военнослужащие ВС РФ. Перечень заслуг, за которые присуждается награда, был значительно сокращен, и теперь получить медаль вправе россияне, имеющие определенные достижения в трудовой сфере, включая подготовку квалифицированных кадров.

Несколько лет назад перечень претендентов существенно расширили, и в него вошли работники самых различных сфер. Награда должна в обязательном порядке сопровождаться соответствующим удостоверением. В дальнейшем для получения льгот данный документ будет являться обязательным, и без него награда не будет считаться действительной.

На какие привилегии могут рассчитывать награжденные лица

Вопрос преференций, на которые могут рассчитывать владельцы награды, возникает достаточно часто. К сожалению, никаких денежных льгот награжденные лица не получают, однако они могут обратиться в исполнительное ведомство и оформить другое почетное звание – «Ветеран труда». В дальнейшем гражданин сможет рассчитывать на пользование теми льготами, которые предусмотрены для данного звания, и получать дополнительные денежные выплаты.

Еще одним несомненным преимуществом является возможность получения знака отличия к юбилею ВОВ. Для оформления таких возможностей потребуется обратиться в уполномоченный орган с заявлением о присвоении ветеранства. Условием для получения официального статуса является достижение соискателем пенсионного возраста и наличие удостоверения на медаль, подтверждающего факт владения гражданином этого знака отличия.

Особая льгота установлена для людей, которые получили награду от лица Минобороны РФ. Такие лица при выходе на заслуженный отдых могут получать до 75% от оклада, который сотрудник получал по должности. В остальном дополнительных привилегий такая награда не предполагает и по большей части является символом признания награжденного человека полезным для государства.

Лица, награжденные медалью «За трудовую доблесть», не могут обратиться за оформлением каких-либо льгот или денежных выплат, однако такой знак отличия позволяет гражданину оформить официальное звание ветерана труда и после этого получить все положенные по закону преференции и льготы.

Порядок оформления данного права предусматривает подтверждение владения медалью при помощи специального удостоверения, выдаваемого совместно с наградой, и обращение в исполнительный орган, наделенный специальными полномочиями.

Еще во времена существования СССР в 1938 году была учреждена медаль «За трудовую доблесть», которой награждали гражданских служащих ВС РФ, а также врачей, учителей, работников культуры и производственной деятельности, внесших большой вклад в развитие своей отрасли. В начале 1990гг. медаль была отменена, но позднее вновь учреждена Приказом Минобороны. Сейчас граждане, имеющие данную награду, могут воспользоваться рядом льгот.

Согласно законодательству, награждение соответствующими медалями производится при условии, что награждаемые являются гражданскими служащими ВС РФ или министерства обороны, а их кандидатуры соответствуют следующим критериям:

• Стаж работы в МО или ВС – не менее 15 лет. Ранее требования к стажу были равны 10 годам.
• Эффективная, добросовестная и безупречная работа, внесение вклада в развитие и функционирование армии.

Награждение производится в соответствии с Приказом Минобороны РФ от 14.12.2017 года и выглядит так:

1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».

В завершение составляется протокол о вручении и направляется в кадровую службу не позднее 5 дней после торжественного мероприятия.

Медаль представляет собой изделие круглой формы из бронзы с выпуклыми бортиками, объем диаметра равен 32 мм. В центре располагается штандарт МО в окружении дубового венка.

На обратной стороне присутствует обозначение – «За трудовую доблесть», также указывается Министерство, в котором гражданин был награжден.

Нередко бывает так, что награжденные теряют медали и прилагающиеся к ним документы. В этом случае никакую ответственность они не несут, но придется оформлять дубликат. Делается это следующим образом:

1. Производится доклад об утере командиру части.
2. В военкомат направляется заявление о выдаче дубликата. Необходимо указать собственные данные: Ф.И.О., дату рождения, обстоятельства утери. Если потеряно и удостоверение, рекомендуется взять его серию и номер в отделе кадров – обычно такая информация там фиксируется.
3. Документация после проверки передается в Главное кадровое управление, где, в свою очередь, также производится проверка на соответствие представленных сведений реальности.
4. После рассмотрения ходатайства готовый дубликат медали передается в военкомат, откуда гражданский служащий может его забрать после получения уведомления о готовности.

Важно! Если вместе с наградой утеряно удостоверение, вместо него выдается справка о награждении. Получить удостоверение повторно не удастся.

Определенные льготы именно за награждение медалью «За трудовую доблесть» для граждан не предусмотрены, но ее наличие является основанием для оформления статуса «Ветерана труда». Данное условие указано сразу в нескольких законодательных актах:

Согласно ст. 22 ФЗ №5, власти регионов вправе самостоятельно устанавливать льготы для ветеранов трудовой отрасли. Они могут меняться в зависимости от конкретного субъекта, но можно рассмотреть общий перечень на примере Московской области:

Льготы для награжденных медалью «За трудовую доблесть»

Награда «За трудовую доблесть» была создана в 30-х годах прошлого века для поощрения граждан, достигших значительного успеха в труде на благо страны. Чтобы заслужить такую награду, требовались особые достижения, в том числе многолетняя добросовестная работа.

Что представляет собой медаль «За трудовую доблесть»

В Советском Союзе считалось огромной честью заслужить награду за доблестный труд. Ее удостаивались работники с высокой квалификацией, трудящиеся на одном рабочем месте много лет и ставшие учителями и достойным примером для молодого поколения.

За всю историю существования этой медали она выпускалась в двух формах:

1. Медаль с треугольной колодкой. Использовалась с момента выпуска до выхода Указа от 19 июня 1943 года. Знак отличия имел подвесную колодку в форме треугольника. Сначала колодки делали из серебра, затем перешли на бронзу и латунь при их изготовлении. В медаль вдевалась лента, которая обтягивала лицевую поверхность колодки. Для фиксации ленты на колодку крепилась пластинка с отверстием. На обороте располагался штифт с круглой прижимной гайкой для крепления. Внизу – кружок, через который продето кольцо, соединенное с петелькой вверху. Там же вручную выбивался номер.
2. Медаль с колодкой в форме пятиугольника. Такая награда вручалась с 19 июня 1943 года до конца существования СССР в 1991 году. Медаль крепилась к одежде булавкой, расположенной с обратной стороны колодки. На колодку натягивалась сиреневая лента.

В январе 1939 г. к награде «За трудовую доблесть» было введено удостоверение, форма которого тоже со временем менялась.

За отличные показатели в труде, в народном хозяйстве, за достижения в науке и технике, за успехи в сфере культуры и искусства в 1938-1940 гг. в Советском Союзе награду «За трудовую доблесть» получили около восьми тысяч граждан. К началу 70-х годов этот показатель вырос до 2 миллионов.

Это первая из медалей, созданных еще до войны для поощрения за достижения в труде. После нее учредили награду «За трудовое отличие». Обе они равноценны боевым наградам — «За отвагу» и «За боевые заслуги».

ИНТЕРЕСНО! Автор награды – известный деятель искусства Дубасов И. И. Первый Указ о создании награждения «За трудовую доблесть» издан в январе 1939 года. За выдающиеся заслуги перед страной награждались работники завода № 8 им. Калинина.

После прекращения существования Советского Союза многие награды потеряли свой изначальный смысл. Традиция награждения стала уходить в прошлое и люди придавали меньше значения знакам отличия. В то же время необходимость мотивации трудящихся сохранялась, поэтому через 10 лет после распада Советского Союза был утвержден аналогичный почетный знак, но уже по ведомству Минобороны.

Присуждалась награда работникам оборонной промышленности и армии, но перечень заслуг был существенно уменьшен в сравнении с первоначальным вариантом. Теперь этот знак дают сотрудникам, достигших значимых успехов в профессии.

Медаль изготавливалась из бронзы или серебра 925 пробы в виде круга диаметром 35 мм (образцы выпуска 1945 года).

На внешней поверхности изображена пятиконечная звезда с рубиново-красным покрытием и изображением серебряного серпа и молота. Под изображением звезды размещается надпись: «За трудовую доблесть» рубиново-красного цвета. Внизу – выпуклые буквы «СССР».

На обороте расположена надпись: «Труд в СССР – дело чести». Края окружены бортиком. Петелькой и колечком основание соединено с колодкой в форме пятиугольника, покрытого шелковой лентой с двумя полосками.

Более ранние версии имели подвесную колодку в форме треугольника.

Наградой «За трудовую доблесть» отмечали граждан за выдающиеся успехи в трудовой деятельности. Ее были удостоены рабочие, деятели науки, культуры и искусства, экономики, здравоохранения.

Знаком отличия награждали:

• за достижения в творческом труде, выполнение плана сверх нормы, увеличение выпуска продукции при неизменном качестве;
• внедрение прогрессивных технологий, достижений науки;
• достижения в сфере культуры, образования, медицины и других социально значимых отраслях;
• созидательную общественную и политическую работу.

ВНИМАНИЕ! Награду «За трудовую доблесть» носят слева на груди и если имеются другие награды, то она крепится за медалью Нахимова.

В наши дни, согласно действующему Положению, медалью «За трудовую доблесть» могут быть награждены госслужащие и гражданские сотрудники Минобороны и Вооруженных Сил:

• за добросовестную службу;
• безупречное выполнение должностных функций, многолетнюю безукоризненную работу.

Претендующие на медаль должны отвечать таким требованиям:

• совокупный стаж госслужбы или работы в Минобороны от 15 лет;
• кандидатура награждаемого согласована с профсоюзной организацией.

В процедуре награждения принимает участие Министр обороны.

Перечень льгот для обладателей медали за трудовую доблесть

Награжденные лица не получают отдельных денежных льгот, но могут претендовать на звание «Ветеран труда», после оформления которого получают доступ к привилегиям, предусмотренными законодательством для этой категории, в том числе и дополнительным выплатам. Статус оформляется в отделениях социальной защиты при условии достижения пенсии и при наличии удостоверения.

Ведомственные льготы установлены для граждан, удостоенных награждения от Минобороны РФ. Им назначается до 75% от оклада, который получал служащий. Другие дополнительные преференции не предусмотрены, награда служит лишь отличительным знаком поощрения граждан, чей труд принес ощутимый вклад в развитие страны.

Граждане России полагают, что наличие знаков отличия – медалей, орденов, удостоверений и грамот – гарантирует их обладателям всяческие льготы, пособия, скидки и прочие привилегии. Однако, это далеко не всегда так. Перечни льгот для особых категорий граждан мало чем отличаются друг от друга, а некоторые награды являются не более чем украшением и поводом гордиться своими заслугами, не давая права на какие-либо преференции от государства или местных властей. Давайте выясним, за что полагалась медаль за трудовую доблесть, и будут ли предоставлены за медаль за трудовую доблесть льготы в 2019 году.

За какие заслуги награждали медалью за трудовую доблесть

Медаль за трудовую доблесть – это первая награда из перечня подобных ей знаков отличия. Власти утвердили ее к выдаче до наступления Великой Отечественной Войны – в 1938 году. Обладатели первых медалей стали известны народу в том же году, и ношение такого знака отличия выгодно отличало тружеников среди прочих лиц и было в почете.

Изначально предполагалось, что медаль будут носить труженики отечественных предприятий, которые на протяжении многих лет ответственно подходили к выполнению заданий и эффективно и качественно исполняли должностные обязанности.

Специальность при этом роли не играла – обладателями медалей становились работники колхозов, медицинские сотрудники, деятели культуры и науки, преподаватели. Власти планировали выдавать знаки отличия и иностранцам, готовых вносить свой вклад в развитие отечественной экономики.

Кандидатов для награды выдвигали общественные организации, трудовые коллективы и начальство предприятий. Представить к награде разрешалось абсолютно любого рабочего, кто усердно трудился ради высоких показателей. Чтобы иметь шанс на получение медали, необходимо было отвечать следующим требованиям:

• перевыполнять установленную норму выработки и перевыполнять план;
• работать над повышением производительности труда;
• реализовывать рационализаторские предложения;
• внедрять в производство современные прогрессивные технологии;
• постоянно работать над улучшением качества выпускаемых изделий;
• совершать научные открытия, направленные на улучшение производственных мощностей.

При принятии окончательного решения комиссия тщательно изучало уровень коммунистического воспитания работника и его спортивные достижения.

Как видно, медаль за трудовую доблесть получить было крайне сложно. Однако, среди сотен тысяч простых рабочих и высококвалифицированных специалистов отыскивались особо отличившиеся работники промышленного производства, торговли, культуры, заведений общественного питания и кинематографа, кто был удостоен награды.

Поскольку лица, награжденные медалью за трудовую доблесть, внесли большой вклад в развитие промышленности, экономики и других сфер жизни России, было бы справедливо наградить их, помимо самого знака отличия, какими-либо льготами.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

• Проявление инициативности;
• Перевыполнение производственной нормы (замысла), доведённого до работника;
• Внедрение новых разработок, воздействующих на уровень качества трудового процесса;
• Увеличение качества продукции;
• Рационализация трудового процесса.

1. Постоянный стаж работы на последнем месте минимум 3 года.
2. Неспециализированный трудовой стаж в учреждениях Минобороны превышает 10 лет.

Так, 8 000 работников СССР взяли собственные медали до начала ВОВ.

Какие конкретно льготы (преференции) положены за медаль — За трудовую доблесть

Особенная льгота (преференция)установлена для людей, каковые взяли приз от лица Минобороны РФ. Такие лица при выходе на заслуженный отдых смогут приобретать до 75% от оклада, что сотрудник приобретал по должности. В остальном дополнительных привилегий такая приз не предполагает и в основном есть знаком признания награжденного человека нужным для страны.

Когда-то СССР (СССР) был замечательнейшим страной мира и стремился укрепить данный факт в понимании населения. Ответственным моментом было добиться от граждан не просто исполнения собственного долга по месту занятости, а работа с большим эффектом. Поэтому часто использовались такие стимулирующие «инструменты», как различные знаки и громкие лозунги отличия, награждения. Одной из таких призов в свое время стала медаль «За трудовую доблесть».

Лица, награжденные медалью «За трудовую доблесть», не смогут обратиться за оформлением каких-либо льгот либо финансовых выплат, но таковой символ отличия разрешает гражданину оформить официальное звание ветерана труда и затем взять все положенные по закону льготы (преференции) и преференции.

Предоставление каких льгот за медаль за трудовую доблесть предусмотрено в РФ

Какие конкретно льготы (преференции) за медаль за трудовую доблесть предусмотрены?

Приз «За трудовую доблесть» стала одной из самых первых призов, созданных в конце 30-х годов 2дцатого века за доблестный труд. Планировалось присуждать её гражданам, добросовестно, действенно и инициативно делавшим собственные трудовые обязанности в течение долгого времени.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

В течение советского этапа существования приза ею были отмечены более 1 800 000 граждан (последние награждения датированы 1991 годом).

Медаль за трудовую доблесть минобороны какие конкретно льготы (преференции) на пенсии

Взять приз было непросто, но ее часто заслуживали науки и деятели искусства, кинематографа, сотрудники жилищно-торговли и коммунальной сферы, рабочие питания и бытового обслуживания. Помимо этого, особенного внимания заслуживали спортивные успехи советских граждан, и коммунистического воспитания.

• Систематично перевыполнять замысел норм выработки и социалистического задания;
• Увеличивать производительность труда;
• Повышать уровень качества производимой продукции;
• Выполнять научные открытия, каковые содействуют улучшению мощности производства;
• Внедрять в работу прогрессивные разработки;
• Реализовать ответственные рационализаторские ответы.

В первые десятилетия создания СССР властью предпринимались все вероятные меры по упрочнению страны, наращиванию темпов промышленного либо сельскохозяйственного производства, упрочнению обороноспособности страны, становлению СССР, как одного из замечательнейших стран мира. Все это потребовало огромных затрат трудовых ресурсов.

Выяснена ли медаль За трудовую доблесть как ведомственная, дающая право на получение ветерана труда

Статусом ведомственных знаков отличия Минобороны РФ, награждение которыми дает награжденному право на присвоение звания «Ветеран труда», владеют символы отличия, в положениях о которых указана их принадлежность к ведомственным символам отличия.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Дело №2-1711/2017
Р Е Ш Е Н И Е
Именем РФ
02 мая 2017 года г. Калининград

Документ потерял силу в связи с изданием Приказа Военного министра РФ от 05.04.2014 N 220.

Награжденные медалью «За трудовую доблесть» отличались перевыполнением замыслов социалистических заданий, норм выработки, повышением производительности труда, увеличением качества производимой продукции. Кроме этого, в поле зрения пребывали научные открытия, улучшающие производственные мощности, внедрение прогрессивных разработок, реализация серьёзных рационализаторских ответов.

Но спустя некое время медаль решили вернуть. В 2000 году подобную медаль создало российское Минобороны. Медаль «За трудовую доблесть» Минобороны предназначена для награждения гражданских, трудящихся в вооруженных силах РФ. В числе заслуг, хороших данного символа отличия, добросовестная и продолжительная работа, опытные успехи в области научных и производственных разработок, а так же в сфере подготовки кадров.

Медаль «За трудовую доблесть» имеет верную круглую форму, диаметр ее равен 3,4 сантиметров. Выплавляется приз из серебра высшей пробы. На аверсе рельефно изображена покрытая рубиново-красной эмалью пятиконечная звезда. В центре звезды высеребрены молот и серп. Наименование приза выгравировано под звездой в две строки. Буквы покрыты той же эмалью, что и звезда. По нижнему полукругу – рельефная надпись «СССР».

Имеется приз — медаль за трудовую доблесть в киренском МО — положена ли какая-либо льгота

05 апреля 2014 года был принят новый приказ Военного министра под № 220. 0 «Об учреждении медали Минобороны РФ «За трудовую доблесть».

ВЕТЕРАНЫ ТРУДА — звание лиц, награжденных орденами либо медалями или удостоенных почетных званий СССР либо РФ, или ведомственными символами отличия в труде и имеющих трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости либо за выслугу лет (статья 7 ФЗ «О ветеранах»

Льготы (преференции) на бесплатный проезд на транспорте по вну3районным и вну3областным маршрутам;

— за плодотворную работу по профессиональной подготовке и коммунистическому воспитанию молодежи, за успешную национальную и публичную деятельность

Во второй половине 90-ых годов XX века Москва, историческая столица Русского страны, ставшая сейчас одним из наибольших политических, экономических, научных и культурных центров в мире, как общенародный праздник отметит собственный 850-летний юбилей.

На лицевой стороне медали в верхней части изображена пятиконечная рельефная звезда, покрытая рубиново-красной эмалью, в центре которой расположены серебряные молот и серп. Под звездой помещена в две строки надпись «За трудовую доблесть» вдавленными буквами, покрытыми рубиново-красной эмалью. В нижней части медали расположена рельефная надпись «СССР». Края медали с обеих сторон окаймлены бортиком.

Последними кавалерами медали советского времени стали 2 сотрудника цементного завода в Белгороде. Вручение случилось 21.12.1991 года. За все время приз взяли приблизительно 1 825 000 человек.

Медаль Минобороны РФ “За трудовую доблесть

Производится символ отличия из латуни чёрного оттенка и имеет круглую форму. Его поперечное сечение — 3,2 сантиметра. В центре аверса присутствует изображение штандарта Минобороны в окружении дубового венка.

• Перевыполнять установленную норму выработки и перевыполнять замысел;
• Трудиться над увеличением производительности труда;
• Реализовывать рационализаторские предложения;
• Внедрять в производство современные прогрессивные разработки;
• Всегда работать над улучшением качества производимых изделий;
• Выполнять научные открытия, направленные на улучшение производственных мощностей.

Некое время назад перечень кандидатов на получение медали был расширен, сейчас в нем присутствуют сотрудники разных сфер. Вместе с медалью выдается удостоверение — без документа приз не согласится настоящей.

В то время, когда СССР распался, большая часть медалей и орденов стали недоступными для получения. Награждать граждан за успехи в работе прекратили, сами люди больше не обращают на наличие каких-либо знаков отличий. Но, вторых значимых поощрений власти дать работникам разных сфер не могли, экономя бюджетные средства. Одновременно с этим стимулировать тружеников нужно, и исходя из этого спустя десятилетие по окончании распада СССР Минобороны страны утвердило к выдаче подобную приз.

1 февраля 1939 года ПВС СССР издал Указ о награждении работников Дальстроя. Медалью «За трудовую доблесть» были награждены 81 человек — водитель стахановец Аксенов Михаил Семенович, глава разведки прииска Авсиевич Аркадий Евгеньевич, бортмеханик Беспалов Антон Порфирьевич, глава Магаданской стройконторы Белов Иван Иванович и другие.

На лицевой стороне медали в верхней части изображена пятиконечная рельефная звезда, покрытая рубиново-красной эмалью, в центре которой расположены серебряные молот и серп. Расстояние между вершинами противолежащих лучей звезды — 19,2 мм, протяженность боковой стороны луча — 6 мм. Под звездой помещена в две строки надпись “ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ” вдавленными буквами высотой 2,8 мм, покрытыми рубиново-красной эмалью. В нижней части медали расположена рельефная надпись “СССР”. Высота букв надписи — 3,3 мм.

Медаль при кольца и помощи ушка соединяется с пятиугольной колодочкой, обтянутой шелковой муаровой лентой сиреневого цвета с двумя продольными красными полосами по краям. Ширина ленты — 24 мм, ширина полос по 2 мм

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА медаль за трудовую доблесть льготы (преференции) льготы (преференции) за медаль…

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА отличник вмф льготы (преференции) на пенсию Какие конкретно имеется…

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА льготы (преференции) медаль за трудовую доблесть льготы (преференции) медали за…

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Предоставление каких льгот за медаль за трудовую доблесть предусмотрено в России

В первые десятилетия создания СССР властью предпринимались все возможные меры по укреплению государства, наращиванию темпов промышленного или сельскохозяйственного производства, укреплению обороноспособности страны, становлению Советского Союза, как одного из мощнейших государств мира. Все это требовало огромных затрат трудовых ресурсов. Для мотивации населения к увеличению производительности труда, перевыполнению планов, постоянному совершенствованию себя и улучшению трудовых навыков применялись различные награды, поощрения. Одним из таких инструментов стала награда «За трудовую доблесть». Сегодня существует её аналог, но лишь отдалённо напоминающий советскую медаль.

Какие льготы за медаль за трудовую доблесть предусмотрены?

Кому присуждалась награда в Советском Союзе и кто может получить её в наши дни

Во времена СССР награда присуждалась как поощрение высоких успехов в трудовой деятельности по разным направлениям и считалась почётным знаком отличия. Сейчас существует аналогичная медаль, но круг претендентов на неё ограничен.

Награда «За трудовую доблесть» стала одной из самых первых наград, учрежденных в конце 30-х годов двадцатого века за доблестный труд. Планировалось присуждать её гражданам, добросовестно, эффективно и инициативно выполнявшим свои трудовые обязанности в течение длительного времени.

Медаль вручали труженикам разных специальностей и сфер деятельности от простых рабочих на заводах до деятелей культуры или здравоохранения. У властей были даже планы награждения граждан иностранных государств за доблестный труд.

В целом, получить такой орден мог любой советский гражданин качественно выполнявший, а также перевыполнявший свою работу. Но существовал ряд некоторых требований:

• перевыполнение поставленного плана, превышение нормативов производства;
• стремление, достижение роста производительности труда;
• улучшение качества продукции;
• применение новых техник и технологий производства;
• рационализация процессов.

Оценивая изложенное, несложно догадаться, что отличиться таким образом было очень непросто. При принятии решения о награждении за доблестный труд во внимание принимались также спортивные успехи и успехи по коммунистической части.

В течение советского этапа существования награды ею были отмечены более 1 800 000 граждан (последние награждения датированы 1991 годом).

С распадом Союза многие знаки отличия по части трудовой деятельности были отменены и остались в прошлом, равно как и понятие «отличник труда» и «образцовый труженик».

Спустя 10 лет уже власти современной России посчитали нужным вернуть медаль, но с некоторыми изменениями. Учреждает награду Министерство обороны РФ. Изначально ею награждались работники из числа гражданских служащих оборонного ведомства.

Претенденты на награждение выбираются с обязательным участием профсоюзов, которые представляют интересы трудящихся.

Некоторое время назад категории награждаемых расширили, издав соответствующий приказ. Теперь рассчитывать на получение знака отличия могут работники самых разных сфер деятельности, кинематографа, здравоохранения, науки, физкультуры и спорта, а также вложившие много сил при подготовке новых кадров.

При присуждении медали обязательно выдаётся соответствующее удостоверение к ней. Только медаль совокупно с удостоверением является действительной.

Справочно: иные медали, схожие с наградой в части трудовой доблести.

Оцените статью: