Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

• документ, удостоверяющий рождение ребенка;
• справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
• разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
• в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

• адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
• свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

• ФИО новорожденного, дату его рождения;
• документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
• справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
• выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
• если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

Заявление о назначении пособия при рождении ребенка

В число государственных пособий гражданам, имеющим детей, входит единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). С 01.02.2018 величина такого пособия на одного ребенка составляет 16 759,09 рублей (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ , Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

В общем случае пособие в связи с рождением ребенка выплачивается за счет средств ФСС (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие на рождение ребенка выплачивается по месту работы (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением и комплектом необходимых документов.

Напомним, что пособие на рождение ребенка может быть выплачено одну из родителей или лицу, его заменяющему (опекун, усыновитель, приемный родитель) (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Документы для назначения пособия при рождении ребенка

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году в общем случае производится при представлении работником наряду с заявлением следующих документов (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):

• справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа;
• справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Составляем заявление на пособие при рождении ребенка

Как указывали выше, порядок назначения пособия при рождении ребенка предусматривает подачу работником соответствующего заявления.

Это заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, вид запрашиваемого пособия, адреса места регистрации и фактического проживания, реквизиты счета для перечисления пособия.

Напоминаем, что заявление необходимо подать работодателю не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В противном случае пособие работнику назначено не будет (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Приведем образец заполнения заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.

Как составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу. Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату. Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.

Для оформления помощи от государства понадобится подготовить заявление на единовременную выплату при рождении ребенка и с ним необходимо предоставить дополнительные документы:

• удостоверение личности отца и матери;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
• свидетельство о заключение брака;
• свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
• справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.

Бумага оформляется в письменном виде, можно в произвольной форме. Образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать ниже.

Шаг 1. В «шапке» необходимо указать наименование организации, если подается у работодателя. Если в ФСС, то территориальное отделение, в которое обращаетесь.

Шаг 2. Впишите ФИО руководителя в родительном падеже и свои данные.

Шаг 3. Изложите просьбу предоставить единовременную денежную помощь. При этом необходимо указать полное ФИО и дату, когда родился малыш.

Шаг 4. Обязательно включите в образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении опись всех приложенных документов.

Шаг 5. Не забудьте поставить дату и подписать заявление о выплате единовременного пособия.

На финансовую помощь могут рассчитывать почти все категории граждан:

• официально трудоустроенные лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством п.27 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
• лица без постоянного места работы, либо студенты, на основании п.29 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
• иностранные граждане, которые проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на основании ст.2 ФЗ №255;
• пица, которые усыновили младенца в соответствии с п.25 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н.

Деньги выплачиваются единоразово на каждого из новорожденных. Если родилась двойня или тройня, в заявлении можно указать сразу всех.

Сумма каждый год индексируется, с 01.02.18 его размер составляет 16 759,09 рублей.

Если обращение написано по месту работы, то пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней. А вот если через государственные службы — до 25 числа следующего месяца.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Согласно статье 11 данного документа, получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец. Закон не предполагает ограничений в отношении рабочего статуса законного представителя, претендующего на данный вид государственной поддержки. Иными словами, один из родителей может подать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка независимо от того, является ли он штатным сотрудником, индивидуальным предпринимателем, безработным или стоящим на учете в службе занятости (ст. 4.1. Федерального закона № 81-ФЗ).

Запрос на дотацию, полагающуюся при рождении ребенка, составляется на имя руководителя организации и предоставляется по месту работы. Как правило, в отделе персонала имеется образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (2019 год не привнес в него изменений). В случае если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату, заявление подается напрямую в региональное отделение ФСС РФ. Если один из родителей не работает, то заявление «единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году» подает второй по месту своей службы. Если оба родителя являются безработными, то обращаться за компенсацией следует в органы соцзащиты по месту проживания. Если оба родителя или один из них являются учащимися, то соответствующий запрос подается по месту учебы. Во всех этих случаях действует единое ограничение относительно даты подачи заявления. Срок не должен превышать шести месяцев со дня рождения ребенка.

Образец заявления о назначении пособия при рождении ребенка 2019 можно скачать в нашей статье.

Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме, закон не регламентирует бланк данного документа. Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя, а также Ф.И.О. ребенка. Если законный представитель обращается за дотацией в органы социальной защиты, то потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей. Кроме того, заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019 года можно скачать в статье) должно содержать перечень прикладываемых к нему в обязательном порядке документов:

• справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что данный вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался.

Образец заявления на выплату единовременного пособия по рождению 2019

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет срок осуществления детских выплат в течение десяти календарных дней с момента подачи заявления на рождение ребенка 2019 (образец можно скачать в статье). Если застрахованное лицо (отец или мать ребенка) обращалось к работодателю, то начисление денежных средств производится «в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы» (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Что касается размера единовременной выплаты, то он является фиксированным и не зависит от среднемесячного дохода заявителя.

Размер выплат повышается ежегодно 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. На конец 2019 года индекс потребительских цен составил 4,3 %, следовательно, сумма пособия должна увеличиться.

Размер пособия составит:

• до 01.02.2019 — 16 759,09 руб.;
• с 01.02.2019 — будет произведена индексация и установлен новый размер выплат.

В отличие от Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов, для работников Крайнего Севера данная сумма изменяется с учетом районного коэффициента.

Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка

Государство гарантирует помощь при рождении ребенка всем гражданам. Это прописано в положениях ФЗ-81 от 19.05.1995 года. Здесь прямо указано, что единовременная выплата предназначена одному из родителей или лицам, которые их заменяют (опекунам).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

В соответствии с текстом ФЗ-81, на выдачу финансового довольствования могут рассчитывать:

• официально трудоустроенные граждане, осуществляющие регулярные выплаты в Фонд социального страхования;
• нетрудоустроенные, а также студенты вузов очной формы обучения;
• лица, являющиеся усыновителями младенца;
• иностранные граждане, признанные резидентами Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию.

Законодатель предусматривает несколько вариантов обращений за единовременной выплатой при рождении ребенка:

1. По месту работы матери или отца.
2. Территориальное подразделение Соцзащиты по месту проживания родителя. Данный вариант подходит в ситуации, когда заявитель:
   • нигде не работает (трудоустроен неофициально);
   • является пенсионером;
   • студентов вуза очной формы обучения.
3. Территориальное представительство ФСС принимает обращения от самозанятых граждан, добровольно вставших на учет по соцстрахованию, при условии, что они своевременно и в полном объеме уплачивают взносы. Речь идет об:
   • индивидуальных предпринимателях;
   • адвокатах;
   • нотариусах и т.д.
4. Многофункциональный Центр принимает заявления с необходимым пакетом документов от тех граждан, которые не трудоустроены официально или безработные.

Перечень бумаг для получения единоразовой выплаты:

• паспортные реквизиты родителей (опекунов);
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка по форме Ф24;
• свидетельство о заключении брака;
• свидетельство о разводе (если к моменту рождения ребенка родители разведены).

Перечень документов будет таким же, как и для первого. Единственный нюанс – законодатель оставляет за собой право требовать дополнительные сведения.

Сколько составляет пособие по беременности и родам в 2019 году? Читать здесь.

Закон предусматривает, что денежная выплата оформляется одним из родителей. Чтобы претендовать на получение денежных средств, потребуется прийти на работу и получить справку, подтверждающую, что второй не получал помощь.

Если второй родитель является военнослужащим, потребуется оформить специальную форму заявления, в которой указывается:

• звание;
• место прохождения воинской службы.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Единый бланк обращения законодательной базой не предусматривается, поэтому оформление бумаги осуществляется в произвольной форме.

Несмотря на отсутствие отдельных требований к заявлению, некоторые рекомендации законодательной базы следует знать:

1. Заявление заполняется на листе формата А4 вручную или печатается на компьютере (печатной машинке).
2. Запрещается указывать ложные сведения. Это приведет к отказу в выдаче пособия.
3. Не допускаются ошибки и опечатки пунктуационного и орфографического характера. Нежелательно использовать корректирующие вещества при написании бумаги.
4. Документ оформляется в 2-х экземплярах. Указанная рекомендация не является обязательной, и соблюдается по желанию.

Законодатель выдвигает требования, чтобы бумага оформлялась по действующим правилам делопроизводства и имела следующий вид:

• «шапка» — здесь указывается наименование работодателя (территориального подразделения ФСС), который принимает заявку к рассмотрению; также обозначается личность заявителя, а именно ФИО и контактные данные для связи;
• по центру листа А4 пишется заголовок;
• текстовая часть документа включает просьбу о предоставлении единовременного пособия, указываются данные ребенка (ФИО и дата рождения);
• перечень сопроводительной документации;
• заявитель проставляет дату и подписывает бумагу.

Подача заявления на единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения ребенка молодая мать имеет право на получение материальной помощи в форме единовременной государственной выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для ее оформления необходимо правильно составить соответствующее заявление.

При рождении ребенка на единовременное пособие могут рассчитывать:

Согласно федеральному законодательству, для получения выплаты нудно отвечать некоторым требованиям, а именно:

• быть гражданином РФ;
• иметь в наличии постоянную прописку в России.

Выплата положена:

В зависимости от того, есть работа или нет, устанавливается лицо, которое вправе подать заявление. К примеру, если мать безработная, а отец ребенка трудоустроен, то именно ему можно подать документы.

Оформление помощи инициируется только одним из родителей либо опекуном.

В случае одновременного рождения двух либо более детей, информацию о них можно занести в одно заявление. Допускается возможность формирования заявки по каждому ребенку отдельно.

Размер единовременной выплаты возрастает в зависимости от числа появившихся на свет детей.

Основным нормативно-правовым документом принято считать Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н.
Именно в нем подробно изложен порядок оформления рассматриваемой выплаты.

В случае оформления выплаты иностранными гражданами, которые проживают в России на постоянной основе, следует обратиться к Федеральному закону № 255.

С целью оформления положенной выплаты необходимо:

1. Собрать полный пакет документов.
2. Составить надлежащим образом заявление.
3. Обратиться в уполномоченный орган.

После передачи документов в соответствующее ведомств будет проведена их проверка на предмет подлинности, а после этого принимается соответствующее решение.

Помимо составленного заявления, в 2019 году дополнительно необходимо подготовить:

• удостоверение личности заявителя;
• свидетельство о рождении ребенка;
• составленную справку от работодателя одного из родителей о неполучении им оформляемой материальной помощи через бухгалтерию компании, в документе нет необходимости, если предоставить свидетельство о разводе или подтвердить воспитание в одиночку;
• свидетельство о регистрации брака либо о разводе – в зависимости от ситуации.

В случае обращения по вопросу оформления выплаты в уполномоченное государственное ведомство, дополнительно может быть затребована справка об отсутствии официального места работы либо заверенная у последнего работодателя выписка из трудовой книжки.

Образец справки о неполучении пособия здесь.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Правильно составленное заявление совместно с полным пакетом необходимых бумаг гарантирует не только получение положительного ответа, но и быстрое рассмотрение заявки.

При наличии ошибок в документе будет мгновенно дан отказ.

Как получить Путинское пособие на первого ребенка? Смотрите тут.

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка начисляется:

• По месту официального трудоустройства либо в местном отделении ФСС – одному из родителей/опекунов, который подлежит обязательному социальному страхованию по причине временной нетрудоспособности или в связи с материнством.
• Через территориальное подразделение социальной защиты населения.

В соцслужбу следует обращаться только официально нетрудоустроенным гражданам и безработным, получающим пособие по безработице в центре занятости.

Конкретной установленной формы для рассматриваемого заявления не предусмотрено федеральным законодательством.

Одновременно с этим, по общепринятым правилам в нем должны быть указаны такие сведения:

• об адресате – полное наименование работодателя, структурное подразделение ФСС либо соцслужбы (в зависимости от того, куда подается документ);
• полные инициалы заявителя – нередко дополнительно рекомендуется указывать паспортные данные;
• данные о ребенке – полные инициалы, дату рождения.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка может быть составлено на выбор:

• собственноручно;
• в печатном виде.

В любом случае документ должен быть заверен персональной подписью заявителя с указанием даты составления.

Бланк заявления на пособие при рождении ребенка здесь,

образец заявления на пособие при рождении ребенка здесь.

Заявку нужно написать в нескольких экземплярах:

• один из них должен оставаться у составителя;
• второй передается адресату.

В обязательном порядке должна быть проставлена отметка о получении.

Соблюдая указанные правила, можно исключить вероятность получения отказа при оформлении единовременной помощи при рождении ребенка.

Законодательством РФ с целью подготовки необходимого пакета документов заявителю отводится 6 месяцев. Если указанные сроки будут пропущены, то в получении единовременной помощи последует отказ.

При необходимости дополнительно предоставить уточняющие бумаги срок не обнуляется – об этом нужно помнить, чтобы исключить недоразумения.

Законодательством РФ после проведенной индексации многих выплат предусматривается начисление единовременной материальной помощи в размере 16,7 тыс. руб.

Поскольку пособие считается федеральным, порядок его оформления и размер не отличается от места проживания.

По законодательству РФ единовременная выплата подлежит ежегодной индексации на показатель инфляции по стране.

Многие регионы разработали дополнительные выплаты, положенные при рождении ребенка и выдаются нередко совместно с федеральным пособием.

Вне зависимости от того, о федеральной единовременной выплате идет речь либо же о региональной надбавке, работодатель либо уполномоченные лица ФСС должны в течение 10 дней с момента обращения заявителя перечислить средства в установленном размере.

Как получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности? Информация здесь.

Как оформить пособие малоимущей семье? Подробности в этой статье.

Законодательством установлено, что работодатель обязан сделать перечисление средств на расчетный банковский счет заявителя в полном объеме в течение 10 дней, а специалисты ФСС – не позднее 26-ого числа того месяца, который следует за месяцем подачи необходимых бумаг.

В составлении заявления отсутствуют какие-либо сложности. Для этого достаточно избегать ошибок и опечаток.

В случае предоставления неполного пакета документов последует отказ. Куда именно подавать заявку, зависит от факта наличия либо отсутствия официального трудоустройства.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Социальная политика государства направлена на материальное обеспечение нуждающихся слоев населения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

В качестве данной категории граждан выступают малоимущие лица, малообеспеченные семьи, инвалиды, пенсионеры и многие другие с тяжелыми жизненными обстоятельствами.

Относится это также на счет семей, где недавно появился маленький ребенок, воспитание которого занимает немало времени и ресурсов – не каждые родители готовы к грядущим затратам.

Поэтому Правительством и предусмотрены некоторые инструменты помощи в их отношении.

Претендовать на единовременное пособие после рождения ребенка может любая женщина – не имеет значения трудоустроена она официально, обучается или попросту признана безработной.

Помимо матери, на получение выплаты может рассчитывать и второй родитель ребенка, но лишь при достижении договоренности между супругами.

При этом? если получателем средств является военнослужащим, то заявление на единовременное пособие обладает спецификой – возникает необходимость в указании военной части и места службы.

Если малыш находится под опекой, то соответствующую государственную поддержку может приобрести опекун, но лишь при доказательстве факта совместного проживания с ребенком.

Когда и куда подавать заявление на единовременное пособие

Что касается того, куда подается заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 (образец которого можно запросить в нижеперечисленных структурах), можно выделить две позиции.

• В бухгалтерию через работодателя. Данный вариант является актуальным для тех лиц, которые официально трудоустроены.
• Через органы социальной защиты. Безработным гражданам нужно направлять запрос именно в данную государственную службу, так как первый способ для них недоступен.
• Также допускается для работающих граждан вариант, когда можно выплатить без участия работодателя.
• Допускается оформиться через отделение ФСС, но лишь в том случае, если в регионе действует пилотный проект «Прямые выплаты», назначение которого заключается в выделении средств непосредственно из бюджета фонда, без посредника в виде организации.

Срок подачи ограничен – одному из родителей необходимо подать запрос о назначении пособия в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Дополнительно нужно учитывать, на получение выплат по родам не следует рассчитывать, если ребенок родился мертвым.

Помимо того, что необходимо подать заявление в уполномоченные службы, является обязательным дополнительно приложить следующие документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о регистрации факта рождения (форма № 24) – выдается органами ЗАГСа;
• свидетельство о заключении брака или о его расторжении;
• справка, подтверждающая, что ранее второй родитель не оформлял соответствующую выплату на данного ребенка.

Дополнительно сотрудниками бухгалтерии или государственного органа могут быть запрошены и иные сведения. К примеру, если муж иностранец, то нужны подтверждающие бумаги.

При рождении сразу двух детей выплата назначается и на второго ребенка в полном размере.

Это же актуально и в том случае, если на свет появилось большей малышей. При этом при оформлении понадобится свидетельство о рождении каждого нового члена семьи в отдельности.

Вписывать всех детей в одно заявление или на каждого составлять отдельно – данный момент на усмотрение соискателей.

Срок ожидания зависит от того, куда было направлено заявление.

• Если оформление проводилось при подаче заявки на работу, то согласно закону, работодатель обязан перечислить причитающие средства в течение 10 суток со дня обращения.
• Если запрос был направлен в органы социальной защиты, придется ожидать больше. Выплата поступит не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Размер от места оформления не зависит. Устанавливается он Правительством Российской Федерации и ежегодно индексируется по его же решению.

С 1 февраля 2019 года актуально значение в 16 759,09 рублей.

В соответствии с нормами законодательства заявление может быть составлено на обычном листе удобного формата.

• Однако практика показывает, что лучше использовать стандартный размер А4, так как почти вся деловая документация составляется именно с использованием данного типа.
• Сведения допускается вносить от руки с использованием шариковой ручки темного цвета или набирать на компьютере.

При этом должно быть обязательно соблюдено условие – подпись на листе «живая» (то есть поставленная лично заявителем от руки).

Документ нужно составлять в двух экземплярах.

• Один будет передан работодателю или государственному служащему органов социальной защиты для рассмотрения заявки.
• Второй, после того, как уполномоченное лицо поставит отметку о принятии документа, остается у гражданина.

В дальнейшем такая предосторожность позволит исключить возможных спорных моментов. Как пример, что не выплачивалось пособие в срок.

Обязательно нужно знать, как написать заявление, так как для того, чтобы претендовать на выплату, необходимо соблюсти все требования. Образец можно скачать с официального сайта соцслужбы.

Несмотря на то, что законодательством не установлена строгая форма, наличие следующих позиций в документе обязательно:

• в «шапке» документа указывается наименование структуры, куда направляется запрос: название организации в случае с оформлением через работодателя или территориального отделения, если запрос направляется в ФСС. Также в данной части прописывается ФИО руководители и собственные персональные данные;
• в основной части уточняется просьба о предоставлении единовременного пособия с указанием полного ФИО новорожденного и даты его появления на свет;
• в заключительной части указывается перечень всех прилагаемых документов;
• в конце ставится дата оформления заявления и подпись соискателя.

Фото: образец документа

Важно: если у работодателя или в отделении ФСС предоставляется специальный бланк для заполнения, то при внесении данных следует руководствоваться прописанными указаниями.

При возникновении вопросов по оформлению можно обратиться к государственному служащему с соответствующей проблемой.

Получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, как и в 2017, можно без особых проблем.

Достаточно подать заявление и пакет правоподтверждающих документов в уполномоченную структуру, после чего остается ожидать решения уполномоченных лиц.

Как оформить детские пособия до 18 лет? Узнайте здесь.

Получение средств осуществляется на указанный банковский счет или через кассу организации.

Получение единовременной выплаты по случаю рождения ребенка осуществляется через бухгалтерию.

Каких-либо сложностей в оформлении данным способом не предусмотрено.

В случае возникновения трудностей всегда можно обратиться к знающим сотрудникам. Выплаты можно получить либо вместе с заработной платой на расчетный счет, либо наличными через кассу организации – данный выбор остается за соискателем.

При обращении в органы социальной защиты также нет существенных нюансов.

Даже если у соискателя внезапно появятся вопросы, то он всегда может запросить консультацию о компетентных государственных служащих.

Начисление средств происходит по указанным реквизитам счета.

Итак, единовременное пособие при рождении ребенка является достаточно приятной материальной поддержкой от государства. Ее оформление – простое, если соблюдать все установленные требования.

Как подать заявление на пособие через госуслуги? Узнайте тут.

Какие документы нужны для ежемесячного пособия? Читайте далее.

Если в качестве работника или социально нуждающегося выступает пожилой человек, то время не меняется, так как срок подачи для пенсионеров такой же, как и для обычных граждан.

Видео: «Справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка»

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

Оцените статью: