Открываем рабочую визу в польшу

Рабочая виза в Польшу — как сделать и сколько она стоит

Минимальная заработная плата в Польше ниже, чем в соседних европейских государствах, но в несколько раз выше, чем в Украине. К тому же, ежегодно она растет на 5-7 %. В Польше и до безвиза работало много украинцев, а после его введения их количество существенно увеличилось. Поляки закрепили на законодательном уровне требование платить иностранцам наравне с поляками за одинаковую работу. Несмотря на возможность работать до 90 дней без оформления рабочей визы, большинство решают все же оформить ее. Это позволяет легально находиться в Польше дольше 3 месяцев. Рассмотрим, какие рабочие визы бывают, чем отличаются, какие документы и средства необходимы для их оформления.

Для трудоустройства в Польше в посольстве (консульстве) украинцам выдают национальную визу типа D 05, D 05а, D 06. Для их получения необходимо заявление о намерении предоставить работу иностранцу или разрешение на сезонную работу, приглашение от воеводы, другие документы. Решение о типе визы принимает консул на основании вида работы, ее специфики и того, кто выдал приглашение.

Национальная D 05 может быть открыта в формате 180/180 или 180/365. Оба варианта позволяют работать не более 180 дней. В первом случае (180/180) это полгода непрерывной работы. Во втором варианте (180/365) можно делать произвольные перерывы, главное, чтобы суммарное время пребывания в стране не превысило 180 дней.

Национальная D 05а выдается для выполнения работ, которые признаны польским законодательством сезонными. Срок ее действия до 9 месяцев.

Национальная D 06 самая выгодная, поскольку дает право работать в Польше целый год. Однако ее выдают не часто и перед этим тщательно проверяют документы как польского работодателя, так и потенциального работника.

Паспорта Украины

Все варианты национальной польской визы позволяют работать только у того работодателя, который указан в приглашающем документе. Однако законодательство позволяет сменить место работы. В этом случае новый работодатель должен в Powiatowym Urzędzie Pracy зарегистрировать свое заявление о намерении принять вас. В противном случае, вы становитесь нелегалом.

Обладатель национальной польской визы может перемещаться по странам Шенгена даже по не биометрическому паспорту. Общее время нахождения в них до 90 дней. Правда, работать за пределами Польши запрещено.

Потенциальный работник должен подать стандартный пакет документов и материалы, подтверждающие цель поездки. Заробитчане с опытом рекомендуют, в первую очередь, получить разрешение и зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша либо в визовый центр, а затем собирать остальные документы.

Рабочая виза в Польшу выдается на основании документов от работодателя или воеводы, подтверждающих наличие свободного рабочего места и готовность польской фирмы вас принять. Оформляются такие документы от 5 до 30 дней.

Желание польского работодателя принять работника из Украины подтверждает один из документов:

• на срок до 6 месяцев Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (Заявление-поручение на выполнение работы иностранцу),
• зарегистрированное в Powiatowym Urzędzie Pracy (Повятовом бюро труда);
• на срок до 9 месяцев Zezwolenia na pracę sezonową (Разрешение на сезонные работы), выданное старостой уезда;
• на срок до года Zezwolenie na pracę cudzoziemca (Разрешение на работу), выданное Воеводским управлением.

И заявление-поручение от работодателя, и разрешение от воеводы или на сезонную работу подаются в оригинале и ксерокопии. Они должны быть оформлены на официальных бланках, иметь дату, печать и подпись ответственного сотрудника. С 2018 года выдача разрешений, приглашений стало платным. Работодатель должен заплатить за них 30 злотых. Таким образом, польские власти решили бороться с продажей приглашений без реального трудоустройства.

В приглашении/разрешении должны быть обязательно указаны:

• данные приглашаемого работника (фамилия, имя, серия и номер загранпаспорта, год рождения);
• данные работодателя (название компании, подпись и печать);
• цель визита, длительность с указанием дат и дней пребывания;
• кто берет на себя расходы на транспорт, проживание.

От правильности заполнения приглашения/разрешения во многом зависит скорость принятия решения о выдаче рабочей визы. При этом предпочтение отдается разрешениям от воеводы, поскольку он на месте проверяет работодателя, и у консула практически нет оснований сомневаться в реальном трудоустройстве соискателя.

Также основанием для выдачи национальной рабочей визы может быть приглашение научному сотруднику от ректора польского ВУЗа, выпускнику польского высшего учебного и научного института от любой фирмы.

Независимо от того, каким документом соискатель работы в Польше подтверждает готовность работодателя предоставить ему место, необходимо собрать и подать несколько обязательных документов. Собирая их нужно внимательно следить за сроками действия, ведь некоторые справки выдаются за определенное (иногда короткое) время.

Украинский паспорт

Стандартный пакет документов:

1. Формуляр визовой анкеты (примеры заполнения можно посмотреть на сайте Генерального консульства РП);
2. 2 цветных фото 3,5×4,5 cм (в фотосалоне предупредить, что они для визы, поскольку есть особые требования к изображению);
3. Загранпаспорт (оригинал и копия первой страницы), имеющий минимум две свободные страницы для виз, выданный не позднее 10 лет назад и действительный минимум 3 месяца после возвращения в Украину;
4. Страховой медицинский полис (оригинал и копия об оплате) с покрытием минимум 30 тыс. евро, действительный весь срок пребывания в Польше в любой стране Шенгенской зоны;
5. Внутренний паспорт (оригинал и ксерокопия);
6. Квитанции об оплате визового сбора, услуг пункта приема визовых анкет (ППВА).

В некоторых случаях набор обязательных документов может отличаться. Именно поэтому рекомендуется обратиться за консультацией и уточнением в консульство или визовый центр (ППВА).

Стоимость может составлять от нуля до нескольких сот евро. Все зависит от того, связываетесь вы с работодателем напрямую или пользуетесь услугами посредников, подаете документы на визу в консульстве либо через визовый центр.

• 0 € – Консульский сбор за национальную D 05, D 05а, D 06;
• 15 € – Услуги визового центра;
• произвольное количество евро за услуги посредника.

После того, как сданы все документы и оплачены сборы, остается ждать от 6 до 30 рабочих дней. В большинстве случаев решение принимается в минимальные сроки, но иногда сотрудникам консульства требуется дополнительное время для уточнения некоторых документов.

После принятия решения соискатель получает загранпаспорт с проставленной визой либо письменное уведомление об отказе с указанием причины. В течение 14 дней можно подать прошение о повторном рассмотрении дела. При этом национальная виза остается бесплатной. Рассмотрение дела происходит за 7 дней. В случае повторного отказа остается только смириться, поскольку его обжалование не предусмотрено.

Получив рабочую визу, нельзя расслабляться вплоть до пересечения украинско-польской границы. Дело в том, что польские пограничники имеют право повторно проверить данные о работодателе и отказать в проезде, если возникают сомнения в его состоянии принять иностранца и обеспечить его работой. К тому же, приехать к месту работы необходимо в течение 7 дней от даты начала работ, указанной в приглашении/разрешении. После недели ожидания работодатель сообщает власти о том, что иностранный работник не явился на работу. После этого национальная виза может быть аннулирована.

Польская Республика – популярная страна для миграции с целью заработка. После уплаты всех налогов работники имеют на руках от 900 евро и выше. Такую сумму сложно получить в странах СНГ простым рабочим и служащим, поэтому интерес к возможности получения польской визы весьма высок.

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

1. Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2. Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

• Сельского хозяйства;
• Общественного питания;
• В гостиничном бизнесе.

3. Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4. Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

• Беженцы;
• Обладатели карты постоянного быта;
• Граждане стран, входящих в ЕС;
• Лица, являющиеся супругами польских граждан;
• Профессиональные учителя иностранных языков;
• Студенты вузов.

В 2019 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Трудности с получением рабочей визы для россиян, белорусов, украинцев

При заключении трудового договора нужно быть особо внимательными: власти Польши активно борются с нелегальными мигрантами. Существует риск попасть на недобросовестного работодателя, который может оформить работника неофициально. За такую работу мигранта оштрафуют и выставят из страны. В дальнейшем получение визы для него станет затруднительным.

Рабочая виза в Польшу

• Наличие соответствующей квалификации по нужной профессии;
• Отсутствие проблем с законом на родине и в Польше.

Если гражданин прибыл в республику по туристической путевке, он имеет право открыть рабочую визу в стране. Оформлением бумаг займется работодатель.

Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу

1. Собрать необходимые документы;
2. Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием;
3. Заполнить анкету;
4. Прибыть в назначенное время со всеми бумагами;
5. Подать документы и дождаться выдачи визы.

• Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц;
• Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии;
• Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы;
• Анкета, заполненная собственноручно;
• Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ);
• Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки.

JPG скан первой страницы загранпаспорта

Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат.

Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке.

Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления

EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами.

Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения.

В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро ). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут.

• Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС;
• У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»);
• Имеется контракт на работу или предложение от работодателя;
• Есть медицинский страховой сертификат.

• Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях;
• Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом;
• Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там;
• Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство);
• Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев.

Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев.

Актуальный образец польского внутреннего паспорта

• Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток;
• Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца.

• Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем;
• Другие непредвиденные обстоятельства.

Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро.

Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев . Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут.

Оформлением миграционных карт занимаются консульские отделы в посольствах, для граждан разных стран есть отделения в Москве, Киеве, Минске, Астане. Там же работают визовые центры, которые предлагают платные услуги.

Все работы по оформлению можно отследить на официальных сайтах данных организаций.

До подачи бумаг следует знать, сколько придется заплатить за оформление требуемых документов.

Первый и самый недорогой способ получить миграционную карту – обратиться в ближайшее посольство и заниматься сбором документов самостоятельно. Оплачиваться будет только консульский сбор. В России его величина может достигать 65 евро (зависит от региона страны, где планируется трудоустройство).

Гражданам Белоруссии следует ориентироваться на затраты в размере 35-45 евро.

• Медицинский сертификат (примерная стоимость – 120-140 долларов , зависит от страны);
• Фотографии (2-3 доллара).

Второй способ: если на сбор нужных бумаг нет времени, то можно заказать дополнительные услуги, их средняя стоимость – 140-170 евро . Сотрудники самостоятельно соберут и заполнят все документы.

Украинцы в 2019 году не оплачивают визу, а средняя стоимость услуг визового центра – от 15 евро , за срочное оформление придется доплатить.

Адреса пунктов приема визовых заявлений и стоимость приема

• запись на подачу
• проверка пакета документов
• бронирование авиабилетов
• медицинская страховка
• ваучер отеля

Этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.

• заполнение и регистрация анкеты
• бронирование авиабилетов
• бронирование отеля
• консультация
• дополнительно оплачивается

В результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.

• все из пакета “Стандарт”
• план поездки
• ваучер отеля
• консультирование (детальное)
• премиум сопровождение
• подача и получение без Вашего присутствия

Этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки. Не для потенциальных эмигрантов.

• бронирование отеля
• бронирование авиабилетов
• курьерская доставка ваших документов к нам в офис
• медицинская страховка
• подача документов без присутствия
• заполнение и регистрация анкеты
• детальная консультация
• дополнительно оплачивается

– мобильная биометрия
если отпечатки пальцев не сдавались.
– консульский сбор
– медицинская страховка (≈ 70 руб. день)
– визовый сбор

В результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.

✔ Воспльзуйтесь услугой “Страховка неполучения” и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ 8 495 136 63 00

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Польшу

Рабочая виза в Польшу является одним из тех обязательных документов, без которых ни один аппликант не сможет официально заниматься трудовой деятельностью на территории государства. ПоэтомуВезуВизу предлагает не рисковать уникальным предложением от польского работодателя и воспользоваться им, доверив открытие визового документа настоящим визовым специалистам.

Многие граждане России уже доверились нашей компании, потому что мы:

• имеем большой опыт в оформлении разрешений на въезд для трудоустройства во всех странах Шенгена, и Польше в том числе;
• знаем, как предотвратить проблемы, обойти нюансы и «подводные камни», возникающие в процессе оформления;
• обладаем всеми необходимыми знаниями, которые впоследствии помогут вам добиться положительного результата в выдаче визы;
• можем помочь с оформлением в таких трудных ситуациях, как оформление визы в чистый паспорт.

Именно опыт и профессионализм наших сотрудников позволил нам обрадовать клиентов, которые уже успешно получили нужную визу. Сегодня мы предлагаем и вам присоединиться к числу довольных клиентов компанииВезуВизу и с полной уверенностью, на законных основаниях, отправится в Польшу на работу.

Польская рабочая виза оформляется только по приглашению от работодателя, более подробно о котором вы сможете узнать ниже. Кроме приглашения также понадобятся другие документы, в которых очень важно не допустить каких-либо ошибок. Поэтому если вы собрались на работу, но не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу, правильно подготовив необходимые документы, тогда специалисты изВезуВизу помогут вам, оказав следующие услуги:

• консультация по поводу подачи заявления на визу;
• квалифицированная подготовка всех необходимых документов, в том числе и заполнение анкеты;
• перевод документов;
• оформление страховки;
• запись на собеседование;
• сопровождение в польское посольство.

Помимо подготовки документов есть еще один нюанс – интервью с сотрудником посольства. Большинство российских граждан, оформляющие рабочие разрешения на въезд самостоятельно, иногда проваливают именно этот этап ввиду того, что не до конца осознают всей его важности. А ведь любой неправильный ответ на тот или иной вопрос во время собеседования сможет привести к отказу в выдаче разрешения на въезд. Специалисты изВезуВизу никак не могут этого допустить! Поэтому тщательно подготавливают каждого клиента к предстоящей беседе, разбирают возможные варианты ответов на некоторые вопросы, дают рекомендации насчет того, как на них отвечать.

Открыть необходимую визу с помощью компанииВезуВизу можно в течение 7-10 дней.

Как известно, виза для работы в Польше открывается только тем аппликантам, которые вместе со всеми остальными документами предъявили также приглашение от работодателя. Обосновано это тем, что за последние несколько лет в Польше и других странах Шенгена, возросло количество иммигрантов, прибывших из России. Обычно подобные пригласительные письма от работодателей требуются для постоянных, высококвалифицированных работников, которым нужна национальная, долгосрочная рабочая виза в Польшу категории Д. Но в последнее время сотрудники польского посольства также стали запрашивать приглашение и от тех заявителей, которые едут в это государство на временную, сезонную работу.

Согласно законодательству Польши фирма, компания или предприятие (причем неважно какой формы собственности) имеет право устроить на работу любого иностранца, если на конкретное рабочее место нет других желающих из числа местного населения. Чтобы трудоустроить иностранца, работодатель должен сначала заполнить в бюро труда специальный бланк, уведомив, таким образом, о будущем иностранном работнике, а затем выслать этому работнику соответствующее, подтвержденное уполномоченными органами, рабочее приглашение. При этом очень важно, чтобы пригласительное письмо оформлялось от лица организации, а не самого работодателя. В противном случае вам могут отказать в выдаче разрешения на въезд, объяснив это тем, что трудовое приглашение не соответствует установленным, польским законодательством, требованиям.

Бланк приглашения содержит в себе примерно следующую информацию:

• название фирмы/компании/предприятия и обязательные реквизиты;
• краткая либо детальная информация о будущем сотруднике;
• цель приезда в страну;
• приблизительные сроки нахождения в государстве;
• печать.

Согласно европейскому законодательству, существуют такие рабочие визы, как: краткосрочная трудовая виза в Польшу (на 180 дней) и долгосрочная виза категории D в Польшу (на 1 год и более).

Краткосрочные разрешения на въезд, которые имеют срок действия 180 дней (или полгода) предназначены для временных, сезонных работников, намеренных находиться на территории Республики Польши не более 90 дней (3 месяца).

Те аппликанты, которые рассчитывают на длительное и постоянное трудоустройство в государстве, должны запрашивать долгосрочные национальные визы категории D. Подобные типы разрешений на въезд позволяют любому гражданину России находиться на территории Польши в течение 180 или 360 дней в году. Подавая документы на долгосрочную годовую визу, нужно быть крайне внимательными, ведь любая допущенная ошибка в том или ином документе сразу же приведет к отказу. Напомним также, что национальные разрешения на въезд выдаются на усмотрение консула, поэтому, если вовремя не обратиться к визовым специалистам компанииВезуВизу, то самостоятельное оформление визы может так и не завершится успехом.

Список документов для оформления рабочей визы в Польшу

Рабочая виза Польша оформляется при наличии следующих документов:

• действительный заграничный паспорт, а также его предыдущий экземпляр;
• визовая анкета (уже заполненная и полностью готовая к подаче);
• 4 фото, размер которых 35х45 мм;
• приглашение от работодателя;
• копия и оригинал документа о разрешении на предполагаемую работу (так же, как и приглашение, можно получить от работодателя);
• краткая информация о должности, прибыли, присутствующих накоплениях заявителя.

Дополнительно, для того чтобы была оформлена национальная рабочая виза в Польшу, могут понадобиться также любые документы и бумаги, свидетельствующие о вашем возвращении на Россию по истечению срока действия разрешения. К ним можно отнести: документы о наличии недвижимости, оформленной на ваше имя или наличии автомобиля, который остался на родине.

Напомним, что все вышеперечисленные документы – это лишь основной список, который требуется для подачи в посольство. Более подробную информацию обо всех документах, для каждого конкретного случая, вы сможете получить у визовых специалистовВезуВизу.

Что необходимо знать о трудоустройстве в Польше россиянам?

Во-первых, стоит знать, что для трудоустройства в Польше нужна виза типа D или краткосрочная виза. Получить ее, как вы уже знаете, можно в польском посольстве, предъявив все необходимые документы, в частности разрешение на работу и приглашение от работодателя. Без трудовой визы найти работу в Польше можно, но вряд ли без нее вам кто-то разрешит заниматься трудовой деятельностью на территории государства. В лучшем случае вам могут грозить штрафы, в худшем – запрет на въезд в страну на определенный период времени.

Во-вторых, хотелось бы сразу же предупредить специалистов в сфере IT и программирования, которые, не получив приглашения от потенциального работодателя, толпами едут в Польшу с надеждой, что гарантированно получат рабочее место. Утверждение о том, что в стране существует недостаток специалистов компьютерной специализации в корне не верно. На сегодняшний день в Польше стабильное экономическое положение и если программисты или веб-мастера все же требуются, то не так рьяно, как когда-то. Именно поэтому не стоит думать, что национальная рабочая виза в Польшу выдается каждому заявителю, потому что он является высококвалифицированным специалистом. Рабочую визу без труда может получить и человек без квалификации, который едет на сезонную работу. Здесь роль играют те два документа, о которых говорилось ранее, т.е. приглашение и разрешение на работу. С липовым приглашением, которое часто предлагают многие визовые компании или вовсе без него – визу оформить практически невозможно так, как у вас, по сути, не будет никаких доказательств вашей цели поездки. Именно поэтому специалисты компанииВезуВизу постоянно твердят своим клиентам, что для оформления любой рабочей визы (краткосрочной или долгосрочной) должно быть обязательное наличие хотя бы приглашения от работодателя.

В отличие от краткосрочных виз, долгосрочная шенгенская рабочая виза в Польшу даст возможность каждому соискателю пребывать на территории этой страны в течение одного года. Оформить ее можно в том случае, если вы намереваетесь устроиться на постоянную работу в Польше высококвалифицированным специалистом. Обычно годовая рабочая виза в Польшу оформляется в виде мультишенгена (мультивизы), которая дает право ее владельцу не только пребывать в стране длительный период времени, но и въезжать в это государство неограниченное количество раз.

Как и в случае с другими трудовыми польскими визами, рабочая виза в Польшу на год оформляется при наличии всех необходимых документов, с которыми вы ознакомились выше. Если для ее получения потребуются какие-либо дополнительные документы, сотрудники компанииВезуВизу вас об этом уведомят на консультации.

Оформляется рабочая виза в Польшу самостоятельно согласно следующим этапам:

Если вы до сих пор сомневаетесь или не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу самостоятельно, тогда можете воспользоваться поддержкой опытных визовых специалистов компанииВезуВизу. Мы дадим вам все, необходимые для получения визы, рекомендации, поможем с формированием пакета документов, чтобы вы по истечении нескольких дней уже смогли отправиться в Польшу на работу.

Чтобы национальная виза в Польшу гарантированно была оформлена на вас, вы можете заказать необходимый пакет услуг на сайте или связаться с нашим визовым менеджером, чтобы узнать, сколько стоит рабочая виза. Напомним, что оформляются рабочие визы в Польшу всего за 7-10 дней.

Имея на руках рабочую визу, гражданин России может отправиться в Польшу и устроиться на работу, после заключения официального договора. Также, используя данную визу, можно посещать другие страны шенгена, и находиться в них на протяжении 90 дней каждые 6 месяцев.

Многие россияне не следят за правилом оформления визы и нарушают его, однако рисковать не следует. Получить визу не сложно, если собрать все документы и правильно действовать на приеме в консульстве.

Получить визу в Польшу могут разные категории трудовых мигрантов – те, кто планирует оставаться на длительный период времени и в дальнейшем получить вид на жительство, и те, кто устраивается на сезонную работу. Основная обязанность всех заявителей – получение специального разрешения.

Польское министерство труда особенно охотно дает разрешение на работу следующим категориям граждан:

1. Студентам и стажерам, а также лицам с высокой квалификацией, которые участвуют в программах ЕС, по направлению международного сотрудничества и помощи, предоставления займов.
2. Граждане, преподающие иностранные языки – английский, французский.
3. Преподаватели военных дисциплин. Заявитель ранее должен быть осуществлять свою деятельность в подразделениях интернационального типа, расположенных на территории страны ЕС.
4. Сотрудники иностранных агентств и представительств СМИ.
5. Актеры, писатели, журналисты, популярные художники.
6. Спортсмены.
7. Представители религиозных организаций.
8. Научные сотрудники с высокой квалификацией и опытом работы.
9. Дантисты, получившие диплом в Польше.
10. Медицинские работники, прошедшие стажировку в Польше.
11. Граждане, занятые на сельскохозяйственных предприятиях.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Получить рабочую визу можно только при наличии соответствующего документа от работодателя, подтверждающего прием на работу. Чтобы трудоустроиться в стране, иностранному гражданину, в частности, россиянину, потребуется также медицинская страховка.

Перечень документов для получения рабочей польской визы не большой, но к их сбору нужно отнестись особенно внимательно. Не допускается наличие каких – либо ошибок или опечаток, а также отсутствие одной или двух бумаг.

Перечень бумаг:

1. Загранпаспорт с действительным сроком годности. Документ должен иметь 2-3 пустые страницы для визы.
2. Визовая анкета, к моменту подачи должна быть полностью заполнена и подписана. Наличие ошибок и помарок не допускается. В верхнем углу приклеивается фотография.
3. Два фото на паспорт. Должны быть сделаны в соответствие с требованиями. Не допускается цветной фон, наличие яркого макияжа, очков и шляп.
4. Письмо – приглашение на работу от спонсорской организации, в которой отмечается, что гражданин России будет принят для осуществления трудовой деятельности.
5. Копия предварительно заключенного трудового договора.
6. Диплом, подтверждающий наличие высшего образования и профессиональной квалификации.

Следует учесть, что с конца 2016 года, в начале 2019, были введены изменения в правила оформления рабочих виз в Польше. Согласно постановлению Министерства труда Польши, российские и другие иностранные мигранты должны пройти жесткий контроль и предъявить все необходимые документы.

Изменения коснулись приглашений, высылаемых работодателями. Теперь они оформляются в свободной форме и по упрощенной схеме, а через Воеводу. Многие поправки вступают в силу в 2019 году, следить за изменениями можно на официальном сайте посольства.

Выделяют два типа польской национальной рабочей визы:

Перечень документов практически не отличается для получения визы того или иного типа. В обоих случаях обязательно наличие приглашения от работодателя и разрешения на осуществление трудовой деятельности в стране.

Перед тем, как получать рабочую визу, необходимо пройти процедуру трудоустройства, которая включает в себя три этапа:

• поиск организации, беседа с работодателем и получение приглашения в установленной форме;
• оформление рабочей визы. Не имея на руках данного документа пребывать на территории страны законно нельзя;
• по прибытии в Польшу нужно получить разрешение на работу. Оно оформляется в местных органах контроля за миграцией и трудоустройством иностранных граждан.

В дальнейшем факт трудоустройства будет проверен, поэтому не следует получать рабочую визу взамен туристической, для длительного пребывания в стране, это чревато тем, что впоследствии россиянину может быть запрещен въезд в зону шенгена.

Приглашение на работу печатается на обычной белой бумаге:

Трудоустройство в польскую организацию является главным основанием для получения рабочей визы.

В приглашении должны содержаться следующие сведения:

1. Название компании, полные реквизиты.
2. Информация о сотруднике, паспортные и персональные данные.
3. Дата составления документа.
4. Цель поездки.
5. Срок пребывания на территории страны.

Также указывается, кто берет на себя затраты на проезд сотрудника в Польшу, проживание и питание. В документе должна стоять печать Воеводского управления.

Этапы получения рабочей визы:

1. Получение приглашения от работодателя.
2. Сбор и подача документов.
3. Прохождение собеседования.
4. Ожидание принятия решения.

Чтобы исключить форс – мажорные обстоятельства, подавать заявку для получения польской рабочей визы рекомендуется как минимум за 7 дней до назначенной даты отъезда, а лучше, за 30 дней до нее. Возможно срочное оформление документа в течение трех рабочих дней, за дополнительную плату.

Офицер консульства имеет право выдать визу на максимальный срок – 12 месяцев. Впоследствии документ продлевается.

Для получения рабочей визы в Польшу не нужно проходить биометрию. Полученные от заявителя документы тщательно проверяются, а если возникнут какие – либо вопросы, россиянин может быть приглашен на собеседование. Во время него принимается окончательное решение.

Следует помнить о том, что даже успешное получение визы не является гарантией того, что во время пересечения границы не возникнет никаких проблем. Таможенный офицер в Польше имеет право вернуть мигранта домой, если на день въезда окажется, что некоторые сведения, указанные в визе, не соответствуют реальным данным.

Чтобы получить рабочую визу, нужно уплатить консульский сбор. Россияне и украинцы платят сбор в размере от 150 до 300 евро.

Итоговая сумма зависит от того, на какой срок оформляется документ, какова срочность изготовления. При самостоятельном оформлении через консульство, нужно заплатить 125 евро.

Документы на открытие рабочей визы подаются в региональное дипломатическое представительство страны – Польское консульство или визовый центр. В среднем, на процесс оформления требуется от 7 до 14 дней.

Оформление с помощью аккредитованного посредника – агента занимает до 8 недель. Сроки увеличиваются в сезон праздников, отпусков, когда работа визового центра и посольства приостанавливается, или напротив, увеличивается.

Оплата визового сбора и подача документов в посольство не является гарантией того, что виза будет получена. Прежде всего, консульский сотрудник оценивает, является ли профессия гражданина России ценной для Польши, имеется ли дефицит сотрудников определенной отрасли. Также имеет значение визовая история – если ранее были нарушены правила пребывания в зоне шенгена, следует ожидать отказа.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Оцените статью: