Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности условия получения, размер выплаты

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;

• для неработающих;
• в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

• паспорт;
• справка из женской консультации;
• заявление;
• выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
• выписка из домовой книги;
• копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
• копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.

Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:

• 70 дней до родов;
• 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП .

С 1.01.2019 г. данный показатель возрос до 301.095,20 руб.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.

Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности

Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер выплаты проиндексирован на 5,4% и составляет сейчас 613 руб. 14 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.

Действующим законодательством устанавливается широкий круг возможных получателей данного единовременного пособия:

1. В форме обязательного социального страхования:
   • трудоустроенным женщинам, на которых работодатель производит обязательные отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) по временной нетрудоспособности и материнству;
   • уволенным при ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, а также в форме самозанятого населения — нотариус, адвокат, частная практика и т.п.) в случае официального признания их безработными в течение 12 месяцев;
   • женщинам, осуществляющим деятельность в качестве гражданского персонала воинских подразделений России в иностранных государствах.
2. В форме государственного социального обеспечения беременным женщинам:
   • при обучении по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях (студенткам в вузах, обучающимся в научных учреждениях, организациях основного и дополнительного профессионального образования);
   • при прохождении ими военной службы по контракту (или в других видах служб, приравненных к военной).

В соответствии с предусмотренными категориями получателей назначение и выплата пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам:

• у работодателя по месту работы;
• в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель;
• по месту учебы в образовательной организации;
• в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Заявление на выплату пособия на ранних сроках беременности

При обращении за оформлением пособия женщина должна предоставить следующие необходимые документы:

• заявление на выплату пособия (составляется дома или на месте оформления по образцу);
• справку из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке будущей мамы на учет.

Предусматриваемый порядок оформления единовременного пособия при постановке женщины на учет по беременности до 12 недель существенным образом зависит от времени предоставления работодателю соответствующей справки из медицинского учреждения.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности: условия получения, размер выплаты

Наше государство заинтересовано и приветствует раннюю постановку на учет беременных женщин для осуществления полного и своевременного контроля за состоянием здоровья будущей мамы и ее ребеночка. Раннее наблюдение дает возможность избежать или предотвратить появление разного рода отклонений у малыша.

Таким образом предполагается уменьшить количество несознательных женщин, которые встают на учет, когда до родов остается совсем немного времени. Наблюдение за состоянием здоровья будущей мамы и ребенка дает возможность получить здоровое потомство и уменьшить количество малышей с хроническими или врожденными заболеваниями — следовательно и детей-отказников, оставленных в роддоме из-за врожденных тяжелых патологий, будет меньше.

Получить денежную выплату могут женщины, которые обратились в женскую консультацию или в иную медицинскую организацию на первоначальных сроках беременности. Сколько недель считается ранним сроком?

Ответ на этот вопрос можно найти в статье 9 Федерального закона № 81 от 19 мая 1995 года. Согласно закону, выплата полагается будущим мамам, которые встали на учет, будучи беременными менее 12 акушерских недель.

Получить единовременное пособие можно широкому кругу женского населения. В виде обязательного социального страхования на выплату могут рассчитывать:

• трудоустроенные женщины, за которых работодатель осуществляет отчисления в Фонд Социального Страхования по листу нетрудоспособности и по материнству;
• уволенные женщины, если увольнение связано с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката;
• женщины, которые осуществляют деятельность в лице гражданского персонала воинских подразделений России в иностранном государстве.

В виде государственного социального обеспечения на единовременное пособие могут претендовать будущие мамы:

• обучающиеся на очном отделении профессиональных образовательных учреждений (ВУЗы, ПТУ, колледжи, научные учреждения и др.);
• служащие-контрактники (военная служба по контракту, сотрудницы ОВД, ГПС, УСП и таможенных органов).

Выплата пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности осуществляется совместно с декретным пособием или позже, в зависимости от того, когда будущая мама подала документы в организацию, которая будет начислять средства. Женщины, которые на момент интересного положения или до него не работали, не учились и не служили, пособие получить не смогут, поскольку отчисления в Фонд социального страхования не осуществлялись.

Один из способов получить выплату — путем перечисления на карточку или расчетный счет заявителя. На руки получить такую выплату невозможно, за исключением случаев, когда на предприятии заработную плату выдают наличными средствами. Организация переводит такие начисления на зарплатную карточку, если таковая имеется, а государственные структуры требуют указание номера счета, куда в последствии и планируется направить начисленные суммы.

Порядок оформления пособия и необходимые документы

В зависимости от категории получателя, назначение и выплата пособия осуществляется там же, где и начислялось пособие по материнству. Его может выплатить:

• работодатель;
• территориальный орган ФСС, где состоит или состоял работодатель до прекращения своей деятельности;
• образовательное учреждение, где на данный момент обучается будущая мама;
• Управление социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, начисляется на основании заявления. В качестве подтверждения факта беременности служит справка из медицинского учреждения, в которой указано, на каком сроке будущая мать встала на учет в женской консультации.

Заявление на пособие пишется в свободной форме. В нем должно быть указано: кому и от кого написано заявление и срок беременности, во время которого женщина встала на учет. К заявлению прилагается справка из женской консультации, которая должна быть заверена печатью и подписью врача. В заявлении и справке срок должен совпадать.

Эти документы можно принести лично в организацию, где будет начисляться пособие, или отправить заказным, электронным письмом. В случае когда документы отправляются через интернет или почту, оригинал справки остается на руках, а отправляется лишь ее заверенная копия. Этот способ требует заверения всех имеющихся документов, которые предполагается отправлять. Заявление нужно также заверить или написать в нескольких экземплярах, один из которых оставить себе.

Сроки назначения и выплаты единовременного пособия

Без учета индексации сумма данного пособия составляет 300 рублей. К выплате в определенном году идет уже проиндексированная сумма с учетом региональных коэффициентов. Коэффициент индексации в 2017 году составлял 1,054, а в 2018 — 1,025. Сумма изменилась ненамного — с 613, 14 по 628, 47, но это указывает на то, что про выплату не забыли и она изменяется с ростом инфляции.

При предоставлении справки от гинеколога ранее всех остальных документов, пособие должны выплатить одновременно с пособием по беременности и родам. Если справка предоставляется позднее, то срок ее выплаты составляет до 10 дней с момента получения заявления. Женщины, уволенные по причине ликвидации предприятия, получают выплату от органов социальной защиты населения до 26 числа следующего месяца после регистрации справки. Обратиться за выплатой можно не позднее шести месяцев после окончания больничного. Налог с данной денежной суммы не взимается.

Выплата осуществляется единожды и только будущей маме. Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет может получить один из родителей ребенка, то данную сумму получает только женщина и при соблюдении всех вышеперечисленных условий. В некоторых областях предусмотрены региональные выплаты за постановку на учет в период первого триместра беременности. Эти суммы устанавливает местная власть на свое усмотрение, в зависимости от настоящего положения в регионе.

Нюансы постановки на учет и оформления пособия женщинам на ранних сроках беременности

Каждой женщине, ожидающей ребенка, желательно знать, какую государственную помощь она получит уже в первые дни.

Поддержка женщин, решивших стать мамами в России начинается уже с первых дней беременности.

Так, дополнение к пособию по беременности и родам – это единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Данное пособие является разовой выплатой денежных средств беременным, которые обратились в медучреждение и смогли встать на учет по беременности на ранних сроках (13-ая неделя уже не учитывается).

Эти средства выделяются либо за счет ФСС (фондов соцстрахования – тогда деньги выплачиваются работодателем), либо из бюджетных средств и имеют целью стимулирование раннего обращения к врачу, и, как следствие, обеспечение более успешного течения беременности и снижение риска осложнений в дальнейшем.

Юридическую информацию по вопросам, касающимся оказания государством данного вида помощи беременным можно найти в следующих нормативно правовых актах:

• Федеральный закон № 81 Ст. 9 и 10 – дана общая информация по праву получения и размера пособия; Ст. 4.2 – здесь говорится о порядке установления суммы, в частности, о ежегодной (на момент с 1 февраля) переиндексации размера выплаты, зависящей от роста потребительских цен;
• Федеральный закон № 165;
• Приказ Минздравсоцразвития России № 1012н (в последних изменениях);
• Узнать размер положенного пособия на данный момент можно в Справочной информации, представленной на сайте КонсультантПлюс.

Претендовать на рассматриваемое пособие имеют право следующие категории граждан:

• трудоустроенные женщины (официально оформленные по ТК), обладающие возможностью поддержки в случае беременности благодаря обязательному соцстрахованию;
• безработные женщины при следующих условиях: вынужденное увольнение при банкротстве предприятия, уход от индивидуального предпринимательства или частной адвокатской, нотариальной практики, если выход на безработицу произошел в последний предшествующий год;
• обучающиеся на очной форме;
• женщины-военные, а также работающие в таможне, ФСИН и в других службах, приравненных к военной;
• ИП (индивидуальные предприниматели), которые самостоятельно платили страховые взносы в фонды социального страхования.

Базовым размером является 300 рублей. Однако с учетом проводимой каждый год индексации в 2019 году эта сумма равна 649,84 рублям. Если семья ожидает двойню или тройню – пособие полагается каждому родившемуся.

Трудоустроенные женщины получают выплату рассматриваемого пособия совместно с выплатой пособия по беременности, или как добавку к зарплате.

Обучающиеся – в виде доплаты к стипендии, безработные гражданки получают государственную помощь в ближайших отделениях соцобеспечения по месту регистрации или жительства.

Для жительниц определенных районов (Крайний Север и приравненные к нему районы с особыми климатическими условиями) и некоторых субъектов Российской Федерации существуют особые районные коэффициенты, либо отдельные региональные выплаты для дополнительной социальной поддержки.

Пособие получают в зависимости от статуса беременной:

• Трудоустроенные женщины → работодатель.
• Студентки, обучающиеся на дневной форме → место обучения.
• Военнослужащие → место прохождения службы.
• Индивидуальные предприниматели → отдел фонда социального страхования.
• Безработные женщины → отделение социальной защиты населения.

Возможность оформления выплаты через сайт Госуслуги или через МФЦ

На сегодняшний день будущие мамы имеют возможность получить бесплатную услугу по предоставлению единовременного пособия через многофункциональные центры.

Для этого сначала необходимо уточнить, можно ли воспользоваться желаемой услугой в ближайшем отделении МФЦ, для чего нужно позвонить по единому номеру телефона, либо связаться удобным способом с ближайшим многофункциональным центром.

После чего, можно лично в отделении получить талон электронной очереди, подождать и пройти в кабинку к сотруднику, также можно записаться предварительно.

При посещении сайта Госуслуг и выборе в каталоге рассматриваемой нами услуги, как способ ее получения отображается запись в МФЦ.

Чтобы получить положенное, беременной женщине необходимо иметь небольшой перечень документов. Это:

1. Заверенная медицинская справка о постановке на учет.
2. Лист нетрудоспособности.
3. Заявление на выплату пособия на ранних сроках беременности (скачать образец).
4. Документ и его копия, подтверждающие личность, место жительства и гражданство.

Единой утвержденной формы медсправки не существует, однако при этом требуется, чтобы она была обязательно заверена и с печатью.

Информация для бухгалтерии: необходимо ли оформление приказа на данное пособие?

При передаче подготовленных документов трудоустроенной женщины работодателю может быть подготовлен отдельный, но необязательный приказ о назначении пособия.

Необязательным он является вследствие того, что законодательно для этого требуются только справка и заявление сотрудницы, планирующей уйти в декретный отпуск.

Порядок предоставления документов и сроки выплаты пособия

После сбора нужных документов женщине следует обратиться в одну из вышеуказанных организаций.

Сделать это можно двумя способами: как одновременно с заявлением на получение пособия по беременности и родам, так и отдельно от него.

В первом случае выплата будет произведена одновременно с декретными средствами.

Во втором – в течение 10 календарных дней после приема и регистрации документов, при этом сроки выплаты будут определяться либо моментом ближайшей выдачи заработной платы, либо до 26 числа следующего месяца.

Крайний срок для подачи заявления – полгода от даты завершения отпуска по беременности и родам, иначе возможность его получения считается утерянной. Если же имеется уважительная причина пропуска этой даты, то орган страховщика отдельно рассмотрит эту проблему.

Опираясь на Налоговый кодекс РФ (ст. 422) и Закон № 125 (статья 20.2), нужно отметить, что пособие не облагается ни налогами на доходы физических лиц, ни страховыми взносами.

В итоге, получение единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности — это доступный, и не очень сложный по числу совершаемых действий, процесс для большинства будущих мам нашей страны.

Пособие для беременных, вставших на учет до 12 недель в 2019 году

Предыдущая статья: ФСС пособия

Молодые мамы имеют право на дополнительную материальную помощь.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Поэтому государство предоставляет единоразовое пособие при рождении ребенка и выплаты по уходу за ним.

Но есть еще один вид пособия – выплата для беременных вставших на учет заранее.

Всем женщинам следует знать, кому предоставляется выплата и как получить эти деньги.

Пособие до 12 недель беременности в 2019 году выплачивается будущим мамам, которые являются:

• трудоустроенными официально;
• студентками, получающими образование на стационаре;
• уволенными в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы;
• военнослужащими;
• ИП, который выплачивает страховые взносы.

Безработная женщина, уволенная по собственному желанию и не состоящая на учете в центре занятости, не имеет права на пособие.

Работодатель или работники деканата со своей стороны не имеют права отказать будущей маме в приеме документов.

А так как выплаты все равно осуществляет ФСС, отказ от перевода средств является незаконным.

Порядок оформления пособия беременным, вставшим на учет до 12 недель

Для того, чтобы получить выплаты, будущей маме необходимо:

1. Встать на учет по БИР.
2. Подать документы на получение пособия работодателю, в деканат или в органы соцзащиты.

Следует учитывать сроки постановки на учет.

Сделать это нужно до наступления 12 недели беременности. В случае, когда женщина пропустила этот срок, получить доплату она не сможет.

Если будущая мама встала на учет в указанный период, ей понадобятся следующие бумаги:

Заявление можно составить от руки или взять подходящий образец из отдела кадров. Главное, чтобы были указанные личные данные сторон, а также просьба о выплате средств в связи с досрочной постановкой на учет.

Самый важный документ для получения данного вида пособия – это медицинская справка, подтверждающая факт постановки на учет.

Форма документа законодательством не утверждена, поэтому врачи обычно оформляют их в произвольной форме.

Единственное требование закона – подпись специалиста и печать медучреждения.

Оформить документ нужно сразу при посещении врача.

А вот подать документы для выплаты можно позднее.

Видео: «Кто имеет право на пособие при постановки на учет на ранних сроках беременности»

Также важно знать, когда выплачивается эта мат. помощь.

Единовременное пособие до 12 недель, как и многие другие виды материальной помощи, выплачиваются Фондом социального страхования.

Существует два способа получить эту денежную компенсацию:

1. Предоставить документы вместе с бумагами на оформление выплаты по БИР. Единовременное декретное пособие по БИР оформляется перед уходом в декрет (не позднее 30 недели беременности). Выплачивается мат. помощи после рождения ребенка вместе с пособием за раннюю постановку на учет.
2. Можно предоставить справку и заявления после выплаты основного пособия. Тогда работодатель должен перечислить средства в течение 10 дней после обращения (обычно выплачивается вместе с заработной платой). ФСС предоставляет деньги не позднее 26 числа следующего месяца.

Есть и ограничения по срокам.

Подать заявление на получение выплат при постановке на учет до 12 недели можно не позднее 6 месяцев после завершения отпуска по БИР.

Если срок не соблюден, то прием документов и выплата осуществляются на основании уважительной причины.

Не менее важным является и то, сколько составляет данный вид материальной помощи.

Пособие за раннюю постановку на учет является единовременной выплатой. Сумма по закону ежегодно индексируется и в 2019 году составляет 628 рублей.

Региональные власти, которые при выплате пособий используют различные повышающие коэффициента, таким образом могут увеличить сумму выплаты.

Какие сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка? Узнайте здесь.

Не имеют права на денежное пособие только не будущие мамы, которые не учатся, не работают, не проходят военную службу и т. д.

Но и всем остальным важно знать, куда следует обращаться для оформления:

1. Работающие официально обращаются к своему работодателю. Несмотря на то, что выплачивает деньги ФСС, они проходят через бухгалтерию компании. В некоторых случаях разрешено подавать документы напрямую в ФСС (к примеру, если работодатель находится на грани банкротства).
2. Уволенные по инициативе работодателя и состоящие на учете в центре занятости – оформляют выплату в органах соцзащиты.
3. Индивидуальные предприниматели передают документы в ФСС. Но только при условии, что ранее осуществлялись страховые выплаты.
4. Студентки (обучающиеся на стационаре) обращаются в деканат своего учебного заведения. Помимо оформления всех необходимых пособий также нужно получить академический отпуск на время беременности и ухода за новорожденным.

Документы для всех случаев одинаковые – справка из женской консультации и заявление. Военнослужащие вместо заявления подают рапорт на имя командира.

В каждом субъекте РФ есть свои дополнительные региональные выплаты, предоставляемые беременным женщинам и молодым мамочкам. Чаще всего денежные средства предоставляются тем, кто имеет статус одинокой матери, многодетной и т. д.

К примеру, региональная выплата беременным женщинам в столице предоставляется на следующих условиях:

• будущая мама должна встать на учет до 20 недели беременности;
• у нее должна быть московская регистрация.

Другие требования вроде официального трудоустройства при этом не используются.

Дополнительное пособие могут получить все без исключения, включая безработных.

Что касается размера доплаты, то она составляет около 600 рублей.

В Мурманской области сумма пособия приблизительно такая же, но с учетом повышающих коэффициентов на руки будущие мамы получают в 2 раза больше.

Из всех видов материальной помощи пособия по БИР или уходу за детьми — одни из самых маленьких.

Как оформить детские пособия до 18 лет через госуслуги? Читайте далее.

Тем не менее, при наличии возможности следует оформить доплату.

Не нужно большого пакета документов или обращения в дополнительные инстанции. Все можно сделать одновременно с оформлением стандартной выплатой по БИР.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

Оцените статью: