Какие положены выплаты при рождении ребенка

Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

• Паспорта родителей и их копии;
• Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
• Трудовые книжки и их копии;
• Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
• Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
• Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
• Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
• Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
• Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

• Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
• Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
• Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
• Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

• заявление на получение материнского капитала;
• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении детей.

ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

• выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
• Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты – их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
• Количество рожденных иили усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Для вашего удобства все ссылки статьи “Выплаты и пособия при рождении ребенка” открываются в новой вкладке.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет с февраля 2019 года 649,84 р. (в январе 2019 г. – 628,47 руб.). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 – в детской поликлинике.
4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года – 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная – 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2019 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка – 5500, за второго и последующих – 14500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша – 5 прожиточных минимумов, за второго – 7ПМ, за третьего и последующих – 10ПМ. С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения – 18580 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют с февраля 2019 года – 26 721,01 р. и 11 451,86 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.
7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.
9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Размер доплаты в 2019 году составляет 10 836 рублей. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года вырос в России до 26,1 тыс.руб. (с прежних 24,5 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2019 году 301 тыс. 95 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 %. Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

• По месту работы матери или отца;
• В отделения ФСС;
• В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

1. Заполненное заявление.
2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
3. Паспорт родителей.
4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

• муниципального семейного капитала за второго ребенка;
• губернаторских выплат;
• компенсации обязательных платежей;
• адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

• трудоустроенные лица;
• индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
• лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
• студентки-очницы;
• женщины-военнослужащие на контрактной основе;
• усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

• ксерокопию удостоверения личности;
• заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
• подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
• справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

При рождении ребенка государство предоставляет всем семьям определенные социальные гарантии, и о том, какие положены выплаты в данном случае, а также, какова процедура их получения – прямо сейчас.

Семья может заранее узнать не только о том, какие положены выплаты при рождении первого ребенка, но и обо всех разновидностях пособий на ребенка, которые предусмотрены в том или ином регионе.

Прежде всего, следует разделить все виды государственной поддержки на 2 большие категории:

1. Федерального назначения – т.е. те, которые полагаются каждой семье вне зависимости от региона их проживания, постоянной или временной регистрации. Для получения средств достаточно быть гражданином России, родить ребенка и иметь родительские права на него.
2. Регионального назначения – утверждены местными нормативными актами. В данном случае нужно понимать, что подобные программы есть далеко не в каждом регионе, поэтому следует заранее уточнять об актуальных видах муниципальной поддержки на сайте администрации своего города или населенного пункта.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Все федеральные выплаты повышаются на районный коэффициент, если таковой существует в регионе. Например, в Омской области он составляет 1,15. Таким образом, на каждую 1000 рублей, выделенных из федерального бюджета, семья, проживающая в этом регионе, по факту получит 1150 рублей. К тому же есть особые условия для регионов Крайнего Севера, которые нужно уточнять в местной администрации.

С другой стороны, их можно подразделить на такие группы:

1. Единовременные – они вручаются сразу после рождения ребенка или после достижения им определенного возраста. Предполагается однократная выдача определенной суммы, без повторения.
2. Ежемесячные – государство предоставляет ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста.

Таким образом, узнать о том, какие уплаты положены на ребенка, можно в местном отделении социальной защиты населения. Однако в большинстве регионов России отличия в размерах пособий будут не очень ощутимыми, поэтому сориентироваться в сумме можно с помощью обзорной информации в следующем разделе.

В общем виде схема и порядок выглядят так:

Однако в каждом конкретном случае могут быть свои особенности, о которых подробно рассказывается далее.

В текущем году порядок оформления этих видов государственной поддержки семей нисколько не изменился в сравнении с предыдущим годом. Однако сумма некоторых из них была немного увеличена с 1 февраля текущего года. Среди них также выделяют пособия, которые начисляются однократно, и ежемесячно. К единовременным относят такие виды государственной материальной поддержки:

1. По беременности (декретные) – эти средства предполагают компенсацию за отпуск, который женщина проведет вынужденно в декрете, а именно – за 140 календарных дней. Сумма измеряется средней заработной платой (за последние 2 года) – т.е. по сути это 100% официальная зарплата при любой продолжительности стажа от 6 месяцев. При этом если официально имеется суммарный стаж не более 6 месяцев, то сумма будет рассчитывать по минимальной зарплате, которая утверждена в настоящее время как плата 7800 рублей. В каждом регионе предусматривается домножение на свой собственный коэффициент (районный).
2. Если зафиксирован факт беременности до 12 недели, выплачивают дополнительную сумму 613 рублей 14 копеек.
3. Непосредственно по факту рождения или усыновления ребенка полагается предоставить сумму 16350 рублей 33 копейки.
4. Наконец, если женщина беременна и при этом является женой военнослужащего, который находится в армии по призыву, ей полагается дополнительная сумма в размере 25892 рубля 45 копеек.

Наряду с единовременными полагаются и ежемесячные:

1. Пособие по уходу за ребенком государство начисляет до тех пор, пока ему не исполнится 18 месяцев, т.е. полтора года. Его сумма определяется как 40% от среднего заработка. Если же речь идет о втором, третьем и всех последующих детях, полагается сумма почти в 2 раза больше 80 % от среднего заработка.
2. Наконец, в случае с детьми военнослужащих, которые пребывают в армии по призыву, полагается сумма 11096 рублей 76 копеек. Эти средства начисляются ежемесячно вплоть до исполнения ребенку 3 лет (до 36 месяцев).

Для наглядности все размеры пособий в рублях (без копеек) представлены в таблице.

средний заработок за последние 2 года

О том, какие из этих выплат на ребенка кому положены, а также о процедуре оформления всех необходимых документов – далее.

Полагаются беременным на полный период декретного отпуска, который длится в течение 140 календарных дней. Однако для его получения гражданка должна принадлежать к одной из следующих категорий:

Оплачивают его за 70 дней до предполагаемой даты рождения и 70 дней после этого события. В любом случае речь идет о выдаче пособия именно маме. Т.е. отцу или иному родственнику она не осуществляется даже в тех случаях, если его жена по каким-то причинам была лишена родительских прав. В таких случаях действуют собственные меры финансовой поддержки со стороны государства.

Такая выплата на ребенка положена не только российским, но также иностранным женщинам, которые имеют официальные трудовые отношения с работодателем.

Оплачивается пособие за счет средств Фонда социального страхования, а не за счет работодателя. Тем не менее, обращаться в большинстве случаев нужно именно в отдел кадров:

1. Если женщина работает, она приносит так называемый декретный больничный, справку из женской консультации и заполняет заявление на получение пособия, образец и бланк которого должен быть в каждой организации (пример представлен ниже).
2. Если не работает, но уволилась по собственному желанию, и с того дня до ухода в декрет, не прошло более месяца, она также обращается к своему работодателю, принося точно такие же документы.
3. Если увольнение произошло по некоторым объективным причинам, то также следует принести документы в отдел кадров, например:

• переезд для совместного проживания с мужем в другой регион или другой район того же региона;
• переезд к мужу из-за того, что его перевели на новое место работы;
• официальное признание медиками заболевания беременной, которое исключает возможность ее безопасного проживания в том же регионе;
• если женщине нужно ухаживать за своим близким родственником, который официально признан медиками как инвалид 1 группы.

При прохождении военной службы (занимает гражданские должности), необходимо обращается в отдел кадров своей воинской части. Если женщина учится на очном отделении, официально безработная, уволена из-за ликвидации предприятия, она обращается в местное отделение фонда социального страхования. Понадобится принести те же самые документы, что и в случае с работодателем.

Наконец, есть особые ситуации, в которых, вероятнее всего, придется намного сложнее. Это случаи, когда последний официальный работодатель ликвидировал свою компанию:

• разыскать фирму довольно трудно или невозможно;
• предприятие проходит процедуру банкротства;
• счета компании заблокированы;
• фирма уклоняется от прием своих сотрудников по всем вопросам.

В таких случаях единственным возможным способом восстановления своих прав остается обращение в суд, что потребует дополнительного времени. Поэтому если есть фактические основания подозревать, что у компании есть определенные финансовые проблемы, лучше заранее иметь это в виду и сделать определенные сбережения на время проведения судебного разбирательства.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. В подавляющем большинстве случаев суд встает на сторону беременной, после чего за выплатой пособия следует обращаться непосредственно в ФСС.

И еще несколько особенностей:

1. Если женщина работает на основном месте и по совместительству, ей следует обратиться к каждому из них – т.е. выплата в каждом случае будет частичной, но в целом составит общий размер по суммарному среднему заработку гражданки.
2. Если она в течение последних 2 лет сменила несколько мест официальной работы, может обратиться к любому работодателю по своему усмотрению.

Сроки, обращения за выплатой, имеют свои особенности – подробнее в таблице.

Какие выплаты положены при рождении первого ребенка, размер и порядок оформления

При появлении на свет первенца все молодые родители могут рассчитывают на финансовую помощь от государства. Выплаты при рождении первого ребёнка бывают нескольких видов, поэтому в порядке и сумме начислений можно легко запутаться. Стоит подробно разобраться, какие пособия и в каких размерах полагаются за первого малыша.

С 1 января 2018 года устанавливается единый порядок индексации всех детских выплат согласно федеральному закону №444-ФЗ от 19 декабря 2016 года. При рождении ребёнка полагаются следующие выплаты:

• единовременное пособие по беременности и родам;
• единовременная выплата при рождении;
• единовременное региональное начисление;
• ежемесячные выплаты по уходу за малышом.

Кроме того, при постановке на учёт в женскую консультацию на сроке менее 12 недель будущей маме начисляется выплата в размере 614 руб 13 коп (с февраля 2018 года — 635 руб 76 коп). Также важно упомянуть о компенсации за не предоставленное место в детском садике (сумма зависит от региона).

Внимание! С 1 января 2018 года на первого малыша будет выплачиваться дополнительное пособие в размере прожиточного минимума на детей в конкретном субъекте РФ. В среднем по стране сумма составит около 10,5 тысяч рублей.

Величина выплат родителям на первенца зависит от региона проживания, наличия официального трудоустройства у матери и величины её заработной платы, совокупного семейного дохода и использования определённых льгот.

Единовременное начисление за весь декретный отпуск составляет 100% от средней зарплаты матери за предшествующие два года. Максимальный размер выплат — 282 492 рубля, минимальный — 43 652 рубля (по расчётам МРОТ). Продолжительность отпуска рассчитывается, исходя из особенностей беременности и составляет 140 дней при вынашивании малыша без осложнений, 156 дней — при сложной беременности и родах и 194 дня, если на свет появляются два или более младенца.

Данный вид пособия — это возмещение заработка, который женщина теряет из-за ухода в отпуск. Неработающим или работающим неофициально мамам такие выплаты не полагаются.

Внимание! За получением средств за декретный отпуск необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с даты его окончания. Работодатель обязан произвести начисления в течение 10 рабочих дней с момента подачи пакета документации.

Единовременное пособие 16873 руб выплачивается женщинам, родивших первенца, вне зависимости от того, работают они или нет. Для жён военнослужащих по призыву сумма выше — 26 721 руб. Трудоустроенные официально мамы получают выплату по месту работы, а неработающие и супруги военных — в социальной защите. За финансовой помощью следует обращаться не позднее полугода с даты рождения малыша.

За рождение первенца предусмотрены единовременные местные выплаты во многих регионах России. Их размер отличается в разных субъектах РФ. Например, в Московской области он составляет 20 000 рублей, в Ярославской области — 14 000 рублей, а в Краснодарском крае — 1 000 рублей. Для начисления средств понадобится обратиться в местное управление соцзащиты.

Ежемесячная выплата за первого малыша также будет увеличена в 2018 году и составит:

• для работающих мам — 40% от официального ежемесячного заработка;
• для трудящихся по МРОТ — 3 795 рублей;
• для нетрудоустроенных женщин — 3 163 рубля;
• для жён военнослужащих по призыву — 11 451 рубль.

При расчёте величины финансовой помощи трудоустроенным мамам исключаются календарные дни, приходящиеся на периоды больничных и освобождения от труда с сохранением зарплаты.

Важно! При начислении минимальных выплат могут быть определены повышенные суммы для населённых пунктов, в которых действуют районные коэффициенты к окладу.

Дополнительное ежемесячное пособие на деток до 3 лет начисляется малоимущим семьям, а также мамам, уволенным в декретном отпуске в связи с упразднением предприятия. Размер компенсационных средств — 50 рублей, но каждый субъект РФ вправе по усмотрению увеличить это значение. К примеру, в Москве и области мамам малышей до 3 лет выплачивается 2000 рублей.

Правом получать материальную ежемесячную помощь наделены не только матери, но и отцы, бабушки, дедушки и т. д. — то есть любой из родственников, кто по факту осуществляет уход за младенцем. Если за крохой ухаживает несколько родных, то материальная помощь всё равно причитается лишь одному из них. Обратиться в организацию для начисления можно в течение периода действия выплат (то есть до 1,5 и до 3 лет соответственно).

В целях стимулирования рождаемости Правительством РФ введены новые выплаты молодым семьям на первенца. С 2018 года будут выплачивать пособия каждый месяц по уходу за малышом до полутора лет. Прежде всего нововведение направлено на поддержку малоимущих семей, в которых доход на человека не превышает полуторакратной величины прожиточного минимума. Размер выплат молодым родителям за первого ребёнка существенно различается в разных регионах:

• в Москве — 14 252 рубля;
• в Санкт-Петербурге — 10 403 рубля;
• в Калининградской области — 10 138 рублей;
• в Республике Ингушетия — 9 241 рубль;
• в Брянской области — 10 270 рублей.

По предварительным расчётам размер финансовой помощи за год составит 21 млрд рублей. В среднем в Российской Федерации величина выплаты составит 10 523 рубля в 2018 году, 10 836 рублей в 2019 году и свыше 11 тысяч рублей в 2020 году.

Ежемесячное пособие, которые платит работодатель из ФСС или соцзащита, начисляется до того, как ребёнок достигнет возраста 1,5 года. Пособие в 50 рублей (или больше — зависит от субъекта РФ) — до 3 лет включительно. Однако начисление средств до достижения малышом трёх лет прекращается в ряде случаев:

• женщина идёт работать на полный день;
• у женщины, находящейся в отпуске по уходу за малышом, наступает второй декретный отпуск;
• матери назначают пособие по безработице;
• ребёнка переводят полностью на государственное обеспечение;
• лицо, осуществляющее уход за ребёнком, лишают прав родителя.

Интересно, что о наступлении таких случаев получатель обязан самостоятельно уведомить социальную защиту или работодателя.

Далее требуется прийти на место работы или в социальную службу защиты населения (зависит от ситуации) со следующими документами:

• свидетельством о рождении ребёнка;
• заявлением на получение выплаты;
• личным паспортом и его ксерокопией;
• выпиской из домовой книги;
• справкой о не состоянии на учёте в центре занятости;
• справкой, подтверждающей, что другой родитель не получал ранее пособие;
• заверенной копией трудовой книжки;
• сведениями о банковском счёте;
• справкой о составе семьи;
• заявлением и копией приказа руководства о декретном отпуске.

Список документов может различаться в зависимости от региональной соцслужбы или конкретного работодателя. Поэтому то, какие понадобятся документы лучше узнать заблаговременно.

Рассмотрение документов осуществляется на протяжении 10 дней. Работодатель начисляет пособие обычно в день получения заработной платы, социальная защита — не позднее 26 числа следующего за подачей заявления месяца.

Автор статьи: Егор Зорин

Добрый день! Меня зовут Егор. Я уже более 5 лет работаю в крупной юридической фирме. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

✔ Обо мне ✉ Обратная связь