Привилегии и льготы, предоставляемые матерям одиночкам

Матери-одиночки в 2019 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2019 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

• при ликвидации предприятия;
• если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
• нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
• предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

• документ о рождении ребенка;
• документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
• если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
• если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
• если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составлял:

Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия

Последние изменения: Январь 2019

Матерями-одиночками называют родительниц, на которых полностью лежит забота о ребенке. Данный статус означает, что они не имеют не только мужа, заботящегося о семействе, но и отца детей, на которого бы можно было возложить алиментные обязательства. Он либо изначально не указывается в детском свидетельстве, либо вписанный туда гражданин оспаривает свое отцовство. В любом случае женщина растит ребенка без участия его второго родителя. Мать-одиночка льготы и пособия какие получает? Что нового с 2019 года, будет ли прибавка детских пособий?

Поскольку воспитывать ребенка одной непросто, государство оказывает матерям-одиночкам разнообразную помощь. Но, в основном, для ее получения необходим еще один статус – малоимущей семьи.

Одинокая мама может рассчитывать на помощь в предоставлении жилья, если соблюдаются два условия:

• ее семья официально признана малоимущей;
• она не имеет жилья – ни в собственности, ни по найму, или оно нуждается в улучшении (ветхое, аварийное, слишком маленькое и т.д.).

Помимо данного перечня, существует еще один – с указанием болезней, при наличии которых совместное проживание с их носителем невозможно (Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2012). Если мать-одиночка с детьми вынуждена проживать с человеком, страдающим данными болезнями, например, с бабушкой или братом, то ее тоже поставят в льготную очередь на жилье. К таким заболеваниям, в частности, относятся:

• туберкулез различных форм;
• эпилепсия с регулярными приступами;
• гангрена верхних или нижних конечностей;
• свищи в мочеполовой системе, которые невозможно скорректировать хирургическим путем;
• тяжелые психические расстройства.

Чтобы встать в очередь, следует обратиться в жилищный комитет или отдел местной администрации. Мать-одиночка пишет заявление, где просит поставить ее на учет и указывает причину, по которой это следует сделать. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие:

• личность и статус заявителя;
• состав и доходы семьи;
• нуждаемость в улучшении жилищных условий;
• особые обстоятельства (например, инвалидность ребенка)

Рекомендуем прочесть про : ипотеку 6 процентов в 2019 году. Данное субсидирование ипотеки началось с текущего года.

Малоимущим матерям-одиночкам ипотека может быть предоставлена на льготных условиях. Так, став участницами программы «Жилище» они могут рассчитывать на частичное погашение долга или первоначального взноса за счет государственных субсидий. Если мама не старше 35 лет, она вправе принять участие в программе «Молодая семья». Она также предполагает софинансирование государством расходов на покупку квартиры или иного жилья.

Преференции по оплате коммунальных услуг предоставляются в обязательном порядке семьям с низким доходом. Если семья с единственным родителем вынуждена тратить на оплату коммунальных услуг больше предельного процента от совокупного дохода, она имеет право на субсидию. Предельно допустимую величину каждый регион устанавливает самостоятельно, но она не может быть больше 22% от общих доходов членов семьи. Если одинокая мать замечает, что расходы на квартплату превышают данный показатель, она имеет полное право претендовать на субсидию.

Но даже если затраты на ЖКХ ниже 22-процентного уровня и тяжелы для семьи, женщине есть смысл обратиться в органы социальной защиты. Многие субъекты Российской Федерации установили более низкий предельный порог, дающий право на субсидию по коммунальным услугам. Например, в столице ее предоставляют семьям, которые платят за коммунальные услуги больше 10% от совокупного дохода, а в Ульяновской области – при превышении 18%..

Претендуя на субсидию, следует помнить, что семье даже с очень низким доходом будет в ней отказано, если имеется задолженность по квартплате.

На региональном уровне власти вправе вводить дополнительные льготы матерям одиночкам в 2019 году по плате за ЖКХ. Поэтому полный перечень коммунальных «привилегий» следует уточнять в отделе соцзащиты по месту жительства семьи.

Работающая одинокая мать должна знать, что в Трудовом кодексе для нее предусмотрено несколько гарантий. Ее нельзя:

• заставить работать полный рабочий день, если она выразила желание установить ей неполную «смену» — если у женщины есть ребенок не старше 14 лет (или ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетия);
• отказать ей в трудоустройстве, по причине того, что у соискательницы есть дети;
• без письменного согласия привлекать, пока хотя бы одному из детей не исполнилось 5 лет:
  • к сверхурочному исполнению трудовых обязанностей;
  • к работе в ночные часы;
  • к работе во время официально установленных праздников и выходных дней;
• уволить по инициативе руководства компании, за исключением особо оговоренных случаев:

• ликвидации фирмы или ИП;
• многократного неисполнения работницей должностных обязанностей – с наложением на нее дисциплинарного взыскания;
• наличия однократного, но грубого нарушения матерью-одиночкой трудовых обязанностей;
• совершения действий, повлекших утрату доверия со стороны начальства;
• совершения аморального проступка (если одинокая мать работает в сфере воспитания детей);
• представления при трудоустройстве подложных документов – например, «липового» диплома или аттестата.

Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у нее детей, их возраста и наличия / отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере. Исходя из данного правила, они составляют следующие суммы:

• 2 800 рублей – на 1-го родного / приемного ребенка;
• 2 800 рублей – на 2-го родного / приемного ребенка;
• 6 000 рублей – на 3-го и каждого последующего родного / приемного ребенка;
• 12 000 рублей – за ребенка-инвалида.

Одной из таких бумаг является справка из ЗАГСа о рождении ребенка.
Также следует знать, что ни какие пособия, которые мать-одиночка получает от государства, налогом на доходы не облагаются.

Для матерей-одиночек действуют различные меры социальной поддержки. Основные их виды таковы:

• первоочередное определение ребенка в детский сад — не повсеместно, но во многих регионах такая привилегия предусмотрена;
• бесплатное питание детей – в школе и детсаду;
• бесплатные молочные продукты для новорожденного ребенка (одинокая мама может их получать, пока малышу не исполнится три года);
• бесплатный или льготный проезд;
• предоставление путевок в детские лагеря или санаторные учреждения – на безвозмездной или частично платной основе (в зависимости от их стоимости);
• скидка до 70% на оплату дошкольного учреждения – действует в некоторых российских субъектах;
• скидки на медикаменты;
• покупка канцелярии для ребенка – к 1 сентября;
• несколько бесплатных массажей в месяц и т.д.

• статуса матери-одиночки — справкой, взятой в органах ЗАГС;
• статуса малоимущей семьи – различными справками о доходах всех домочадцев.

Однако, если речь идет о бесплатном питании или скидке на оплату воспитательного учреждения, ходатайствовать о предоставлении льготы нужно непосредственно перед руководством школы или детского сада.

В среднем по российским субъектам данная сумма с января 2019 г. состав. 11280 рублей. Но есть регионы, где она значительно выше. Например, в Камчатском крае она составляет 29 024 рублей, и теперь проживающие там малоимущие семьи вправе рассчитывать именно на такую дополнительную выплату. (см. таблицу здесь)

Однако прежде чем за ней обратиться, следует знать об ограничениях, действующих в отношении данного вида пособия. Оно выплачивается:

• только на 1-го или 2-го ребенка, родившегося (усыновленного) после наступления 2018 года;
• если младенец имеет российское гражданство;
• если получатель выплаты постоянно проживает на территории России;
• семьям, где среднедушевой доход не достигал полутора МРОТ для трудоспособного жителя – в том же квартале, по которому рассчитывается размер пособия.

Будет ли прибавка детских пособий в 2019? Так как размер пособий зависит от ПМ (не путать с МРОТ), то возможна небольшая прибавка. См. актуальную таблицу ПМ по регионам.

Какие получает мать-одиночка пособия и льготы в регионах

На дополнительную денежную помощь в 2019 году смогут рассчитывать многодетные матери-одиночки, имеющие не менее 3-х детей. Ее вернули в регионы, в которых большинство женщин детородного возраста не решаются завести более трех детей. Теперь, если в малоимущей семье появляется третий ребенок (рожденный или усыновленный), родитель вправе до достижения малышом 3-летнего возраста получать ежемесячную денежную выплату, равную региональному прожиточному минимуму (на ребенка).

В большинстве субъектов России при рождении 3-го малыша выплачивается местный «материнский капитал». Одинокая мама также может им воспользоваться. Сумма данной выплаты в разных регионах очень неоднородна и зависит от финансовых возможностей конкретного бюджета. Например, в Тюменской области региональный маткапитал составляет 40 000 рублей, а в Ненецком автономном округе — 300 000 рублей.

Женщина утрачивает статус матери-одиночки, если она выйдет замуж, и ее супруг усыновит / удочерит ее ребенка или детей, что будет отражено в свидетельствах о рождении. Но если она просто сочетается законным браком, без последующего усыновления, то ее статус сохранится.

Однако в Налоговом кодексе (статья 218) говорится, что, выйдя замуж, единственная родительница утратит возможность получать вычет по НДФЛ в двойном размере – со следующего месяца после вступления в официальный брак.

Льготы и выплаты для матерей-одиночек – военнослужащих

Все федеральные и местные льготы, которыми вправе воспользоваться «гражданская» мать-одиночка, распространяются и женщин-военнослужащих, растящих детей без участия их отца. Но есть некоторые нюансы, связанные с их особым статусом.

Одинокие родительницы-военнослужащие ежемесячно получают дополнительное денежное пособие в размере 1 МРОТ. Его начинают выплачивать, когда малышу исполнилось месяц, и прекращают, когда подросший ребенок достигает 16-летия. Также мать-одиночка может оформить дополнительный 2-недельный отпуск, предупредив об этом начальство не позже, чем за 30 дней.

Отдельного закона, посвященного матерям-одиночкам, не существует. Вышеизложенная информация разбросана по разным правовым источникам. Приведем некоторые из них:

• Жилищный кодекс России – статьи: 51, 52, 57, 159, 160;
• Налоговый кодекс России – 218-я статья (о двойном вычете по НДФЛ для одиноких родителей)
• Трудовой кодекс России – статьи: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
• Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 – о государственных пособиях, выплачиваемых родителям;
• Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 – о дополнительном пособии на 1-го и 2-го ребенка, не достигшего 1,5 лет;
• Закон РФ № 178-ФЗ от 17.07.1999 – о государственной помощи различным категориям граждан;
• Постановление Правительства № 541 от 29.08.2005 – о предельно допустимых расходах семьи на квартплату;
• Постановление Правительства № 1710 от 30.12.2017 – о программе обеспечения граждан комфортным жильем;
• Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2012 – список болезней, при которых совместное проживание с человеком в квартире считается невозможным;
• Приказ Минздрава РФ № 991н от 30.11.2012 – перечень сложных заболеваний, дающих право на дополнительную жилую площадь.

Какие льготы и пособия положены женщинам в статусе мать-одиночка

Число разводов растет день ото дня, как и количество одиноких матерей с детьми на руках. По статистике, в России их количество приближается к 30%. Причины разные: от конфликтов между мужчиной и женщиной до нежелания отца признавать ребенка. В любом случае женщине и ребенку положена социальная поддержка от государства. Задача властей — предоставить материальную помощь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61
Это быстро и бесплатно !

Законодательство гласит: это женщины, воспитывающие своих детей вне брака. При этом отцовство не установлено в требуемом порядке, а именно отсутствует совместное заявление мужчины и женщины в органы ЗАГС либо судебное решение об установлении факта отцовства. Почему женщины оказываются в такой ситуации? Помимо классики жанра, встречаются трагические случаи, например, отец ребенка погибает, когда женщина находится в положении.

Важно отличать юридический и фактический смыслы понятия. Женщина, которая занимается воспитанием детей в неполной семье и не получает алиментов от бывшего мужа, признаваться одинокой мамой не будет. Однако одиночкой будет считаться женщина, которая взяла приемного ребенка на воспитание, при этом в зарегистрированном браке не состоит.

Термин может толковаться по-разному, в зависимости от того, в какой отрасли применяется. К примеру, если речь о трудовом праве, то одинокая мама — женщина, на которой лежат обязанности по воспитанию детей. Если речь о праве социального обеспечения, то одинокая мама — женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк.

Важно! При регистрации детей матери-одиночке выдается специальная справка формы № 25. В соответствии с документом ребенку присваивается фамилия матери. Некоторые женщины не теряют своего статуса и после вступления в брак. После регистрации в графе «отец» в таких случаях стоит прочерк.

Следует получить справку из органов ЗАГС. Это основной документ женщины, претендующей на получение субсидий и льгот. В нем указывается информация о детях, а также о том, что в графе «отец» стоит прочерк.

Какие льготы, пособия и привилегии предоставляются матерям-одиночкам

Сколько получает мать-одиночка на ребенка? Власти по мере своих возможностей заботятся о таких женщинах. Государственная политика направлена на предоставление социальной, материальной и иных видов помощи (к примеру, предложения по улучшению жилищных условий). Убеждение в том, что все одиноким мамам достается бесплатно, ошибочно. Рассмотрим, на какие льготы имеет право мать-одиночка.

Трудовое законодательство страны для женщин с особым статусом устанавливает ряд привилегий:

1. Работодателю запрещено по своей инициативе увольнять одинокую маму, имеющую ребенка до 14 лет. Это правило не распространяется на случаи, когда женщина не исполняет своих трудовых обязанностей или неоднократно привлекается к дисциплинарному взысканию. Например, она появляется на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
2. Женщине положен ежегодный дополнительный отпуск до 14 дней в любое удобное для нее время. При этом заработная плата сотрудницы не сохраняется. Переносить этот отпуск на следующий рабочий год запрещено. Он может быть использован сразу весь или разбит по частям.
3. Одинокую маму, у которой есть ребенок до пяти лет, работодатель не вправе привлечь к работе в ночное время суток, а также к деятельности в праздничные и выходные дни.
4. Если женщина желает устроиться на работу, то в случае отказа работодатель обязан предоставить причины этого в письменном виде. В таком случае женщина может обратиться к юристу за консультацией и обжаловать решение работодателя в судебном порядке.
5. Больничный лист оплачивается в полном размере. Если женщина воспитывает ребенка-инвалида, то ей положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Какие привилегии у матери-одиночки в налоговой сфере? Прежде всего, она вправе получить налоговый вычет в двойном размере. Что такое налоговый вычет? Это сумма, с которой не взимается налог на доходы физического лица.

Он распространяется на расходы на содержание несовершеннолетнего ребенка, а также на оплату обучения студента до 24 лет. Если речь идет о матери-одиночке с двумя детьми, налоговый вычет предоставляется на каждого.

Для получения вычета необходимо собрать пакет документов и написать заявление. Льгота оформляется только по одному месту работы женщины. Заявление пишется в свободной форме. Вычет предоставляется работодателем ежемесячно или единовременно.

Для наименее защищенных граждан нашей страны созданы различные программы социальной поддержки. Какие выплаты положены матери-одиночке:

• предоставление льгот и натуральной помощи ребенку до достижения трех дет;
• бесплатные комплекты одежды и пеленок для новорожденных малышей;
• возможность детей бесплатно питаться в общеобразовательных учреждениях;
• льготы для детей при приеме в детские школы искусств и учреждения дополнительного образования;
• неполная семья имеет право раз в год получать путевку в оздоровительный лагерь или санаторий.

Для женщин с особым статусом предусмотрена материальная поддержка. К ней относится ежемесячное пособие матери-одиночке на ребенка. Единого размера выплаты нет, сумма зависит от региона и варьируется от 300 до 1300 рублей.

Для оформления пособия следует обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства с заявлением и документами. Подтверждать свое право на него требуется ежегодно.

Когда ребенку исполняется полтора года, его мама имеет право на получение материальной выплаты по месту работы в размере 40% от общей суммы заработной платы.

Важно! В целом выплаты матерям-одиночкам мало чем отличаются от выплат родителям из полных семей. На федеральном уровне женщины с особым статусом могут не рассчитывать на получение больших бонусов.

Одинокие матери не могут получить квартиру бесплатно, но имеют возможность воспользоваться иными видами жилищной помощи:

• использование ипотечной программы с государственной поддержкой. Она может выражаться в особых условиях кредитования. Например, государство дает средства на погашение первоначального взноса или предоставляет более лояльную процентную ставку годовых;
• постановка в очередь на получение квартиры. Сделать это следует в органах соцзащиты. Потребуется обосновать, почему именно ваша семья нуждается в улучшении жилищных условий: представить доказательства и доводы. Иногда свою очередь приходится дожидаться не один десяток лет;
• участие в программах государственной поддержки. Помимо ипотеки, власти готовы помочь одиноким матерям приобрести жилье с помощью программ господдержки. Участие в программе «Молодая семья» пользуется большой популярностью. О ней мы расскажем ниже.

Предоставляется возможность погасить коммунальные платежи с использованием скидки. Эти льготы зависят не от статуса, а от материального положения семьи. Получить скидку на оплату услуг ЖКХ женщина имеет право в следующих случаях:

1. Семья признана малоимущей.
2. У женщины три и более ребенка (она признана многодетной).

Условия для получения льгот при оплате услуг ЖКХ:

• наличие удостоверения матери-одиночки;
• отсутствие задолженности по коммунальным платежам;
• справка о доходах семьи;
• документы, подтверждающие статус многодетной матери.

В каком размере предоставляются субсидии, зависит от суммы оплаты услуг ЖКХ. Она рассчитывается ежемесячно на основании счета. На сумму субсидии влияют региональные нормативы: площадь и стоимость жилого помещения. Для оформления этой льготы необходимо с заявлением и пакетом документов обратиться в Управление социальной защиты населения по вашему месту жительства.

Участие в программе «Молодая семья» в статусе матери-одиночки

Рассматриваемая программа помогает погасить ипотеку неполным семьям. Чтобы стать ее участником, следует получить документы, подтверждающие ваше право на улучшение условий проживания, и справку о доходах.

Обратите внимание, что ваш заработок должен иметь стабильный характер. Принять участие могут только женщины, имеющие гражданство РФ, и не старше 35-летнего возраста.

Ипотечные кредиты предоставляются различными банками, в частности «Сбербанком». Первоначальный взнос по такой программе равен 10% от общей стоимости покупки, процентные ставки снижены.

Есть возможность отсрочить платежи на определенный промежуток времени в случае рождения ребенка. Социальная выплата может быть направлена на приобретение жилья на вторичном рынке или строительство индивидуального жилья.

Важно! В случае одобрения кредита женщина получает сертификат государственного образца. Он гарантирует право на получение государственной поддержки.

Программы господдержки для матерей-одиночек в жилищной сфере имеют ряд отрицательных сторон:

• ограниченный размер денежной помощи;
• большие очереди из других лиц, желающих воспользоваться помощью властей;
• одинокая мама должна иметь стабильный заработок.

Отдельно стоит сказать о единовременном пособии по рождению ребенка. Оно положено всем женщинам, независимо от их статуса. В 2018 году его размер составляет 16 350,33 рубля. Выплачивается оно в течение полугода после рождения малыша. Также всем матерям положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его размер для трудоустроенных граждан зависит от суммы предыдущей заработной платы. Эти виды материальной помощи предоставляются автоматически.

Для получения дополнительной помощи от государства (например, предоставление бесплатных обедов в школе) необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства с пакетом следующих документов:

• справка из органов ЗАГС;
• документ, удостоверяющий личность;
• свидетельство о рождении ребенка;
• заверенная работодателем копия трудовой книжки;
• справка о составе семьи;
• документы, подтверждающие, что ваша семья нуждается в улучшении жилищных условий (например, при постановке в очередь).

В каких случаях на получение помощи влияет количество детей

В регионах власти устанавливают свои правила предоставления материальной и иных видов помощи. Это относится к оплате коммунальных услуг. Например, в Центральном регионе страны три ребенка дают право на скидку в 30%, четыре ребенка — в 50%, а более семи детей позволяют получать полную компенсацию по оплате услуг ЖКХ.

Если речь идет о налоговом вычете, то он также предоставляется отдельно на каждого ребенка.

Читайте также:

Многие женщины задумываются о том, записывать ли отца ребенка в свидетельство о рождении или оставить прочерк. Государство разрабатывает множество программ помощи и взаимодействия с одинокими мамами и их детьми. Однако достаточно ли такой помощи — совсем иной вопрос.

Получение статуса матери-одиночки — серьезный шаг. Размеры пособий и субсидий таким женщинам невелики, но правительство старается поддерживать неполные семьи на законодательном уровне.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

«Мать-одиночка» это устойчивое словосочетание появилось в прошлом веке и было простонародным обозначением женщины, родившей ребенка без законного мужа.

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей, решившихся на рождение ребенка без брака.

Законодательного понятия матери-одиночки не существует, поэтому бессмысленно искать в законах и иных нормативно-правовых актах юридическое определение этого термина.

Единственным документом, в котором прописано по каким критериям женщину можно отнести к данной категории льготников, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1.

В соответствии с разъяснениями высшей судебной инстанции таковой можно признать женщину, в одиночку осуществляющей функции родителя по воспитанию и развитию детей, без участия отца, а так же в случаях его смерти, лишения родительских прав, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным, пребывания в исправительных учреждениях в связи с лишением свободы. При этом закон не делает различия между родным и усыновленным ребенком.

Мама, решившая воспитывать и содержать малыша в одиночку, поистине мужественная женщина и государство с учетом проблем в области демографии стремится поддерживать ее в данном стремлении, предоставляя комплекс льгот в виде:

• повышенного размера пособия, выплачиваемого органами социальной защиты. Сумма, подлежащая выплате, превышает обычное пособие на 100%;
• двойного размера вычета из налогооблагаемой базы на каждого ребенка, в отличие от стандартной ежемесячной суммы, для матерей-одиночек он составляет 1400 рублей;
• внеочередного предоставления жилья, при признании нуждающимся в улучшении жилищных условий. Одинокую маму невозможно выселить без предоставления взамен другого жилого помещения;
• оплаты больничного листа по уходу за ребенком вне зависимости от его длительности, если малыш дошкольного возраста. Если он уже школьник, то мама может оформить больничный на 15 дней.

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка:

• единовременной доплатой к пособию по случаю рождения малыша;
• компенсацией на покупку продуктов питания;
• бесплатным школьным питанием;
• возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
• бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
• 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ

Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу из декретного отпуска досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы, которые состоят в следующих преференциях.

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

• ликвидации предприятия или организации;
• если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
• однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус многодетной мамы, то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:

• для неработающих мам фиксированная денежная сумма пособия, которая ежегодно индексируется, а для трудящихся в размере 40% от заработка до достижения ребенку 1,5 лет;
• региональная помощь в виде бесплатного 2-х разового питания в школе, бесплатные учебники;
• льготы по оплате коммунальных услуг в виде 30% скидки;
• бесплатный проезд на городском транспорте, а в случае проживании в сельской местности, возможность воспользоваться льготными междугородними автобусами;
• обеспечение школьной и спортивной формами.

Еще одна особая категория мам это военнослужащие, льготы и социальные гарантии в отношении которых регулируются различными Положениями о порядке прохождения воинской службы.

В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам:

• сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
• время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
• обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
• не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.

К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.

Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав, если женщина:

• уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
• является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
• не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
• жестоко обращается с ребенком;
• совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.

Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.

О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:

Оцените статью: