Алименты с больничного листа

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ , пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).

Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

По общему правилу алименты рассчитываются от суммы дохода работника после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ). И так как пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ, то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей. При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.

Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

• при болезни или получении травм сотрудника;
• при его уходе за больным членом семьи;
• при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
• при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
• при проведении протезирования по медицинским показаниям;
• в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

• соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
• исполнительный лист, составленный по решению суда;
• приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Порядок работы с исполнительным листом или иным исполнительным документом

Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством.

Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале.

В нем указывается:

• дата поступления документа и его номер;
• данные исполнительного органа, производящего взыскание;
• данные плательщика алиментов;
• сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия. В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе. Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

В случае увольнения плательщика из организации, администрация обязана известить об этом судебных исполнителей.

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу. Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе. Например, если работником платятся алименты на одного ребенка, то перечисляют 25% от рассчитанной бухгалтером суммы. Самому работнику достается выплата, оставшаяся после проведения всех положенных отчислений.

При условии выплаты алиментов в установленном фиксированном размере он не будет меняться в связи с болезнью плательщика. При этом размер этой суммы не должен превышать 70% компенсации заработка по листу нетрудоспособности.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим. Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат. При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.

Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае:

• если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом;
• если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
• если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

• алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
• исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
• судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Видеоинструкция «Как правильно заполнить больничный лист»

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область – +7(812)655-72-96

Вопрос начисления и выплат алиментов на ребенка является актуальной темой для многих жителей нашей страны. Одним из частных случаев, который требует отдельного обсуждения, является удержание положенных сумм с больничного листа. Учитываются ли периоды нетрудоспособности для алиментных выплат, и каким образом происходит их начисление?

На сегодняшний день в Российской Федерации существует определенный перечень законов и нормативных актов, которые регулируют основные моменты, касающиеся отчисления алиментных выплат с зарплаты родителя, перечисляющего определенную сумму средств на содержание своего ребенка за период нахождения на больничном:

• определение размера алиментов, который может высчитываться из дохода лица за период нахождения на больничном – статья 138 Трудового кодекса РФ;
• правила взыскания и порядок действий при расчете выплат с больничного – статьи 13, 14, 15 Семейного кодекса РФ;
• возможные варианты осуществления выплат за период нетрудоспособности – статьи 93 и 94 Семейного кодекса РФ.

Исходя из указанных законов, лицо, которое осуществляет выплату алиментов (как в добровольном, так и в принудительном порядке) обязано также выплачивать положенный процент от дохода, полученного за период болезни, за исключением некоторых ситуаций, отдельно упоминаемых в тех же актах.

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Взыскание алиментов как в общем порядке, так и по вопросу отчисления их с больничных листов может осуществляться исключительно на таких основаниях:

• При наличии письменно оформленного согласия между родителями ребенка, в каком указывается, что отец (или мать), который после развода будет проживать отдельно от семьи, обязуется выплачивать на содержание своих несовершеннолетних детей определенную сумму получаемого дохода. Такая сумма может определяться как в процентном выражении от зарплаты (что происходит чаще всего), либо же в выплате фиксированной суммы (такой вариант выбирают реже, поскольку с ростом инфляции и прочими условиями по прошествии нескольких лет оговоренных денег может быть недостаточно для обеспечения ребенку необходимого). Подобное соглашение обязательно заверяют нотариально.
• По исполнительному листу, который является следствием и документальным подтверждением решения суда об обязательной уплате алиментов. Такое решение выносится после того, как один из родителей подает исковое заявление по причине отказа второго выплачивать деньги на содержание ребенка.

Для того, чтобы за период временной нетрудоспособности лица возможно было выплатить или принудительно взыскать положенную сумму, необходимо выполнение таких условий:

• Гражданин (или гражданка), который выплачивает алименты, должен быть трудоустроен официально, поскольку только в таком случае ему положена выплата на период нетрудоспособности (на основании отчисления определенной суммы средств с зарплаты в фонд социального страхования). В том случае, если работник официально не устроен, сам лист нетрудоспособности необходим только для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе – никаких выплат по такому больничному не будет и, следовательно, алименты начислять будет попросту не из чего.
• Непосредственно наличие больничного листа. При его отсутствии за время непосещения работы сотруднику просто проставят в табеле прогулы и за такие дни оплата не произведется, а алименты из нее не удержатся. Подробнее о том – как получить больничный лист – читать тут.

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

В качестве примера рассмотрим конкретный случай:

• гражданин Иванов И.И. по решению суда обязан отчислять своей бывшей жене на содержание их общего ребенка 25% от своего дохода;
• в течение 10 дней гражданин пребывал на больничном, после расчета положенной выплаты в соответствии со стажем и средней зарплатой к начислению положено 20 тыс. рублей;
• рассчитывается НДФЛ: 13% от 20 тысяч – 20000 x 13/100 = 2600 рублей;
• вычитается налог из суммы к оплате: 20000 – 2600 = 17400 рублей;
• по исполнительному листу вычисляется размер алиментного отчисления – 17400 x 25/100 = 4350 тыс. рублей – именно такая сумма и будет удержана из дохода гражданина.

Законодательством Российской Федерации предусмотрены отдельные случаи, при которых, имея обязательство выплачивать алименты, гражданин или гражданка могут освободиться от такого действия, пребывая на больничном. К таким случаям относят ситуации:

• при наличии у лица, выплачивающего алименты, особо тяжелого заболевания, для лечения от которого требуется значительная затрата денег на различные процедуры и покупку лекарств;
• если на данный момент в связи с некоторыми обстоятельствами (если их можно доказать) лицо находится в тяжелом материальном положении;
• если плательщик алиментов нуждается в денежных средствах для прохождения процесса реабилитации после болезни либо на санаторно-курортном лечении.

Таким образом, регламентирующие выплату алиментов законы РФ указывают на то, что их отчисление осуществляется также с доходов граждан, полученных за период временной нетрудоспособности. В отдельных случаях такую выплату могут отменить, если перечисляющий алименты работник находится в тяжелом материальном положении или нуждается в средствах на лечение.

Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет?

Получатель материального содержания настаивает на его принудительном взыскании не по собственной инициативе. В первую очередь, причиной обращения в ФССП является нежелание алиментщика добровольно исполнять обязанность по перечислению материальных средств. Денежные средства необходимы для обеспечения потребностей несовершеннолетнего или нетрудоспособного получателя.

При этом потребность в деньгах не уменьшается, если плательщик временно нетрудоспособен. Рассмотрим, удерживаются алименты с больничного листа или нет.

В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:

• добровольное соглашение;
• судебное решение.

Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.

Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.

Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка. Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:

• в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;
• в виде фиксированного платежа.

Процентное соотношение предусматривается в качестве вида расчета платежа исключительно для содержания несовершеннолетних детей. Закон устанавливает ряд платежей, с которых запрещено удерживать средства на нужды ребенка. При этом средства удерживаются с абсолютного большинства доходов. Величина процентного соотношения зависит от количества детей. Если плательщик вносит средства на одного ребенка в возрасте до 18 лет, то платеж составит 25%, на двух – 33%, при наличии у него трех и более несовершеннолетних детей, платеж рассчитывается исходя из 50% всех доходов.

Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов. Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением. Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.

Материальное содержание удерживается с больничного, если средства взыскиваются в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается в общем порядке. Если гражданин выплачивает 25% от всех доходов, то ¼ больничного будет перечислена на содержание несовершеннолетнего ребенка.

При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии. Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного.

Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

• если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
• если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
• при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.

Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:

• правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
• гражданин имеет официальное трудоустройство.

Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.

Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.

Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:

• о месте трудоустройства;
• о наличии банковских счетов и средств на них;
• о наличии недвижимости;
• о наличии другого ценного имущества.

Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.

Снимают ли алименты с больничного? Одним из вариантов доходов, которые облагаются платежами материального содержания на несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников является оплата листа нетрудоспособности. Бухгалтер, который получил информацию от приставов, должен рассчитать сумму больничного (за 3 дня). С этих средств удерживаются 13% НДФЛ. Из остальной суммы рассчитывается платеж.

В ряде регионов действует новый вариант перечисления больничного. Работодатель оплачивает 3 дня болезни. Остальные средства перечисляются на счет гражданина из ФСС. Расчет проводится аналогично общей сумме алиментов. Если гражданин платит алименты на 2 детей, то из суммы удержаться 33%.

Остальная сумма больничного перечисляется на счет получателя больничного непосредственно из ФСС. Алименты с больничного листа выплачиваются за счет суммы за 3 дня. Если их недостаточно, то остаток компенсируется заработной платой алиментщика. В регионах, которые продолжают осуществлять оплату по «старой» схеме, работодатель оплачивает больничный в полном объеме. При этом средства за минусом 3 дней компенсируются ФСС на счет работодателя.

Важно! Взыскатель получит денежные средства на счет не в привычный день получения заработной платы алиментоплательщиком, а при оплате больничного листа. Таким образом, задержка платежа составляет 10 – 14 дней.

Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.

Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет. Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день. Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей. Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).

При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме.

Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет:

А – это сумма алиментов;

СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года;

КД – количество дней больничного листа;

ДД – доля, предназначенная судом для детей.

Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.:

Платят ли алименты с больничного листа? Обязательно. Перечень доходов, которые облагаются выплатами на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников установлен законодательно. Оплата больничного листа относится к ним. Для пристава не имеет значения, взысканы средства в виде фиксированной суммы или в процентном соотношении. Гражданин обязан выплачивать ежемесячный платеж, даже если был на больничном.

Алименты с больничного листа взыскиваются после того, как с данной денежной суммы были вычтены все необходимые налоги и взносы. Но для взыскания требуется наличие соответствующих документов – например, алиментного соглашения или исполнительного листа.

Отечественное законодательство устанавливает, что алиментные выплаты взыскиваются и с больничного листа. Если алиментщик заболел и временно является нетрудоспособным, это не освобождает его от своих финансовых обязательств.

Временно потеряв трудоспособность, подчиненному начисляется доход, размер которого соответствует его зарплате и наработанному стажу. Для получения больничных он предоставляет лист временной нетрудоспособности, который оформляется в медучреждении. Больничные облагаются налогом на доход физлица, так как временно заменяют зарплату.

В то же время законодательство выделяет список доходов, с которых алименты взыскивать запрещено (например, выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком).

Но чтобы алименты были взысканы, необходимо наличие исполнительной документации – например:

• алиментное соглашение, которое родители составили вместе, после чего заверили документ у сотрудника нотариального агентства;
• исполнительный лист, оформленный согласно судебному постановлению;
• судебный приказ.

Какие-либо другие документы не могут выступать основанием для взимания алиментов с выплат по больничному листу. Так, подчиненный не может предоставить собственноручно написанное заявление или письмо судебного пристава.

• Москва: +7 (499) 653-60-72 доб. 172
• Санкт-Петербург: +7 (812) 426-14-07 доб. 115
• Федеральный: +8 (800) 500-27-29 доб. 975

Соглашение – один из способов взыскать алиментные выплаты по больничному листу. Необходимо, чтобы в документе были прописаны условия о выплате алиментов даже в том случае, если алиментщик временно лишится трудоспособности и станет получать выплаты по больничному.

Соглашение составляется на основе мирной договоренности между родителями несовершеннолетнего. В документе можно прописать любые условия по выплате алиментов, которые подходят именно им.

Если родителям не удалось добиться мирной договоренности, то заинтересованной стороне потребуется инициировать судебное разбирательство. Истец обращается в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного на основе искового либо приказного производства

Отечественное законодательство направлено на защиту прав несовершеннолетних и в то же время предусматривает взыскание алиментов с больничного. Вследствие этого суд с высокой степенью вероятности примет положительное решение.

Но если будет выяснено, что у ответчика после взыскания алиментов не останется никаких финансовых средств на жизнь, то суд может и не удовлетворить требования истца. К примеру, суд выявил, что у ответчика возникло тяжелое заболевание, которое требует продолжительного лечения, причем у него на иждивении есть еще несколько лиц, нуждающихся в материальной поддержке.

Первым делом необходимо передать исполнительный лист по адресу трудоустройства алиментщика. Предоставлением документа может заняться получатель алиментов, отправитель денежных средств или судебные приставы.

Далее бухгалтер предприятия производит все необходимые расчеты по размеру выплат, которые положены подчиненному на основе листа нетрудоспособности. Из больничных идет вычет налогов и взносов, после чего удерживаются алиментные выплаты – именно в том размере, который прописан в исполнительной документации.

Также в исполнительном документе указываются реквизиты, на которые перечисляются денежные средства. Если за перевод потребуется оплатить комиссию, то данные расходы покрывает алиментщик.

Также алименты могут взыскиваться по адресу проживания алиментщика. Если плательщик допустил возникновение крупной задолженности и его необходимо привлечь к ответственности, то взыскание алиментов проводится по адресу нахождения его имущества.

Отечественное законодательство устанавливает, что алименты с больничного в подавляющем большинстве случаев взыскиваются – после того, как с данной суммы были вычтены все налоги и взносы. Взыскание алиментов проводится на основе соглашения, судебного приказа или исполнительного документа. Расчетами занимается бухгалтер того предприятия, где трудоустроен алиментщик.

Если у вас имеются какие-либо вопросы, то наш дежурный юрист онлайн готов бесплатно вас проконсультировать.

Исковое заявление об алиментах на содержание супруги, образец

Юридически исковое заявление о взыскании алиментов на содержание супруги имеет силу, когда в нем подтверждены…

Расписка о получении алиментов на ребенка определяет финансовые отношения между алиментщиком и получателем средств. Расписку…

Обязанности финансовой защиты бывших членов семьи были прописаны еще в праве Древнего Рима. Заключая брачный…

Оцените статью: