Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ , пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841).

Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

По общему правилу алименты рассчитываются от суммы дохода работника после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ). И так как пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ, то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае:

• если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом;
• если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
• если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

• алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
• исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
• судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Видеоинструкция «Как правильно заполнить больничный лист»

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область – +7(812)655-72-96

Алименты с больничного листа взыскиваются после того, как с данной денежной суммы были вычтены все необходимые налоги и взносы. Но для взыскания требуется наличие соответствующих документов – например, алиментного соглашения или исполнительного листа.

Отечественное законодательство устанавливает, что алиментные выплаты взыскиваются и с больничного листа. Если алиментщик заболел и временно является нетрудоспособным, это не освобождает его от своих финансовых обязательств.

Временно потеряв трудоспособность, подчиненному начисляется доход, размер которого соответствует его зарплате и наработанному стажу. Для получения больничных он предоставляет лист временной нетрудоспособности, который оформляется в медучреждении. Больничные облагаются налогом на доход физлица, так как временно заменяют зарплату.

В то же время законодательство выделяет список доходов, с которых алименты взыскивать запрещено (например, выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком).

Но чтобы алименты были взысканы, необходимо наличие исполнительной документации – например:

• алиментное соглашение, которое родители составили вместе, после чего заверили документ у сотрудника нотариального агентства;
• исполнительный лист, оформленный согласно судебному постановлению;
• судебный приказ.

Какие-либо другие документы не могут выступать основанием для взимания алиментов с выплат по больничному листу. Так, подчиненный не может предоставить собственноручно написанное заявление или письмо судебного пристава.

• Москва: +7 (499) 653-60-72 доб. 172
• Санкт-Петербург: +7 (812) 426-14-07 доб. 115
• Федеральный: +8 (800) 500-27-29 доб. 975

Соглашение – один из способов взыскать алиментные выплаты по больничному листу. Необходимо, чтобы в документе были прописаны условия о выплате алиментов даже в том случае, если алиментщик временно лишится трудоспособности и станет получать выплаты по больничному.

Соглашение составляется на основе мирной договоренности между родителями несовершеннолетнего. В документе можно прописать любые условия по выплате алиментов, которые подходят именно им.

Если родителям не удалось добиться мирной договоренности, то заинтересованной стороне потребуется инициировать судебное разбирательство. Истец обращается в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного на основе искового либо приказного производства

Отечественное законодательство направлено на защиту прав несовершеннолетних и в то же время предусматривает взыскание алиментов с больничного. Вследствие этого суд с высокой степенью вероятности примет положительное решение.

Но если будет выяснено, что у ответчика после взыскания алиментов не останется никаких финансовых средств на жизнь, то суд может и не удовлетворить требования истца. К примеру, суд выявил, что у ответчика возникло тяжелое заболевание, которое требует продолжительного лечения, причем у него на иждивении есть еще несколько лиц, нуждающихся в материальной поддержке.

Первым делом необходимо передать исполнительный лист по адресу трудоустройства алиментщика. Предоставлением документа может заняться получатель алиментов, отправитель денежных средств или судебные приставы.

Далее бухгалтер предприятия производит все необходимые расчеты по размеру выплат, которые положены подчиненному на основе листа нетрудоспособности. Из больничных идет вычет налогов и взносов, после чего удерживаются алиментные выплаты – именно в том размере, который прописан в исполнительной документации.

Также в исполнительном документе указываются реквизиты, на которые перечисляются денежные средства. Если за перевод потребуется оплатить комиссию, то данные расходы покрывает алиментщик.

Также алименты могут взыскиваться по адресу проживания алиментщика. Если плательщик допустил возникновение крупной задолженности и его необходимо привлечь к ответственности, то взыскание алиментов проводится по адресу нахождения его имущества.

Отечественное законодательство устанавливает, что алименты с больничного в подавляющем большинстве случаев взыскиваются – после того, как с данной суммы были вычтены все налоги и взносы. Взыскание алиментов проводится на основе соглашения, судебного приказа или исполнительного документа. Расчетами занимается бухгалтер того предприятия, где трудоустроен алиментщик.

Если у вас имеются какие-либо вопросы, то наш дежурный юрист онлайн готов бесплатно вас проконсультировать.

Исковое заявление об алиментах на содержание супруги, образец

Юридически исковое заявление о взыскании алиментов на содержание супруги имеет силу, когда в нем подтверждены…

Расписка о получении алиментов на ребенка определяет финансовые отношения между алиментщиком и получателем средств. Расписку…

Обязанности финансовой защиты бывших членов семьи были прописаны еще в праве Древнего Рима. Заключая брачный…

Необходимость материального обеспечения ребенка со стороны обоих родителей прописана в действующем законодательстве, и вне зависимости от взаимоотношений между ними каждый должен делать собственный вклад в развитие ребенка в связи с возложенными на себя обязательствами.

Таким образом, на сегодняшний день практически в любых обстоятельствах с отца ребенка взимается определенная сумма алиментов вне зависимости от того, имеет ли он официальное место трудоустройства, насколько большой у него доход и какой возраст. В частности, предусматриваются также и алименты с больничного листа, выплата которых сопровождается рядом юридических тонкостей и особенностей.

При этом важно правильно понимать, когда могут выплачиваться алименты с больничного листа и как этот вопрос трактуется законодательством в 2019 году.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

В соответствии с действующими нормативными актами даже потеря трудоспособности плательщика на определенный период времени не лишает его обязательств, связанных с выплатой алиментов для материального содержания своего ребенка. В частности, это связано с тем, что пока работник находится на больничном, работодатель продолжает выплачивать ему среднюю зарплату в соответствии со статьей 39 Конституции, а также статьей 183 Трудового кодекса, и данное пособие облагается соответствующим налогом на доходы физических лиц.

Больничный лист должен выдаваться государственными поликлиниками, а также специализированными медицинскими центрами, которые прошли процедуру государственной аккредитации. Этот документ выдается на основании результатов медицинской экспертизы.

Действующая статья 82 Семейного кодекса говорит о том, что начисление алиментов с больничного листа может осуществляться только при наличии определенных условий, и в частности, при наличии соответствующего судебного приказа, решения суда или договора, заключенного между плательщиком и получателем на добровольной основе. Данное положение дополнительно было закреплено в Постановлении Правительства №841, изданного 18.07.1996.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Сразу стоит отметить, что с плательщика не снимается обязанность по выплате алиментов в случае временной потери трудоспособности, и соответствующие выплаты отчисляются из соответствующей выплаты.

Причина заключается именно в том, что даже при временной потере трудоспособности гражданин не прекращает получать доход, и более того, он полностью соответствует его стажу и средней зарплате. Для получения выплаты «больничных» ему придется предоставить больничный лист.

Для взыскания алиментов с указанного лица единственным условием является наличие соответствующего исполнительного документа, предусматривающего необходимость проведения таких выплат. Если же такой документ отсутствует, то в таком случае даже заявление работника или же письмо от уполномоченного судебного пристава не может рассматриваться как основание для удержания соответствующей выплаты.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Перечень документов, которые требуются для взыскания алиментных выплат, непосредственно зависит от того, на какой стадии находится процесс взыскания этого содержания. Таким образом, если на момент ухода лица на больничный алиментное пособие уже было взыскано сотрудниками бухгалтерии, то в таком случае уже не нужно будет предоставлять какие-либо бумаги в случае удержания новой выплаты с предоставленной компенсации по болезни.

Единственное, что потребуется в такой ситуации – это непосредственно сам больничный лист, так как без него работодатель не обязан выплачивать никаких компенсаций.

Если же ранее алименты еще не взыскивались, то в таком случае второму родителю нужно будет подать соответствующее заявление с требованием о выплате алиментов.

В первую очередь, можно взыскивать их в добровольном порядке при наличии алиментного договора между обеими сторонами, для составления которого им потребуется:

• гражданский паспорт каждой из сторон;
• проект договора;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о регистрации и расторжении брачных отношений.

Если же мирно урегулировать данный вопрос не получилось, то в таком случае выдать соответствующий исполнительный документ может только уполномоченный судебный орган, которому для оформления этой бумаги нужно будет предоставить:

• исковое заявление;
• свидетельство о регистрации и расторжении брачных отношений;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка, включающая в себя информацию о составе семьи с места проживания и регистрации несовершеннолетнего, в пользу которого взыскиваются алименты;
• справка, включающая в себя информацию о доходах будущего плательщика;
• детальный расчет суммы алиментов, необходимой для полноценного материального содержания ребенка;
• документальные доказательства необходимости создания специальных условий для ребенка;
• документ, подтверждающий факт отцовства второго родителя;
• копия гражданского паспорта истца и другие документы.

При этом нужно будет вместе с исполнительным листом предоставить также следующий перечень бумаг:

• заявление о выплате алиментов;
• копия собственного паспорта;
• выписка, в которой будут указываться банковские реквизиты получателя.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Взыскание алиментов с больничного листа предусматривает определенный ряд тонкостей, отличающих их от стандартной выплаты с заработной платы, и их стоит учитывать обеим сторонам.

В соответствии с действующим законодательством устанавливается определенный перечень документов, предусматривающих возможность алиментного содержания из больничной выплаты. Таким образом, как говорилось выше, требуется наличие судебного приказа, специализированного исполнительного листа или же алиментного договора, заключенного между обеими сторонами на добровольной основе.

Если алименты удерживаются на каких-то других основаниях (к примеру, по личному заявлению сотрудника), то в таком случае удержание их с больничного может предусматриваться в зависимости от формулировки этого документа.

В частности, не предусматривается возможность такого взыскания, если в заявлении четко говорится о необходимости выплаты алиментов исключительно из заработной платы, но если же там значится условие об отчислениях из любых доходов, то в таком случае подобное изъятие будет вполне законным.

Как составить и подать заявление на раздел алиментов – можно прочитать здесь.

Помимо этого, плательщик должен быть официально трудоустроен, так как соответствующие пособия выплачиваются только тем лицам, которые имеют страховку на случай потери трудоспособности. Таким образом, в случае отсутствия официального трудоустройства лицо лишается права на получение больничного пособия и из него не могут удерживаться алименты.

Также стоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности может быть начислено бухгалтерией только в том случае, если работник предоставляет соответствующий листок нетрудоспособности, выданный уполномоченным медучреждением. При этом даже в том случае в назначении пособия может быть отказано, и отсутствие подобных причин также является обязательным условием для возможности отчисления алиментов.

Последние изменения в законодательстве никоим образом не затронули порядок удержания или способ расчета алиментов по больничному листу, но при этом их итоговый размер может измениться в связи с тем, что определенные корректировки коснулись непосредственно самих больничных компенсаций. Таким образом, компенсация по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стажа работника, и чем он больше, тем выше будет сумма выплаты.

В частности, если стаж сотрудника менее пяти лет, то в таком случае ему выплачивается только 60% от положенной суммы, что, соответственно, сказывается и на размере отчисляемых алиментов.

В определенных ситуациях сумма выплаты по больничному непосредственно зависит от минимальной оплаты труда, но это касается только тех ситуаций, когда указанный сотрудник не получил заработка за определенный расчетный период или же его зарплата меньше МРОТ, действующего на момент оформления больничного листа.

Удержание алиментов с больничного пособия осуществляется в общем порядке, то есть точно так же, как и в случае с любыми другими видами дохода плательщика. Таким образом, они будут иметь точно такое же процентное соотношение, как и в том случае, если бы взыскание осуществлялось из основной зарплаты, и даже если алименты были определены в твердой сумме, они будут выплачиваться в установленном размере, только если он не превышает 70% от полученной зарплаты сотрудника.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что удержание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности предусматривается исключительно за тот промежуток времени, в котором действовали алиментные обязательства, и если обязанность по их уплате появилась уже после выхода с больничного, то в таком случае алименты с компенсации удержаны не будут.

Помимо этого, взыскание алиментов осуществляется только после удержания с выплаты соответствующих налогов.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Удержание алиментов с компенсации по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с несколькими основными правилами. В первую очередь, сумма выплаты должна быть более 25% от ежемесячного дохода указанного лица, в который входит не только выплата по больничному, но еще и всевозможные отпускные, премии и официальная зарплата.

Если же величина алиментов определена в виде твердой денежной суммы, то в таком случае вычитание ее из пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в том же порядке, как и в случае с другими доходами.

При этом стоит отметить тот факт, что алименты представляют собой приоритетные платежи, и даже если плательщик должен отчислять средства по каким-либо другим обязательствам, в первую очередь, перечисление осуществляется именно в пользу ребенка и его опекуна.

Сам же размер выплаты зависит от того, какая сумма взыскивалась с зарплаты, что по решению суда выглядит в основном следующим образом:

Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет?

Получатель материального содержания настаивает на его принудительном взыскании не по собственной инициативе. В первую очередь, причиной обращения в ФССП является нежелание алиментщика добровольно исполнять обязанность по перечислению материальных средств. Денежные средства необходимы для обеспечения потребностей несовершеннолетнего или нетрудоспособного получателя.

При этом потребность в деньгах не уменьшается, если плательщик временно нетрудоспособен. Рассмотрим, удерживаются алименты с больничного листа или нет.

В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:

• добровольное соглашение;
• судебное решение.

Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.

Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.

Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка. Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:

• в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;
• в виде фиксированного платежа.

Процентное соотношение предусматривается в качестве вида расчета платежа исключительно для содержания несовершеннолетних детей. Закон устанавливает ряд платежей, с которых запрещено удерживать средства на нужды ребенка. При этом средства удерживаются с абсолютного большинства доходов. Величина процентного соотношения зависит от количества детей. Если плательщик вносит средства на одного ребенка в возрасте до 18 лет, то платеж составит 25%, на двух – 33%, при наличии у него трех и более несовершеннолетних детей, платеж рассчитывается исходя из 50% всех доходов.

Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов. Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением. Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.

Материальное содержание удерживается с больничного, если средства взыскиваются в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается в общем порядке. Если гражданин выплачивает 25% от всех доходов, то ¼ больничного будет перечислена на содержание несовершеннолетнего ребенка.

При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии. Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного.

Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

• если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
• если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
• при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.

Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:

• правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
• гражданин имеет официальное трудоустройство.

Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.

Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.

Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:

• о месте трудоустройства;
• о наличии банковских счетов и средств на них;
• о наличии недвижимости;
• о наличии другого ценного имущества.

Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.

Снимают ли алименты с больничного? Одним из вариантов доходов, которые облагаются платежами материального содержания на несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников является оплата листа нетрудоспособности. Бухгалтер, который получил информацию от приставов, должен рассчитать сумму больничного (за 3 дня). С этих средств удерживаются 13% НДФЛ. Из остальной суммы рассчитывается платеж.

В ряде регионов действует новый вариант перечисления больничного. Работодатель оплачивает 3 дня болезни. Остальные средства перечисляются на счет гражданина из ФСС. Расчет проводится аналогично общей сумме алиментов. Если гражданин платит алименты на 2 детей, то из суммы удержаться 33%.

Остальная сумма больничного перечисляется на счет получателя больничного непосредственно из ФСС. Алименты с больничного листа выплачиваются за счет суммы за 3 дня. Если их недостаточно, то остаток компенсируется заработной платой алиментщика. В регионах, которые продолжают осуществлять оплату по «старой» схеме, работодатель оплачивает больничный в полном объеме. При этом средства за минусом 3 дней компенсируются ФСС на счет работодателя.

Важно! Взыскатель получит денежные средства на счет не в привычный день получения заработной платы алиментоплательщиком, а при оплате больничного листа. Таким образом, задержка платежа составляет 10 – 14 дней.

Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.

Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет. Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день. Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей. Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).

При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме.

Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет:

А – это сумма алиментов;

СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года;

КД – количество дней больничного листа;

ДД – доля, предназначенная судом для детей.

Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.:

Платят ли алименты с больничного листа? Обязательно. Перечень доходов, которые облагаются выплатами на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников установлен законодательно. Оплата больничного листа относится к ним. Для пристава не имеет значения, взысканы средства в виде фиксированной суммы или в процентном соотношении. Гражданин обязан выплачивать ежемесячный платеж, даже если был на больничном.

Оцените статью: