Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей

Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2019 году

Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.

Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.

Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

• с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;
• младше 18;
• с ограничением психофизического функционала организма;
• недееспособные.

Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:

1. Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.
2. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.
3. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.

Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ -услуг, подключение и пользование телефоном. Скачать для просмотра и печати:

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

• для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
• для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Периоды выплат пособий:

1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.

Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

• документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
• реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
• заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

• решение об установлении опекунства/попечительства;
• актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
• документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
• документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

• Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
• отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
• опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
• не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
• возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
• ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
• предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог.

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

• 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
• 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
• 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Предусмотрены следующие привилегии:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Выплаты опекунам в 2019 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.

Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.

Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.

По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.

Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

• С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
• С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
• С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
2. Бесплатное двухразовое питание.
3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

Процент этой скидки зависит от региона проживания.

Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

Трудовые льготы:

• Неполный рабочий день или неделя.
• Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
• Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

Социальные льготы:

• Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
• Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
• Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

• Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
• Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
• Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.

В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.

В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.

Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.

Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.

Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.

Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).

Список обязательных документов:

• паспорт гражданин-опекуна;
• заявление;
• свидетельство о рождении подопечного;
• выписка из документа об опеке;
• справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
• справка для опекуна о составе семьи.

Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

• Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
• Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
• Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

• 1400 рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
• 3000 рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
• 6000 рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

Помимо этого, опекун имеет полное право на получение социальных льгот в таком размере:

• суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 000 рублей в течение 1 года);
• суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 000 рублей в течение 1 календарного года).

Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

• если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
• опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
• опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.

Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

• если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
• если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
• в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

• если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
• несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
• некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

• опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
• получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
• отказывать от рабочих командировок;
• работать сверхурочно;
• оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
• получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

• налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
• право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

• скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
• опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
• дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
• опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

Помимо этого, можно рассчитывать:

• на получение бесплатной школьной формы;
• получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
• для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
• зачисление в детский сад вне очереди;
• бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.

В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

• возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
• право на бесплатное питание в школах;
• скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
• бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
• возможность получения бесплатной формы для школьников.

По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

В основном речь идет:

• о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
• предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
• право на внеочередное зачисление в детский сад;
• предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
• бесплатное питание в школах и садиках;
• скидка при оплате детского сада.

Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей?

Государством регулируется предоставление льготных условий для категорий людей, которые в этом реально нуждаются. Одной из них являются семьи, где воспитываются дети, оставшиеся без должного и надлежащего родительского контроля и надзора.

Такая ситуация могла произойти по разным причинам: в связи со смертью родных матери и отца, лишением их прав родительства вследствие асоциального образа жизни, уклонения от своих обязательств и по другим весомым обстоятельствам. Люди, взявшие на себя ответственность по воспитанию не кровного ребенка, являются опекунами, попечителями и приемными родителями. Согласно нормам законодательства, им предоставляются выплаты, преимущества и льготы для поддержания высокого качества жизни семьи, в состав которой входят подопечные дети.

На федеральном уровне главными нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждений по опеке и законных представителей несовершеннолетних, входящих в льготную категорию, считаются:

• ФЗ под номером 48, действующий с 24 апреля 2008 года (статья 16) — о вознаграждении приемным родителям;
• ФЗ под номером 81, действующий с 19 мая 1995 года (статья 12.1) — о пособиях в единовременном режиме, полагающихся при передаче для воспитания под опеку;
• Трудовой кодекс, где описаны льготы опекунам при исполнении должностных обязанностей — о дополнительном отпуске;
• Налоговый кодекс, в котором сформулирован перечень привилегий, распространяющийся на опекунов несовершеннолетних.

ВАЖНО! Помощь от государства предоставляется и на региональном уровне, на основании локальных нормативно-правовых актов. В зоне ответственности субъектов лежит перечисление ежемесячных выплат на расходы, связанные с содержанием детей (одежды, обуви, питания), а также установление преимуществ, касающихся оплаты ЖКХ, налоговых вычетов.

Льготы для опекунов предусмотрены практически во всех сферах жизни, так как такие семьи нуждаются в поддержке со стороны государственных органов: своим решением о возможности воспитать ребенка без родителей они дают шанс детям на светлое будущее, несут двойную ответственность за их жизнь и здоровье.

Оформление льгот для опекунов детей-сирот и подопечных, родители которых не в силах воспитывать их в силу объективных жизненных обстоятельств, происходит в разных направлениях — трудовой сфере, налогообложении, финансировании нужд, выплат социального характера, образовании, здравоохранении.

Для законных представителей и их несовершеннолетних подопечных действуют следующие привилегии:

Получение льгот опекунами несовершеннолетних детей, которые воспитываются в замещающих семьях, оформляется в учреждениях, где их предоставляют, но при предоставлении необходимых подтверждающих документов.

Если живущий в семье малыш, оставшийся без родителей, является инвалидом, его представитель вправе рассчитывать на дополнительные меры помощи от государства. Помимо льготных условий, получаемых опекунами в общем порядке, при воспитании ребенка, имеющего ограниченные возможности, полагаются такие преференции:

• постановка в очередь с целью обеспечения жилым помещением от государства;
• получение участка земли для ведения строительства дома или использования его для подсобного хозяйства.

Существует такое понятие, как недееспособность — когда человек не в силах контролировать свои действия, ориентироваться в пространстве, самостоятельно нести ответственность за собственные поступки.

ВНИМАНИЕ! Этот статус присваивается только в судебном порядке, что предполагает возможность опекуна участвовать в имущественных сделках, касающихся прав, быть доверенным лицом, защищать интересы во всех инстанциях.

Недееспособный ребенок не всегда может являться получателем справки в БМСЭ, но часто эти 2 статуса сочетаются.

На содержание детей без кровных матери и отца при установлении опеки или передаче их для организации воспитательного процесса приемным родителям, выделяются денежные средства. Они перечисляются управлением по опекунству на лицевые счета законных представителей.

ВАЖНО! Право на их получение действует, если несовершеннолетний имеет статус сироты или оставшегося без попечения отца и матери.

Такими случаями являются:

• смерть родителей;
• лишение отцовских и материнских прав, ограничение в них;
• признание человека недееспособным, умершим или без вести пропавшим по судебному решению;
• отбывание наказания в организациях строгого или общего режима;
• отсутствие родительского участия в жизни ребенка, если они страдают тяжелыми заболеваниями (наркомания, алкоголизм — состоят на учете).

Если мама и папа уклоняются от своих обязательств, не проживают со своими детьми, не занимаются обеспечением, уходом, защитой прав, но не подходят ни под одно из вышеописанных оснований, оформление выплат не целесообразно. Считается, что они фактически могут исполнять свои обязанности, не имея объективных причин для невыполнения.

Если органы социальной защиты назначили пособия, то в их число входят:

• перевод денежных средств на содержание ежемесячно в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе (зависит от возраста ребенка);
• выплата в единовременном режиме после учреждения опекунства в размере 16 000 рублей на каждого ребенка;
• вознаграждение для приемных родителей, действующих по договору с опекой;
• получение суммы на приобретение мебели для несовершеннолетнего — доступно 1 раз в 5 лет для приемных семей.

Перечисление денег производится после издания приказа о назначении гражданина опекуном и предоставления им пакета документов.

Первым шагом в получении льготного статуса является составление заявления опекуна, где он отражает просьбу о передаче ему ребенка при наличии заключения о том, что он может стать опекуном. Специалист издает приказ, выдает его гражданину. Это распоряжение считается основным правовым документом, свидетельствующим о представительстве в отношении подопечного.

Во всех инстанциях с этого момента он вправе получать льготы, предъявляя приказ в качестве основания для предоставления привилегий.

Оцените статью: